春季安全培訓心得體會與春季安全大檢查工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “安全員”臂章，公司各級安全責任人、專（兼）職安全管理人員上班期間必須帶臂章，時刻提醒其肩負的安全職責，促使其加大對現(xiàn)場“三違”活動的檢查力度。（2）各級管理人員提高了對安全生產(chǎn)的認識，對自己管轄的工作認真負責，確保本單位全年安全生產(chǎn)指標的完成。公司總經(jīng)理每月一次主持召開公司安全活動分析會，各車間主任每月主持召開一次車間安全活動分析會，各班組每周召開一次安全活動分析會；主管生產(chǎn)副總經(jīng)理定期檢閱各車間安全活動記錄，各車間主任定期檢閱班組安全活動記錄；同時教育廣大員工，提高安全意識，杜絕各類事故的發(fā)生。（3）今年各車間人員變動較大，部分崗位出現(xiàn)缺員現(xiàn)象。對為解決缺員現(xiàn)象而新招的員工，公司嚴格落實了三級安全培訓制度，車間在加強對新員工操作技能培訓的同時，還重點對崗位上的危險源及防范措施進行培訓。（4）各單位每月中旬對所轄區(qū)域進行一次自查自改；生產(chǎn)部每月組織一次安全專項檢查，公司領(lǐng)導每月下旬帶隊進行一次拉網(wǎng)式安全檢查，并于次日前下發(fā)檢查通報。對發(fā)現(xiàn)的各類不規(guī)范現(xiàn)象，各有關(guān)責任單位對照相關(guān)規(guī)章制度和管理標準，積極進行整改，同時各單位通過舉一反三，認真查找工作中存在的不足，并制定出相關(guān)整改措施予以完善。（5）生產(chǎn)部安全生產(chǎn)管理人員每周組織各車間專職安全員召開一次溝通協(xié)調(diào)會。對公司有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神、領(lǐng)導要求等進行傳達，同時，也充分聽取各車間的意見、建議和存在問題，積極協(xié)調(diào)解決或向公司領(lǐng)導反應(yīng)。（6）為使新員工盡快掌握所需的安全操作技能，公司組織老員工的新進廠員工簽訂《師帶徒合同》，使每一個新員工都有一個老員工手把手的教。同時，享受技術(shù)津貼人員與培訓對象簽訂了《技術(shù)培養(yǎng)協(xié)議》。規(guī)程制度的執(zhí)行和開展反事故、反違章工作活動情況公司各車間針對本單位可能出現(xiàn)的事故，定期組織學習事故應(yīng)急處理預案和組織事故演習。利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等渠道搜集其他單位發(fā)生的和公司存在相似、相通之處的事故案例，附到每月一期的安全簡報后面，下發(fā)到各班組學習。通過對事故案例的學習，認真吸取教訓，并根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的防范措施，避免類似事故的再次發(fā)生。公司生產(chǎn)部每月組織一次安全專項培訓，已開展了《生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場安全管理知識》和《電氣火災(zāi)典型事故案例剖析》培訓，共計110人（次）參加培訓。同時，各車間根據(jù)各自工作內(nèi)容，先后安排進行了一系列的反事故學習：供電車間進行了《限負荷反事故演習》，陽極車間進行了《中頻爐漏爐應(yīng)急處理演習》，電解車間分別組織16個電解運行班組進行了《側(cè)部漏爐反事故演習》，機動車間開展了《循環(huán)水突然停電反事故演習》，鑄造車間開展了《停水停電反事故學習》、《熔煉爐漏爐反事故演習》。通過反事故演習，提升了員工的安全意識和應(yīng)急處理能力，為緊急狀態(tài)下的快速反應(yīng)奠定了基礎(chǔ)。設(shè)備隱患治理和設(shè)備安全度夏措施的執(zhí)行情況缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和排除是設(shè)備安全運行的第一保障，為做好隱患治理，各運行班人員堅持做好日常的測溫及設(shè)備的巡、
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