進行第二批先進性教育籌備工作情況報告與遠教管理員個人工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:10 本頁面
【文章內容簡介】 。一是始終把遠教工作作為提高農村黨員干部素質的黨建工程來抓。指導各村遠教站組織農民借助現(xiàn)代遠程教育改進學習方式，不斷提高農村黨員干部綜合素質，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎。二是始終把遠教工作作為促進農民增收的致富工程來抓。通過開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，大力開展各項職業(yè)技能培訓，不斷提高農村黨員的綜合素質，增強農民的致富本領。XX年以來，組織對農村黨員干部和群眾開展培訓119期，共16500余人（次），培訓內容主要有農村適用技術、抗震房建設、農村衛(wèi)生、計生知識、政策法規(guī)、典型經(jīng)驗、防災減災知識和勞務輸出相關技能等。三是始終把遠教工作作為聯(lián)系農民群眾、豐富農村文化生活的民心工程來抓。利用遠程教育站點的遠教資源及遠教播放設備，讓農村黨員干部和人民群眾收看更多的優(yōu)秀文藝節(jié)目，豐富農村業(yè)余文化生活，并及時準確地了解中央和上級黨委的政策決定。及時刻錄下發(fā)了《中央新疆工作會議精神紀實》和十七屆六中全會精神資源，使黨員群眾及時了解掌握中央新疆工作會議精神及十七屆五中全會精神。四是規(guī)范管理，精心組織，充分發(fā)揮遠教站點的作用。遠程教育站點建設是基礎，規(guī)范管理是關鍵，組織教學是手段，提高素質增強實用性是目的。為此，本人根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況協(xié)助鄉(xiāng)黨建辦組建了一支技術精湛、素質優(yōu)良的遠教管理服務隊伍。把那些思想素質好、年富力強、有熱情、熟悉設備管理維護、能夠做好站點教學組織和信息收集反饋的人員組織起來，進行專門的培訓學習，使其成為遠教站點管理員的骨干力量。全年共開展各站點遠教管理員培訓及操作員培訓21次，培訓遠教人員400余人（次）。同時結合實際建立一套嚴格規(guī)范、科學實用的運行管理制度。在站點管理上，制定設備管理、人員管理、資金管理、教學管理、教學評估等制度，通過制度來管人管事，使遠教工作不斷走向規(guī)范化。在教學組織上，增強學習內容的針對性，分時段、分層次組織學習，建立遠教站點信息月報制度，定期組織開展經(jīng)驗交流。在年底縣遠教站組織開展的遠教工作匯報片中取得優(yōu)異的成績，得到了縣委組織部領導的肯定。三、嚴守工作紀律，不斷增強紀律觀念在工作中，本人能嚴格遵守鄉(xiāng)里的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴守作息時間制度，嚴守工作崗位，認真按時保質保量地完成好各項工作。不斷增強組織紀律性，該說的說，不該說的堅決不亂說。同時，加強民族團結，尊重民族風俗習慣，同各族干部、群眾搞好民族團結，牢固樹立“三個離不開”思想，堅持做到不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事不做，爭做一個合格的黨員、干部。在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，服務群眾的各項工作能力還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的國家公務員。第四篇：XX春遠教工作總結尖山鄉(xiāng)鐘塘小學XX年春季學期遠程教育工作總結根據(jù)國家教育部、財政部、發(fā)展改革委員會和湖北省項目辦的工作要求，我市啟動了現(xiàn)代遠程教育試點示范項目現(xiàn)代遠程教育接收點工程。鐘塘小學被市遠教項目領導小組確定為現(xiàn)代遠程教育項目學校。面對大好發(fā)展契機，學校行政一班人抓住機遇，求發(fā)展，立章程，添措施，造氛圍，強實施，有序地構建科學格局，取得了較好的管理、應用、研究效應。一、強管理，落實責任，確保遠程教育項目工程的順利實施。（一）建好機構，形成管理網(wǎng)絡。學校根據(jù)市教委的指示精神，扎實抓好管理隊伍建設，建立健全了各類機構，成立了領導小組、工作小組、應用研究小組。下設辦公室，并由具體的項目教師負責，主持開展遠教項目的實施工作，每個光盤播放點由村校校長擔任播放點的組長，形成從管理到應用、研究的工作網(wǎng)絡。而且，電化教育領導小組、遠程教育領導小組、遠程教育資源科研課題領導小組由校長親自任組長，項目教師負責把工作落到實處，做到層層建有機構，層層落實責任，讓全校的遠程教育工作有計劃、有目的開展。（二）訂立制度，構建管理格局。為了使遠教項目工作常規(guī)化，從起步就有一個良好的開端，學校依據(jù)市電教館提供的資料，結合本校實際制定出各
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