社會組織黨委工作報告與社會綜治半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要。二是認真梳理，加快數(shù)字化檔案建設(shè)。在落實《辦法》規(guī)定的檔案整理范圍內(nèi)，又擴大梳理至原有的社會組織檔案；利用計算機、傳真機等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展社會組織登記檔案管理，努力提高社會組織檔案信息的綜合利用效能，加快社會組織登記檔案數(shù)字化進程；集中保管社會組織登記檔案，完善防火、防盜、防潮、防蛀、防光、防高溫、防鼠等安全設(shè)施，防止檔案損毀、散失和泄密。三是加強縱向指導(dǎo)，明確工作職責。為全面規(guī)范我市社會組織登記檔案的規(guī)范建設(shè)，與法規(guī)處等部門對各區(qū)、縣（市）民政局開展檢查和指導(dǎo)，鼓勵先進、查找不足，及時解決檔案工作中遇到的問題，進一步提升全市社會組織登記檔案管理工作的整體水平。四是明確歸檔范圍，加強檔案管理。按照隨辦隨歸的原則，及時將辦理完畢的登記材料規(guī)范整理后做好移交歸檔，確保歸檔率和完整率100%。按照一個社會組織一檔的原則，歸檔文件材料以“件”為單位進行整理。建檔后，認真檢查每一份檔案，檢查檔案盒標注的名稱、案卷序號、檔案材料是否正確、完整；編制好檔案檢索工具、案卷目錄、索引目錄等檔案查詢目錄，做到能快速準確地查詢相關(guān)信息，更好地為社會組織管理和社會各界查詢登記事項提供便捷服務(wù)。嚴格檔案管理紀律，確保檔案保密工作規(guī)范化運行。加強內(nèi)部建設(shè)，整合工作力量，為社會組織建設(shè)提供保障。一是狠抓制度建設(shè)和管理，使各項工作有計劃、有部署、有安排、有落實、有檢查的開展。二是加大了對社會組織管理和服務(wù)人員的培訓(xùn)力度，深入學(xué)習(xí)研究不斷變化的社會組織新形勢，正確把握社會組織發(fā)展規(guī)律，把學(xué)習(xí)與推進社會組織又好又快、更好更快發(fā)展相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)扭轉(zhuǎn)了一段時間以來重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的問題。三是整合登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位的力量。尊重和發(fā)揮業(yè)務(wù)主管單位在社會組織建設(shè)與管理中的重要作用，密切配合，各司其職，共同做好工作。四是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)第四服務(wù)中心干部職工認真開展轉(zhuǎn)型工作，通過規(guī)劃、規(guī)范、建制、培訓(xùn)、借用鍛煉、給任務(wù)等一系列方法積極穩(wěn)妥推進轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)社會組織發(fā)展服務(wù)中心的編制方案已獲批準，今年以來已先后參與了社會團體文化產(chǎn)業(yè)工作錄入、社會組織年檢、社會組織登記前置服務(wù)和檔案管理等相關(guān)工作。加大對區(qū)、縣（市）工作指導(dǎo)和摸排調(diào)研等工作。二、存在的困難和問題登記管理機關(guān)經(jīng)費短缺、人手匱乏的問題。近年來，市社會組織年均增幅為15%以上，加之近年來涉及社會組織的各種專項活動逐年增加，特別是今年面對社會組織管理和創(chuàng)新的大好形勢以及《意見》即將出臺，管理工作任務(wù)繁重，登記管理機關(guān)受編制、經(jīng)費短缺、人手匱乏（全處四名同志，其中一名患癌癥出院療養(yǎng)期間仍堅持上班，另一名同志長期在金陽民政窗口坐守）等因素的影響，區(qū)（市、縣）民管部門反映無專職工作人員，難以應(yīng)對日益繁重的工作任務(wù)?！笆濉逼陂g，市正處于人均GDP從10003000美元的快速發(fā)展期，登記管理執(zhí)法人員的數(shù)量不足，將成為新社會組織登記管理工作的較大隱患。少數(shù)社會組織業(yè)務(wù)主管單位對社會組織工作重視不夠。少數(shù)業(yè)務(wù)主管單位對社會組織管理工作不知曉、不理解、不重視、不支持的現(xiàn)象仍不同程度的存在，必須要明確各自職能，切實按照《意見》要求促進我市社會組織規(guī)范化建設(shè)。社會組織黨組織建設(shè)薄弱的問題。一是管理體制不順，考核制度不完善；二是認識尚未到位，組織覆蓋質(zhì)量尚待提高；三是黨員流動性大，黨員隊伍教育管理難；四是黨建工作保障不到位，黨組織的運轉(zhuǎn)困難；五是管理體制配套尚未到位，黨建聯(lián)動作用未發(fā)揮，目前我市社會組織黨工委尚未設(shè)立。社會組織體制
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