設計院技術部年終工作總結與訪惠聚工作組半年工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:05 本頁面
【文章內容簡介】 加強單位綜合管理，提高產能產值，降低能耗和成本，實現又好又快地發(fā)展……三、繼續(xù)做好提高職工福利待遇和合理分配收入的工作，關心職工生活，切切實實地為職工辦實事、辦好事，努力創(chuàng)建和諧單位、活力單位。只有職工的收入待遇和單位的經濟發(fā)展同步提升，這樣才能更好地激發(fā)廣大干部職員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和共同建設美好未來的積極性，為業(yè)務工作的順利開展提供前進動力。因此，我們把為職工辦實事、辦好事，努力創(chuàng)建和諧單位、活力單位作為一項民心工程來抓落實。今年，我們首先是根據上級人事勞資部門調整事業(yè)單位職工工資的文件精神，進行了職工工資調整，全體職工工資水平得到進一步提升。其次是進一步完善了我院《設計任務績效管理激勵實施辦法》和《勞動競賽實施方案》，既體現了職員工收入真正能夠按責任和貢獻大小分配，又增進了職工福利的提高，從而促進了全體職員工的創(chuàng)業(yè)熱情和生產積極性。再次是通過工會開展“送溫暖工程”活動，把黨和集體的溫暖送到每一個職工，從而增強了集體的凝聚力和向心力。四、存在的問題有待進一步改善。過去的一年，我們?yōu)橥七M我市公路建設事業(yè)的發(fā)展做了大量工作，取得了較好成效，但我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足：(一)專業(yè)高級職稱技術人員仍較緊缺，有待進一步培養(yǎng)和充實。職工隊伍綜合素質建設仍要進一步加強。(二)自主創(chuàng)新能力、市場競爭能力還很弱，還需要我們自身的不懈努力和上級、相關單位的繼續(xù)關心支持。(三)隨著業(yè)務的發(fā)展、我院測設隊伍日益壯大，現有辦公場所不夠用。五、明年工作設想。面對機遇和挑戰(zhàn)并存的20XX年，我們深感重擔在肩又充滿信心。我院將認真貫徹落實黨的“十七大”會議精神，密切按照市局工作要求，真抓實干，務求實效，為實現1300萬元產值的目標而努力奮斗。經充分調查研究論證，我院擬將20XX年定位為“質量管理年、隊伍建設年、品牌營銷年”，突出重點抓好質量、隊伍、營銷三個方面的工作，又好又快地推動我院公路勘察設計事業(yè)向前發(fā)展。訪惠聚工作組半年工作總結——十四工作組半年工作總結XX年３月，按照第四師“訪惠聚”活動的統(tǒng)一部署，第十四工作組由組長73團黨委常委副團長朱繼亭同志、成員：第四師國土資源局袁儒（工作調動原因，現以離開）第四師國土資源局鐵廠溝分局趙峰山、73團社區(qū)李庭亮三人組成，與XX年3月17日入住七十二團一連，入住連隊4個多月以來，工作組與連隊領導班子相互團結協作、與各族職工群眾拉近距離，打成一片，努力用實際行動取民心，贏得信任。七十二團一連位于七十二團團部西南方向，東面與肖爾布拉克鄉(xiāng)格斯克熱村接壤、南靠近316省道、西與肖爾布拉克鄉(xiāng)卡其村接壤，北與公安農場接壤，全連有常住戶數95戶，總人口331人，是一個由漢、哈薩克、回、維吾爾族組成的一個連隊，其中哈薩克族占連隊總人口50%，是一個典型的少數民族連隊。全連共有耕地面積4272畝，人均不足30畝，人多地少，牲畜存欄6970頭（只），人均21頭（只）。上半年工作總結一、制定規(guī)章制度 走訪群眾、熟悉連隊 工作組入住連隊后首先首先成立了臨時黨小組，繪制了連隊現狀圖、營區(qū)現狀圖，制定三民工作管理辦法、工作責任、工作制度，并且建立“訪民情、惠民生、聚民心”活動聯系卡，方便職工群眾和工作組之間聯系。與連隊黨支部一班人進行了座談，了解連隊XX年經濟建設、XX年春耕春播、農資儲備、農機檢修等連隊基本情況，制定全年工作計劃，
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