計生委人事工作半年小結范文與計生委人才保障半年總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:05 本頁面
【文章內容簡介】 強化激勵機制按照工作崗位職責，分類進行績效考核，逐崗位逐人評定考核等次，并記錄在案，作為年終評先評優(yōu)、選拔任用、待遇獎懲的依據，考核結果與工資掛鉤，實行了績效聯(lián)酬，年終根據半年考核、年終考核結果，一次性兌現(xiàn)績效工資。激發(fā)了計生工作干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五、落實了單位職工的工考工作根據人事勞動保障局的安排，進行了一年一度的工考工作準備工作，我們對單位職工進行了認真篩查，3月份對符合條件的人員進行了材料的搜集和審核工作，4月份把符合工考條件的人員按要求上報人老局工資股。六、解決了新黨員的發(fā)展工作根據縣直工委的要求，進行了一年一度的入黨積極分子的審核和上報工作。四月份對于符合條件的6名同志完成了調查取證工作，對每一位同志進行了家訪，落實了實際情況。五月份機關支部、藥具站支部、培訓中心支部分別召開了黨內及黨外人員生活會，對6位入黨積極分子進行了考核，六月份按照要求上報縣直工委。七、進一步完善了PADIS的錄入和修改工作按照上級業(yè)務部門的要求，我們對于每個計劃生育工作人員信息進行再摸底，對于信息不完整的進行補錄工作，力求做到錄入信息準確無誤。計生委人才保障半年總結根據的實際，下半年全市人口與計生工作重點將抓好以下五個方面的工作：一、以人為本，全面完成市政府實事工程——市生殖健康服務中心的建設作為今年我市政府實事工程之一的計劃生育生殖健康服務中心正在計劃中進行，預計在今年10月可全部竣工并投入使用，建成后的生殖健康服務中心將和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中心服務站、六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育一般服務站以及137個（村）社區(qū)計生服務室構建起昆山四級計生技術服務體
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