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正文內(nèi)容

部門保安個人工作總結與部門信訪工作總結范文匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 05:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 程序,又規(guī)范管理。要建立與信訪函詢單位的溝通協(xié)調(diào)機制,密切跟蹤信訪案件的查辦程度,逐步完善信訪案件的催查督辦制度。要建立信訪信息溝通平臺,完善信訪通報機制。很多信訪內(nèi)容具有一定的共性,要善于總結好的辦法和做法,通過信息交流,及時提供案例和經(jīng)驗,以提高信訪工作的質量。三是要認真研究新時期組織部信訪工作的新特點,有針對性地開展信訪工作。我們要進一步加強調(diào)研,分析信訪產(chǎn)生的社會原因,并堅持以預防為主的原則,把工作做在前頭,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),減少信訪的發(fā)生。部門信訪工作總結范文二20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣信訪辦的具體指導下,以貫徹落實新的《信訪條例》為契機,認真貫徹落實中央、省、市和縣委關于信訪工作一系列重要指示,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以縣委、縣政府工作重點作為出發(fā)點,以為特困企業(yè)和職工解難為重點,以維護全縣社會穩(wěn)定為落腳點,充分發(fā)揮勞動保障部門的職能作用,積極協(xié)調(diào)、依法依規(guī)解決各種矛盾和問題,切實做好新形勢下勞動保障信訪工作。一年來,我們處理省、市和縣委、縣政府及信訪辦交辦、轉辦的信訪件58件,處理個人來信98件,聯(lián)名來信36件。直接接待來訪734人次,其中個人上訪245人次,群眾訪12起126人次,集體訪23 批363人次,基本上做到了件件有著落,事事有回音,為職工解了難,贏得了企業(yè)職工的信賴,維護了我縣的社會穩(wěn)定。我們工作的主要作法是:一、強化領導,健全機制,切實加大信訪工作力度過去一年,局黨委對抓好全縣職工群眾的來信來訪工作非常重視,一直把它提高到講政治、講大局的高度,提高到保改革、保穩(wěn)定的高度,提高到堅持群眾路線,關心職工群眾疾苦的高度來認識,始終把群眾來信來訪作為維護社會穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定、職工安定的一項重點工作來抓,做到了一組建、兩完善、三納入、四強化。即:組建領導專班,切實加強對信訪工作的領導。我局成立了以主要負責人為組長,分管局長為副組長,相關科室負責人為成員的信訪工作領導小組,日常工作由局辦公室負責,形成了一把手親自抓,負總責,分管領導長年抓,負專責,職能科室具體抓,抓落實,直接負責的信訪工作領導體制。兩完善:一是健全和完善信訪工作領導責任制,主要領導和分管領導定期和不定期聽取信訪工作匯報,及時研究部署工作,適時檢查督辦落實情況。二是堅持和完善領導信訪接待日制度。面對新形勢下信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題,局黨委成員堅持了每月一次信訪接待制度,固定接待地點,確定接待時間,主要領導直接面對企業(yè)職工處理重大信訪問題,對職工提出的合理要求,能及時解決則及時解決,一時難以解決的,講明道理,取得諒解,[您閱
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