統(tǒng)計工作總結(jié)(多篇范文)與統(tǒng)計工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。,數(shù)字一定要準確無誤,。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責的去完成,也取決于你對工作的。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。工作的過程中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作?；仡欉@一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善；二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領(lǐng)會有些工作的要領(lǐng)；三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展。今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。員工:王敏敏XX年5月5日第四篇：XX年xx鎮(zhèn)統(tǒng)計工作總結(jié)XX年xx鎮(zhèn)統(tǒng)計工作總結(jié)XX年度，xx鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計站工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和鎮(zhèn)人大的有力監(jiān)督下，在市統(tǒng)計局的業(yè)務指導下，堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想和黨的十七大精神為指導，以做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為主線，以提高統(tǒng)計質(zhì)量為出發(fā)點，進一步明確目標任務，抓住工作重點。按照“規(guī)范日常工作，落實基礎(chǔ)工作，加強自身建設”的要求，深入貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律、法規(guī)、政策，為社會政治、經(jīng)濟的全面發(fā)展和我鎮(zhèn)全面建設小康社會提供了科學、祥實、全面的決策依據(jù)，較好的完成了各級下達的工作任務?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)XX年主要統(tǒng)計工作總結(jié)如下：一、XX年統(tǒng)計工作主要內(nèi)容進一步明確目標任務和指導思想，抓好工作重點正確分析了我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀及存在的主要問題，即干部、群眾對統(tǒng)計工作的認識不足，基礎(chǔ)工作薄弱，統(tǒng)計工作經(jīng)費緊張，統(tǒng)計人員業(yè)務不熟悉，整體素質(zhì)不夠高，統(tǒng)計違規(guī)現(xiàn)象在個別單位突出等。針對存在的問題，堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)計工作全局，以堅持定期報表，落實統(tǒng)計報表目標責任制，搞好辦公室建設，做好統(tǒng)計臺帳，開展統(tǒng)計監(jiān)督，加強統(tǒng)計執(zhí)法為主要手段，將統(tǒng)計工作的重點放在認真做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、提高統(tǒng)計質(zhì)量上。按照鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)中心工作、統(tǒng)計工作的要求和資中市統(tǒng)計局下 1達的統(tǒng)計工作任務，分階段落實各級統(tǒng)計工作計劃，基本完成分時段任務和當年綜合統(tǒng)計工作各級目標任務。加強自身建設，完善內(nèi)部管理制度。按照統(tǒng)計工作對統(tǒng)計工作人員的新要求，鎮(zhèn)統(tǒng)計站制定并完善了配套的對統(tǒng)計人員的業(yè)務考核制度，學習制度，例會制度，考勤制度，勤政廉潔制度等管理制度和崗位職責，將全鎮(zhèn)劃分為教科文衛(wèi)、村鎮(zhèn)環(huán)境、農(nóng)業(yè)、工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)、其它等5個統(tǒng)計責任區(qū)，由鎮(zhèn)實職領(lǐng)導分片包干各項統(tǒng)計工作質(zhì)量和各項指標任務的完成，并嚴格考核獎懲。通過對統(tǒng)計人員的嚴格管理、認真培養(yǎng)，極大地提高了政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，使全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作合理有序的開展，有效地提高了統(tǒng)計工作效率和統(tǒng)計質(zhì)量。及時、準確、全面報送各類報表及農(nóng)業(yè)普查工作 按照市統(tǒng)計局和鎮(zhèn)黨委、政府的分時段單項統(tǒng)計工作和年終統(tǒng)計及平時經(jīng)常性統(tǒng)計工作的要求，及時調(diào)查、搜集各類基礎(chǔ)表冊，按時收取各基礎(chǔ)統(tǒng)計單位報表，匯總過錄并制好各類政府報表，做好工作總結(jié)呈報給黨委，政府領(lǐng)導簽字后及時上報市統(tǒng)計局及相關(guān)市級部門，根據(jù)編列的報表數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計分析并對機關(guān)工作提出了較好的建議意見，為各級決策當好了參謀助手。在第二次全國農(nóng)業(yè)普查中，積級組織，周密布暑一直堅持在工作的第一
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