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正文內(nèi)容

幼兒園教師政治學習工作總結(jié)與幼兒園教師教學個人工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 04:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 我受益非淺,學習是人生名符其實的“伴侶”。今后,我將不斷加強學習,在中心組統(tǒng)一組織學習的基礎(chǔ)上,擠出更多時間更深入地學習政治理論和社會科學知識,使學習成為自己思想和工作的導航燈,指導和促進自己的思想和工作不斷進步。幼兒園教師教學個人工作總結(jié)本學年我園以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹上級有關(guān)文件和會議精神,堅持“為幼兒服務,為教師成長服務”的思想,在全面推進幼兒園課程改革和現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上扎扎實實地做好以下各項工作。一、實施人本模式,提高管理效率和管理質(zhì)量。(一)強化崗位職責,實行崗位責任考核制度。上學年我們討論制訂了一本《松幼質(zhì)量手冊》,教職工們根據(jù)手冊內(nèi)容指導日常工作,中層干部根據(jù)手冊條例對本部門職工進行考核。然而在實施以后大家發(fā)現(xiàn)有的條例過于籠統(tǒng),不便于實際操作。因此在這學年中我們又仔細研究質(zhì)量手冊,并重新修訂、細化其中部分內(nèi)容,使教職工們對自己的工作范圍和職責一目了然。此外,我們還根據(jù)新的崗位職責重新修訂每月工作考核表。通過這些舉措,大大加強了教職工的崗位意識,同時也讓考核工作更完善、更有據(jù)可循。(二)加強中層干部隊伍建設(shè),健全干部考核制度。本學年,我們在以往三級管理構(gòu)建的基礎(chǔ)上,進一步完善了中層干部的管理機制。首先,加強中層干部的思想工作,讓他們明確:作為骨干不是一種享受,而是一種榮譽,一種責任,是意味著我們要比教師吃更多的苦,做更多的事,要“源于教師而高于教師”。其次,開展對中層干部的教育理論知識、管知識等
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