設備維修中心三廠上半年安全工作總結(jié)與設備維護中心節(jié)前安全大檢查總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基礎；我廠嚴格執(zhí)行并落實管理辦法，對管理人員進行多次修正培訓，使得體系管理和系統(tǒng)運行步入了正軌同時也收到了良好的成績。我廠按月定期召開安全生產(chǎn)例會，各維修車間就本車間所存在的安全隱患進行匯報，對各車間提出需要中心和廠里解決的問題逐一進行了現(xiàn)場解答，對各車間無法解決的問題形成督辦單進行督辦，每次會議形成當月安全例會會議紀要并下發(fā)學習。（3）安全培訓工作回顧2012年上半年度培訓工作，三廠以讓員工“能有所展，力有所施”為出發(fā)點，積極進行各種安全工作培訓，為推動維修三廠向更高目標發(fā)展作出了貢獻。按照年度培訓計劃，15月份組織本安體系相關內(nèi)容、消防、應急預案、職業(yè)健康、安全操作規(guī)程、人員不安全行為矯正、新入企員工、事故案例、制度及法律法規(guī)和會議精神等培訓和學習，完成培訓項目15個，月平均組織3次，共計培訓8384人次；其中操作規(guī)程培訓3次，共計培訓490人次；本安相關知識培訓4次，共計培訓1642人次；新入企員工3批次，共共計培訓30人次；消防及應急知識培訓5次，共計培訓2723人次；季度不安全行為矯正培訓105人次；職業(yè)健康培訓1次，共計培訓896人次；制度、法律法規(guī)和會議精神學習共計2498人次。（4）職業(yè)健康安全管理建立三廠職業(yè)健康安全管理體系，嚴格控制各種職業(yè)健康的風險，最大限度地減少安全事故和勞動疾病的發(fā)生，設備維修中心三廠在安全組配備專人管理職業(yè)健康相關資料，月年初制定了《設備維修中心三廠作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理制度》、《職業(yè)病危害應急救援預案》、職業(yè)病危害防治規(guī)劃》以及計劃等，已建立健全相應的職業(yè)病防治方面的內(nèi)業(yè)資料。我廠于2012年1月9日1月10日組織了特殊工種人員進行了體檢，共計體檢了844人，并建了員工監(jiān)護檔案等。根據(jù)我廠實際情況各維修車間統(tǒng)計并上報了職業(yè)健康圖牌板內(nèi)容和數(shù)量，經(jīng)維修中心審核制作后，在車間醒目合適的地方按標準要求懸掛和張貼。我廠根據(jù)公司安排將在2012年3月31日前完成職業(yè)危害年度申報工作。（5）本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)運行情況2012年1月至8月10日維修中心三廠登錄本安信息系統(tǒng)人數(shù)達156人，共計登錄6445次。登錄人員主要為廠領導、廠職能部門所有人員、維修部門（站）經(jīng)理、副經(jīng)理、班組長以、群安員及安全員等管理人員。2012年1月至8月10日共錄入隱患4732條，人員不安全行為468人次。四、狠抓隱患排查與整改，堅決消除安全管理盲區(qū)死角。我廠堅持開展隱患排查治理和專項整治活動，將排查出的隱患錄入本安信息系統(tǒng)跟蹤管控；將日常隱患排查治理納入各維修車間績效考核中；定期對安全隱患產(chǎn)生的原因進行分析，查找隱患排查、管控及整改失效的具體原因。嚴格落實要害部位人員及特殊工種人員安全責任制，各班組長切實負責，認真做好隱患排查和整改，同時做好了監(jiān)督車間職工勞保穿戴以及有無違章作業(yè)，并建立了重大隱患排查和信息反饋機制，對排查的安全隱患進行跟蹤，落實整改措施，每周上報一次安全隱患整改情況。同時強化重大隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。堅持每月一次的重大隱患排查與治理和每周一次的安全管理重點的排查，采取相應的措施，在每月的安全例會上進行安排和落實，由各有關部門按各自的職責組
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1