激發(fā)團隊機能培訓(xùn)方案與燈會策劃方案2篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用的用人原則，而不是把晉升作為一種獎勵；個性化的激勵原則，不同的對象要使用不同的激勵方法；戰(zhàn)略性激勵原則，即公司的價值主張在激勵活動中起到主導(dǎo)作用。物資和精神激勵相結(jié)合，多種激勵綜合運用原則；獎勵為主，獎懲結(jié)合的激勵原則；競爭和合作相結(jié)合的激勵；嚴格的制度管理，和思想工作相結(jié)合的原則；七、激勵的10大注意事項切忌“一刀切”式的激勵避免希望a獎勵b不要因為一次失敗否定一個人避免考核標準不科學(xué)走出薪酬決定論種種誤區(qū)當心激勵的馬太效應(yīng)走出與下屬保持距離的誤區(qū)警惕濫用員工持股的激勵誤區(qū)規(guī)避股票期權(quán)中潛伏的“道德風(fēng)險”誤區(qū)擺脫惡性競爭的激勵陷阱尾曲：如何讓你的“孩子”爬到山頂？燈會策劃方案2篇自***村打造民俗旅游文化村以來，逐漸恢復(fù)了一些中國民間民俗節(jié)日。xx年正月十五我們舉辦了高碑店村第一屆正月十五元宵燈會，xx年成功舉辦了第二屆燈會，為了把此節(jié)日傳承下去，我們準備舉辦***村正月十五元宵燈會，具體活動方案如下：時 間：***晚7：00――晚9：00地 點：***村怡心園內(nèi)參加人員：本村全體村民及流動人口活動內(nèi)容：一、開幕儀式領(lǐng)導(dǎo)致辭宣布高碑店村正月十五元宵燈會開幕二、自制燈籠評比按自制燈籠
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