班組安全建設(shè)考核與獎懲制度與班組安全文明生產(chǎn)制度匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責，安全生產(chǎn)事故指標超過控制考核指標，安全標準化管理管理不到位，公司對相應(yīng)的責任單位、責任人給予處罰；公司安全環(huán)保部可對單位和個人進行處罰，對單位的處罰有：罰款、通報批評、停工整頓；對個人的處罰有：罰款、通報批評、警告、嚴重警告、降職或撤職（下崗接受教育）；生產(chǎn)中不履行職責或違章作業(yè)導(dǎo)致重大事故或財產(chǎn)損失構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究法律責任；罰款和行政處罰可同時進行；對“三違”人員及班組長的處罰：對“三違”人員的處罰100元／次，處罰所在班組的班組長50元／次；公司查出安全隱患，單位對安全隱患不按時落實整改的，處罰單位責任人各50元/項；發(fā)生輕傷及以上事故的處罰：公司查出違反安全標準化制度管理的單位和個人，按安全標準化制度的考核進行處罰。安全獎的發(fā)放管理由公司主管領(lǐng)導(dǎo)檢查與考核；公司全員安全風險抵押兌現(xiàn)獎，按公司核定標準發(fā)放；工傷事故責任者的不得兌現(xiàn)當季安全獎；病假、事假超過半個月及以上的不得兌現(xiàn)當季安全獎；在崗不滿1個月離崗的，不得兌現(xiàn)當季安全獎；公司查出違反本制度的責任人考核處罰100200元，在月經(jīng)濟績效考核中落實考核扣罰額度。安全獎勵登記表時間姓名獎勵內(nèi)容獎勵情況班組安全文明生產(chǎn)制度一、目的確保在生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、物料、工作環(huán)境等處于安全有序的受控狀態(tài)。消除不安全隱患，保護員工在生產(chǎn)過程中的生命財產(chǎn)安全，保證產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)安全文
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