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正文內(nèi)容

病室護士長工作計劃范本與病室護士長年度工作計劃匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 04:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 患兒的姓名。封管費應(yīng)寫成靜脈注射費由收費室收取。五、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護理質(zhì)量,督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行護理常規(guī),護理制度,護理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察,每個月進行護理技術(shù)考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練,使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。六、搞好科室團結(jié),提高科室凝聚力,加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲,讓科室充滿溫馨!對于護理工作現(xiàn)有的水平,離我們預(yù)想的目標(biāo)還有一定的距離,還存在一些這樣那樣的問題,希望在主任、護士長的幫助下能夠調(diào)動起大家的積極性,讓每個人都有主人翁意識,相信科室的明天一定會更加美好。病室護士長年度工作計劃一、主要工作目標(biāo):嚴(yán)格無菌操作,輸液反應(yīng)率為零。滅菌消毒合格率為100%。藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。年護理事故發(fā)生率為零?;A(chǔ)護理理論知識考核成績平均分90分。護理技術(shù)操作考核成績平均分90分。靜脈穿刺成功率90%。病人對護理工作滿意度為95%??刂瞥杀?,提高收益。二、保證措施:加強護理管理,確保目標(biāo)實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責(zé)),以制
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