【文章內容簡介】 保持清醒的頭腦自覺做到自重、自省、自警、自勵。在任何情況下，都能穩(wěn)得住心神，管得住身手、把得住嘴巴、抗得住誘惑，時刻謹記正確行使人民賦予的權力，牢固樹立群眾觀點、自覺堅持群眾路線，真正做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。（二）強化領導，切實把黨風廉政建設擺上重要位置。作為“一把人”，我在嚴格規(guī)范自身行為，不斷增強廉潔自律意識的同時，將黨風廉政建設和反腐敗工作同經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)工作一起列入工作計劃，把黨風廉政建設列為“一把手”工程，實行“一票否決”，年初，與各村簽訂了黨風廉政建設責任書，對全年的黨風廉政建設工作定好了調，起好了步。工作中，每月定期組織機關干部及村組負責人，參加黨風廉政建設知識講座，收看反腐倡廉專題片和警示教育片，撰寫加強黨風廉政建設的心得體會文章，不斷增強黨員干部、領導干部的法紀法規(guī)、黨紀條規(guī)意識和廉潔從政意識。（三）規(guī)范制度，從源頭上防止腐敗。領導干部如何掌好權、用好權是一個非常嚴肅的政治問題，對于實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設具有十分重要的意義，如何使鎮(zhèn)村級領導干部正確對待和行使手中的權力，自覺樹立執(zhí)政為民的權力觀，把權力的著力點放在為人民服務中，誠心誠意為人民謀利益，扎扎實實為人民掌好權、用好權，是我這個鎮(zhèn)黨委負責人的一項重要工作。今年初，我鎮(zhèn)從加強各項規(guī)章制度建設入手，把廉政建設的重點放在對權力的制約、資金的監(jiān)督、公車使用和干部任用的監(jiān)督上，制定了財務審批制度，規(guī)定重大開支實行書記辦公會研究、鎮(zhèn)長一支筆審批，嚴格執(zhí)行政府采購制度；招待費管理制度，對招待費用實行“定點、定標準、定陪客人數(shù)”的管理辦法，明確招待范圍、招待標準和年度招待費支出總量；嚴格公車使用制度，公車調動由黨政辦公室統(tǒng)一負責，既要保證工作用車的需要，又要嚴格控制費用支出的原則，對于公車的維修、保養(yǎng)統(tǒng)一由黨政辦公室報主要領導審批，杜絕了出人情車、公車私用等現(xiàn)象；嚴格干部人事調整實行公示制度，凡是機關干部崗位職能變換、評優(yōu)、入黨等嚴格按照程序，在民主推薦的基礎上，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。（四）以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。一年來，我在帶領班子集體認真抓好黨風廉政建設責任制貫徹落實的同時，以身作則、嚴于律己，模范執(zhí)行和遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在干部的選拔任用上，嚴格按照要求進行，嚴格實行政務公開，堅持重大事項經(jīng)集體研究，民主決策，嚴格執(zhí)行個人重大事項申報制度，嚴格執(zhí)行不準接受和贈送禮品、禮金，有價證券和印制、發(fā)售使用代幣券、卡的規(guī)定，從不接受影響公務的吃請，嚴格執(zhí)行小汽車配備和管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行財政金融法規(guī)和財務制度，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把促進農民增收作為各項工作的重頭戲；在工作中自重、自省、自警、自勵，自覺維護黨和政府形象，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，該說該做的絕不推諉。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己果斷不做。正確處理了黨性和人性之間的關系，做到了把得住大節(jié)，管得住小節(jié)，吃得住艱苦，耐得住誘惑。四、學法守法，堅持依法治鎮(zhèn)（一）抓意識強化，增強領導干部學法用法的主動性。結合“黨的群眾路線教育實踐活動”，我們始終把領導干部學法用法工作作為全民普法的“龍頭”來抓，不斷深化“為官先要學法，為政要會用法”的理念。根據(jù)《關于“六五”普法期間加強領導干部學法用法的意見》，建立健全鎮(zhèn)黨委中心組學法，提出了工作目標明確、學習內容明確、學習形式明確、考核辦法明確的四“明確”要求，建立了領導干部法制教育聯(lián)席會議制度。（二）開展法治創(chuàng)建活動，提高依法管理能力。深入開展“法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民主法治村”創(chuàng)建活動，將行政過錯責任追究制度貫穿于創(chuàng)建考核之中，實行“一票否決制”。積極推行政務公開、黨務公開，實行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上監(jiān)督，將公開情況納入年度機關作風建設考核內容。（三）抓督促檢查，增強領導干部學法用法的實效性。定期檢查或督查，將學法用法作為領導干部年度考核和領導干部任免、晉升、獎懲的重要依據(jù)。結合黨務公開、政務公開及時公示領導干部學法用法情況，接受社會群眾監(jiān)督。20**年的工作，大體如上所述。我的思想水平，工作能力和領導經(jīng)驗同構建社會主義和諧社會的要求而論，的確還有許多方面的工作需要進一步研究、開拓。不少工作是可以抓得更好一點的，有的是疏忽了，有的是想到了而沒有做到。如產(chǎn)業(yè)結構的調整力度還不夠，古鎮(zhèn)文化開發(fā)還不深，經(jīng)濟發(fā)展還不能很好的滿足人民群眾增收致富的愿望，村級班子建設和黨員培訓方面還有待進一步加強等。來年工作打算：深入落實黨的十八大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的大政方針，按照“三年基本完成、五年整體跨越、七年同步小康”的災區(qū)恢復重建總體目標