煤礦共青團(tuán)年終會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言與煤礦啟動安全生產(chǎn)月致辭匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 把握青年人的行為傾向，采取措施，從正面引導(dǎo)青年職工形成正確的價(jià)值取向，從而使團(tuán)員青年快速成為我礦創(chuàng)業(yè)發(fā)展的生力軍。導(dǎo)航站設(shè)“青春悄悄話”、“青年訪談日”、“青工手牽手”三個(gè)平臺?！扒啻呵那脑挕?，礦團(tuán)委24小時(shí)開通“青春熱線”和在龐礦青年網(wǎng)站上開通留言專欄，傾聽青年職工的心聲；“青年訪談日”，礦團(tuán)委定期到各團(tuán)支部和青聯(lián)分會開展青年訪談活動，了解青年職工的工作和生活情況，定期和各黨支部溝通，為青年職工創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境；“青工手牽手”，礦團(tuán)委把全礦青年職工團(tuán)結(jié)在一起，組成一個(gè)大家庭，為需要幫助的青年職工解決實(shí)際困難。二是創(chuàng)建“龐礦青年網(wǎng)站”。大力加強(qiáng)共青團(tuán)信息化建設(shè)進(jìn)程，除了不斷創(chuàng)新龐莊礦網(wǎng)站中共青團(tuán)網(wǎng)頁的形式和內(nèi)容外，礦團(tuán)委計(jì)劃在今年內(nèi)建成“龐礦青年網(wǎng)站”為我礦團(tuán)員青年搭建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)家園。在網(wǎng)站上，礦團(tuán)委可以及時(shí)向基層團(tuán)支部和青聯(lián)分會傳達(dá)上級文件精神、安排布置工作，向廣大團(tuán)員青年傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識、公示團(tuán)的各項(xiàng)工作內(nèi)容?；鶎訄F(tuán)支部和青聯(lián)分會可以通過網(wǎng)站向礦團(tuán)委反饋工作信息。（三）加強(qiáng)“三基”建設(shè)，促進(jìn)自身發(fā)展加強(qiáng)“基層”建設(shè)。繼續(xù)完善“團(tuán)委+青聯(lián)”的組織網(wǎng)絡(luò)，今年一季度我礦基層團(tuán)支部進(jìn)行了集中換屆改選，根據(jù)工作需要，礦團(tuán)委批準(zhǔn)新成立了2家團(tuán)支部，將團(tuán)員人數(shù)不滿3人的3家團(tuán)支部撤銷，同時(shí)按程序成立青聯(lián)分會。青聯(lián)分會主席與團(tuán)支部書記同等待遇，列席團(tuán)支部書記例會。礦黨委非常重視共青團(tuán)工作，把基層團(tuán)支部和青聯(lián)分會工作納入黨支部達(dá)標(biāo)、“文明區(qū)隊(duì)”的考核驗(yàn)收。深入開展“三型五有”團(tuán)支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動，礦團(tuán)委將選樹2家團(tuán)支部作為創(chuàng)建示范點(diǎn)。加大對團(tuán)干部的教育和管理力度，計(jì)劃在5月份舉辦一期團(tuán)干培訓(xùn)班，提高基層團(tuán)干的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對不能履職到位的要向有關(guān)單位黨支部建議及時(shí)調(diào)換。加強(qiáng)“基礎(chǔ)”建設(shè)。建立健全團(tuán)支委會制度、團(tuán)支部書記例會制度、團(tuán)員活動制度、團(tuán)員評議制度、團(tuán)員注冊制度、推優(yōu)制度、團(tuán)支部書記談話制度、信息上報(bào)制度、月度工作通報(bào)制度，年度述職考評制度。建立健全以工作效果評估、工作過程評價(jià)、工作結(jié)果評審，強(qiáng)化督導(dǎo)，加強(qiáng)指導(dǎo)為內(nèi)容的共青團(tuán)工作綜合考評體系；加強(qiáng)團(tuán)員管理，積極探索異地單位和外出團(tuán)員的管理方式，逐步實(shí)現(xiàn)對流動團(tuán)員的動態(tài)跟蹤管理，規(guī)范接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系程序，特別要加強(qiáng)對新分配大中專和技校生的管理，及時(shí)做好關(guān)系接轉(zhuǎn)的銜接工作。工作要注意留下印跡，活動要留下痕跡，做到資料歸檔、圖片留存、影像存盤。要按規(guī)定填報(bào)團(tuán)支部月度工作動態(tài)表。加強(qiáng)“基地”建設(shè)。特別是團(tuán)支部的有形化建設(shè)，要爭取黨政支持，適當(dāng)為團(tuán)支部明確辦公場所，建立團(tuán)員青年活動室，建設(shè)有形載體，配備相應(yīng)硬件設(shè)施，提升基層團(tuán)支部的活動能力，充分發(fā)揮陣地聯(lián)系和陣地凝聚的作用，團(tuán)支部每月要開展1個(gè)活動。礦團(tuán)委計(jì)劃在年底建成2個(gè)青年活動之家。（四）落實(shí)四項(xiàng)工作，夯實(shí)工作基礎(chǔ)一是落實(shí)青年本質(zhì)安全工作。各單位要以鍛造“本質(zhì)安全之青年”為總目標(biāo)，扎實(shí)做好青工安全教育工作，利用安全板報(bào)、標(biāo)語、報(bào)刊、錄像等形式對青工進(jìn)行宣傳教育；以安全漫畫、事故案例分析和事故大討論進(jìn)行案例教育；以安全演講、安全知識競賽等進(jìn)行直觀教育，積極參與“延伸遞進(jìn)”活動，帶頭在青工中推廣“手指口述法”。要認(rèn)真實(shí)施崗員持證上崗制度、信息反饋制度、安全分析制度，定期上報(bào)青崗快報(bào)，做到青崗活動園地、崗員點(diǎn)名冊、崗員匯報(bào)記錄薄、崗員活動記錄薄、安全建議記錄薄齊全。要加大對青崗活動的考核、獎懲力度通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任包保合同，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)的獎懲措施，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感。各分崗在本單位每季度治理“三違”不少于1人。要認(rèn)真做好“三違”幫教工作，設(shè)立專門記錄和專項(xiàng)檔案，落實(shí)幫教效果。要不斷深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作，從5月份開始每個(gè)團(tuán)支部和青聯(lián)分會，至少要申創(chuàng)1處安全生產(chǎn)示范崗。要深入開展第八屆“本質(zhì)安全、青年當(dāng)先”百日安全競賽活動。要突出做好青年安全文化標(biāo)識性建設(shè)。重點(diǎn)在
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