村級黨支部任職工作匯報與村級婦代會工作調(diào)研匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ！村級婦代會工作調(diào)研匯報一、基本情況在農(nóng)村工作中，我市的村婦代會主任所承擔(dān)的工作有計生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級各項事務(wù)管理等工作，涉及到社會的方方面面。絕大多數(shù)婦代會主任工作認(rèn)真，辦事公道，主動為婦女群眾排憂解難，尤其在婚姻糾紛、家庭暴力等方面，積極配合有關(guān)部門及時處理問題，妥善解決矛盾，贏得了婦女群眾的依賴和擁護(hù)，在帶領(lǐng)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展中起到了重要作用。（一）村婦代會主任進(jìn)村“兩委”比例有所提高全市392個行政村建有100%組建了村婦代會，其中，一類婦代會319個，%，二類婦代會73個，%。在村婦代會主任中，進(jìn)“兩委”%，比上屆提高了一個百分點，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系婦女群眾之間的橋梁紐帶作用。（二）村婦代會主任素質(zhì)較前略有提高干部隊伍的整體素質(zhì)普遍提高，年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)趨于合理：在392名村婦代會主任中，高中（中專）%，%；,；%，%。（三）村婦代會主任有專門的報酬%，在調(diào)查的61個村中，婦代會主任每月的報酬從198元到500不等，年底還有一定的考評獎（視各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村的收入具體情況而定）。有的條件好的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如分宜縣分宜鎮(zhèn)，村婦代會主任享受村委正職的經(jīng)濟(jì)待遇，并將她們納入了享受養(yǎng)老保險的人員范疇。并從09年下半年開始，市專門下發(fā)了文件，將她們?nèi)考{入了養(yǎng)老保險范疇，解決了后顧之憂。二、存在的問題和原因（一）村婦代會活動經(jīng)費不足稅費改革后，村級轉(zhuǎn)移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作，大多數(shù)村委會支付婦女工作經(jīng)費也很有限，除了每年“三八”節(jié)開展文體活動支付一些之外，基本上就沒有什么經(jīng)費，再加上有些村黨支部書記很少關(guān)注和主動支持，使婦代會工作開展起來比較難。（二）村婦代會主任兼職過多，角色意識談化我市90%以上的村婦代會主任所承擔(dān)的有計生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級各項事務(wù)管理等許多工作，她們通常會花時間、精力完成有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)的計生工作，而對軟指標(biāo)、彈性大的婦女工作就大打折扣，使有些村婦女工作悄無聲息。同時，計生工作有專項經(jīng)費保障，與計生專干的獎金直接掛鉤，而婦女工作與工資報酬不
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