街道聯絡組工作計劃與街道計劃生育考評方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:05 本頁面
【文章內容簡介】 員守則》等規(guī)章和制度，增強委員們的責任感和使命感。將繼續(xù)開展“四個一”活動，即書寫一份調查報告或提案、提出一條有價值的建議、提供一條招商信息、參加一次社會公益活動，激發(fā)委員做好聯絡組工作的積極性和主動性。進一步加強聯絡組制度建設。結合新形勢和聯絡組工作特點，積極推進聯絡組履行職能規(guī)范化、制度化、程序化建設，進一步完善學習制度、活動制度、委員管理制度、委員意見建議的辦理和反饋制度等。狠抓落實，不斷提高工作質量和效率。充分發(fā)揮委員主體作用。將利用視察、調研等活動，為委員在社會建設和管理中發(fā)揮作用搭建平臺，激發(fā)委員參政議政的熱情。在委員中大興“創(chuàng)一流業(yè)績，樹榜樣風采’’之風。支持委員大膽創(chuàng)業(yè)，帶動周圍群眾為我街道經濟和社會發(fā)展作出更大貢獻。做好聯絡組的檔案整理工作。年內將活動計劃、年度總結、歷次活動和委員先進事跡記錄等成冊，做到活動有記載、檔案都齊全、工作規(guī)范化。街道計劃生育考評方案為進一步加強人口計生工作，全面提高人口計生管理與服務水平，充分發(fā)揮考核對人口計生工作的導向作用，實現全街道人口計生工作爭先進位。根據省、市、區(qū)人口計生工作評估要求，結合我街道計生工作實際，按照“夯實基礎、突出重點、分類指導、動態(tài)監(jiān)測、全面提高”的工作思路，堅持月考核、季兌現與半年、年終考核相結合的原則制定本方案。一、考核主要內容（一）常住人口服務管理；（二）流動人口服務管理；（三）關愛女孩、性別比整治工作；（四）主要工作效果和工作質量；（五）依法行政、優(yōu)質服務和利益導向政策落實、人口文化陣地建設；（六）基礎工作（村為主機制、誠信計生、協會活動等）；（七）重點工作。二、考核具體指標及權重街道綜合考評權重100分：其中第一、三季度考核各占15分，每個季度的考核值取本季度的月考核平均值及本季度相關重點工作指標相結合，半年、年終考核各占20分，“村為主”及重點工作推進活動10分，主要指標考核占20分。以上考核成績分別按照100分制計算，全年按綜合考核權重計入總分。（一）穩(wěn)定低
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