行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與行政財(cái)務(wù)部機(jī)關(guān)效能報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn)，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。行政財(cái)務(wù)部機(jī)關(guān)效能報(bào)告我公司在機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)上，認(rèn)真清理了各類(lèi)規(guī)章制度，形成制度匯編，在各部門(mén)中加強(qiáng)了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究等制度建設(shè)，公司機(jī)關(guān)在遵守上下班時(shí)間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面有了明顯的改善，大多數(shù)職工都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，恪盡職守，真抓實(shí)干，在解放思想、改變觀念、提高效率、改變作風(fēng)、服務(wù)群眾等方面做了大量工作，取得了明顯成效。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、深入踐行落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政治高度來(lái)看，與縣委的要求還存在差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：重業(yè)務(wù)輕理論。開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)如何做好新形勢(shì)下的城投工作研究不夠，在完善管理監(jiān)督體制建設(shè)上須不斷探索。深入基層，深入群眾不夠，實(shí)際工作中安排部署的多，深入基層調(diào)研少。工作效率還有待進(jìn)一步提高。二、原因分析對(duì)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，自學(xué)抓得不緊。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治理論水平不高，遇到問(wèn)題，有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開(kāi)拓進(jìn)取。大部分干部長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，自覺(jué)不自覺(jué)地與群眾的思想疏遠(yuǎn)了，對(duì)群眾的問(wèn)題有時(shí)不能及時(shí)處理，反映到工作上，不能很好地解決群眾的問(wèn)題。思想解放不夠深。有些干部還存在因循守舊、墨守成規(guī)的思想，缺乏破舊立新的勇氣，反映到工作中，總是處于“被動(dòng)”狀態(tài)，管理缺乏制動(dòng)性，不能開(kāi)拓創(chuàng)新。指導(dǎo)工作的方法還不夠多。統(tǒng)籌兼顧保穩(wěn)定、促發(fā)展，抓當(dāng)前、
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1