足療員工宿舍管理制度3篇(編輯修改稿)
2024-11-23 04:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ___元罰款。1凡被公司解聘，辭退及自動(dòng)離職者，必須自覺將宿舍的鎖匙及有關(guān)公司財(cái)物及時(shí)移交公司倉庫。保安將監(jiān)督其離室，保安有權(quán)進(jìn)行行李物品檢查，不配合者公司有權(quán)采取強(qiáng)制措施。1嚴(yán)禁員工將爆炸品、危險(xiǎn)品、易燃品、毒品等危險(xiǎn)生命財(cái)務(wù)物品帶入宿舍違者罰款___元，并移交公安機(jī)關(guān)處理。1宿舍可以在不影響他人休息的前提下開展有利于身心健康的娛樂活動(dòng)，其時(shí)間不能超過凌晨1點(diǎn)，違者罰款___元/人次。1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)嫖娼賣淫，吸毒販毒，違者立即開除，當(dāng)月工資扣除，并移交公安機(jī)關(guān)處罰。1晚班員工下班后進(jìn)宿舍必須輕手輕腳，不準(zhǔn)大聲說話，若影響其他員工休息，遭到投訴者，罰款___元/次。足療員工宿舍管理制度（三）公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍。凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。住宿舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位。嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款___元。任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿舍。法定假日若有本公司員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款___元。嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款___元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇。無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款___元。(因工作原因或保
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