【文章內容簡介】 體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府的關懷。9月中旬，鎮(zhèn)黨委、政府對村級換屆離任的14名村干，召開座談會進行慰問，會上黨委、政府肯定了他們過去所做的工作和感謝，希望他們繼續(xù)發(fā)揮作用支持、關心鎮(zhèn)各項工作，積極為對申請領取一次性生活補助和符合領取定期生活補助的村干申報工作，解決他們的后顧之憂。五是通過開展板欖鎮(zhèn)慶祝建黨90周年紀念活動，我們表彰了一批先進支部和優(yōu)秀黨員、舉行新黨員入黨宣誓、開展文體活動等內容，增強了黨員的自豪感和對黨的熱愛。六是加強村級組織活動場所建設，XX年我鎮(zhèn)落實新建村級活動場所2個、加建一層2個、維修3個。目前，所有的項目全部按合同完成，解決了部分村活動場所面積小、質量差等問題，為黨員與群眾的學習交流提供了場所和平臺，豐富了基層黨組織生活。三、以爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，促進干部職工作風素質提升。一是強化干部管理。鎮(zhèn)黨委、政府對于加強機關效能建設十分重視，制定了機關職工管理辦法和鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部管理辦法，要求鎮(zhèn)村干部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證工作高效有序運轉。通過設立黨員先鋒崗位，按月評選星級單位，激勵干部職工形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。建立健全崗位責任制和機關內部管理制度，制定了公務接待用餐、公務用車、文印、機關辦公用品管理等四項制度，強化內部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現(xiàn)象，加強了干部思想作風建設，工作效率和工作效果顯著提高。二是實施效能績效考評，完善激勵機制。建立健全科學的考核獎懲制度，是機關效能的最顯著體現(xiàn)。我們制訂了《鎮(zhèn)級部門效能評價實施辦法》、《行政村（社區(qū)）工作績效考核辦法》，力爭以績效考評帶動機關效能的全面加強。黨委政府緊密結合實際，以目標管理考核為抓手，科學合理的制定分解目標任務，實行任期考核，激發(fā)鎮(zhèn)村干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。板欖鎮(zhèn)面大量寬工作繁雜，鎮(zhèn)村干部工作十分辛苦。為了做到責、權、利相統(tǒng)一，黨委政府加大干部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優(yōu)罰差，重獎重懲，強化經(jīng)濟激勵。以目標管理考核為切入點，建立和完善了鎮(zhèn)、村干部目標任務考核辦法，細化目標任務，強化精細管理。第四篇：東峨鎮(zhèn)黨委貫徹落實農村基層黨建工作責任制東峨鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實農村基層黨建工作東峨鎮(zhèn)黨委在縣委、政府的正確領導下，團結和帶領全鎮(zhèn)各族人民，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞社會主義新農村建設，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進全鎮(zhèn)農村基層黨建工作的科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增農村基層黨建工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進東峨社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。一、加強領導、明確(轉載請注明來源)責任，為全面落實農村基層黨建工作提供強有力的組織保障鎮(zhèn)黨委牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，切實把農村黨建工作抓緊抓好，真正做到認識到位、措施到位、工作到位。我鎮(zhèn)黨委始終把落實農村基層黨建各項工作列入重要議事日程，切實加強領導。一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管副書記任副組長，相關工作人員及村黨總支書記為成員的的農村基層黨建工作領導小組，負責統(tǒng)一領導和協(xié)調。實行主要領導負總責、分管領導親自抓，書記是第一責任人，分管副書記是直接責任人；二是針對我鎮(zhèn)基層黨組織建設中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，本著加大基層黨建工作力度，創(chuàng)新工作方式方法， 1增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高黨員隊伍整體素質，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的原則，結合東峨鎮(zhèn)實際，研究制定了東峨鎮(zhèn)農村黨建年度工作計劃，理清思路，明確任務，提出切實可行的目標和措施；三是定期研究黨建工作。進一步建立健全農村基層黨建工作例會制度，有針對性地研究解決農村基層黨建工作重要問題。黨建工作領導小組協(xié)調各部門力量，細化分解工作任務，督促落實黨委工作部署和各項任務。每季度召開一次黨委會議和黨建工作領導小組會議，聽取農村基層黨建工作情況匯報，研究解決農村基層黨建工作重要問題，每半年進行一次檢查工作，每年進行一次總結表彰；四是深入基層調查研究。結合農村黨建工作實際，領導班子成員每年至少確定1至2個重點課題，組織力量進行調查研究，總結成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足和問題，提出切合實際、富于創(chuàng)新的新辦法、新措施。領導班子成員每年至少深入基層調研1個月，掌握一手資料，總結推廣經(jīng)驗，研究解決問題，提出對策建議；五是建立農村基層黨建示范點和黨員領導干部聯(lián)系點。進一步完善聯(lián)系群眾制度，從擴大聯(lián)系范圍改進聯(lián)系方式、豐富聯(lián)系內容、增強聯(lián)系實效等方面入手，明確職責，強化考核，把聯(lián)系點群眾滿意不滿意作為領導干部履職考核的重要指標。建立鎮(zhèn)黨委班子成員黨建聯(lián)系制度，鎮(zhèn)黨委委員（副科以上領導）一人聯(lián)系一個村，每年至少到聯(lián)系點2次，給基層黨員上次黨課或作一次形勢報告。提高聯(lián)系實效，各級黨員領導干部身體力行，率先垂范，及時加強指導和協(xié)調，創(chuàng)造性地組織實施農村基層黨建工作工程，幫助基層理清發(fā)展思路，配合村級黨組織抓好黨建工作，每年幫助基層解決12個群眾關心的熱點、難點問題。形成黨委統(tǒng)一領導、組織牽頭協(xié)調、各有關單位共同參與的農村基層黨建工作工程聯(lián)系會議制度，形成相互配合、各負其責、齊抓共管，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，確保農村基層黨建工作建設順利推進。二、廣泛宣傳、營造氛圍、統(tǒng)一思想，為開展基層黨建工作打下堅實的基礎黨的基層組織是黨委開展各項工作的領導核心，是黨委全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我鎮(zhèn)基層黨建工作的開展直接關系到我鎮(zhèn)黨員、基層干部的整體素質，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，直接影響到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，為此，我鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作的開展。把宣傳黨的先進性及先進性建設作為一項長期任務，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主要載體，注重培育和樹立先進典型，深入宣傳農村優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，及時總結，推廣農村基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，為加強基層黨建工作營造良好氛圍。三、認真履職、狠抓落實，全面推進農村基層黨建各項工作順利實施鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意”的總目標，按照“五好五帶頭”的要求，繼續(xù)推進農村基層黨建工作工程，把廣大農村黨員培養(yǎng)成“宣傳政策、遵紀守法、帶頭致富、帶領致富”的先鋒，為全面落