財政局抓基層黨建工作述職報告與財政局投資科工作要點匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:06 本頁面
【文章內容簡介】 思想交流比較少，書記與同志們溝通不夠；黨員學習教育與實踐活動相結合的程度不高，運用先進典型進行教育，雖觀看了教育片并撰寫了心得體會，但取得的效果一般，結合本單位實際開展的學典型活動較少；黨員教育培訓缺乏靈活性，針對性不強，導致學習氣氛不濃，流于形式。（三）組織活動內容方式缺乏創(chuàng)新。黨建工作打造特色亮點不夠多，認為開展一些黨日活動就夠了，黨內組織生活缺少創(chuàng)新和手段，內容方式陳舊單一。組織黨員開展活動思路和視野不寬，面對新形勢、新任務，缺乏創(chuàng)新意識，開展組織活動缺乏多樣性和靈活性，形式單調，缺乏吸引力和實效性。產生問題的主要原因體現在三個方面：一是對基層黨建工作的重要性認識不夠，抓的不實，作為黨政一肩挑，雖然肩負著黨建第一責任人責任，但平時仍然是抓業(yè)務工作多，與抓黨建的工作精力分配不均，片面認為抓業(yè)務工作是硬指標，抓黨建是軟任務，缺乏真正的黨建責任意識。二是沒有正確處理好黨建工作與業(yè)務工作的關系，沒有把黨建工作更好的融入到財政工作中去，與中心工作貼得不緊，很重要的一條就是樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想不牢固，缺乏圍繞“中心”，創(chuàng)新工作的意識，黨建工作和業(yè)務工作的位置及關系沒有擺正，就黨建抓黨建，工作方式方法不能適應新形勢的要求，辦法不多，領導力度不夠，工作的方式方法有待提高。三是抓黨建工作缺乏“釘釘子”的精神，作為機關黨委書記牽頭主持制定了一些黨建制度，掛在了墻上，寫在了紙上，但缺乏督導落實，導致黨內活動和組織生活開展還有待提高。對黨務干部的思想政治教育不足，對出現的思想波動重視程度不夠，很少坐下來與他們推心置腹交流思想，作思想教育方面的引導。即使坐下來，也是講工作方面多。三、下一步工作思路和主要措施在今后的黨建工作中，我們將嚴格按照區(qū)級機關工委要求，進一步落實黨建工作責任制，強化黨員教育和監(jiān)督管理，針對存在的問題，努力做到“兩提高一創(chuàng)新”，以黨建成果促進財政各項工作取得新的成績。（一）強化黨建工作力度。一是堅持“雙管齊下”。始終堅持黨建與業(yè)務工作“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，將思想政治工作與財政業(yè)務工作同規(guī)劃、同布置、同考核、同獎懲。二是堅持“分類施策”。經常傾聽黨員呼聲，了解他們的情緒，關心他們的心理，因地制宜、因時制宜地鼓舞和提高他們黨建工作的熱情和積極性，增強黨員
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