金融工會工作計劃與金融工作個人計劃20xx匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動企業(yè)和職工共謀發(fā)展、共享改革發(fā)展成果。1廣泛開展《勞動合同法》學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)活動。幫助職工和經(jīng)營者正確運用法律行使權(quán)利，防止和糾正用人單位違反和規(guī)避相關(guān)法律法規(guī)行為。積極參與《勞動合同法》執(zhí)法監(jiān)督檢查活動，促進金融系統(tǒng)用工制度的規(guī)范發(fā)展。1積極探索并創(chuàng)造條件在金融企業(yè)建立平等協(xié)商、集體合同制度。在已建工會女職工組織的單位，大力推行女職工權(quán)益保護專項集體合同。1建立和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，全面推行行(司)務(wù)公開制度。爭取一年內(nèi)80%的金融企事業(yè)單位一級分支機構(gòu)建立職工代表大會制度和行(司)務(wù)公開制度，為今后在總行(司)級建立職工代表大會制度創(chuàng)造經(jīng)驗、打好基礎(chǔ)。1組織開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動。通過分級負責(zé)，做到對金融系統(tǒng)困難職工走訪慰問的全覆蓋。金融系統(tǒng)各級工會組織要在20xx年全部建立特困職工檔案，健全困難職工日常幫扶機制。五、切實加強工會自身建設(shè)，努力提高各級工會組織整體工作水平1針對金融系統(tǒng)實際，認(rèn)真調(diào)查研究金融系統(tǒng)工會組織面臨的重大理論和現(xiàn)實問題，不斷推動金融產(chǎn)業(yè)工會理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，更好地為廣大職工服務(wù)。1推動依法建會工作開展。認(rèn)真貫徹落實金工發(fā)[20xx]23號文件
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