【文章內(nèi)容簡介】 劃，成立了接受司法評議領導小組，制定實施意見，明確責任分工和時間進度。我院還將司法評議和中央政法委部署的“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動有機結(jié)合，兩項相互促進，相互補充。3月份開始，法院虛心開門納諫，通過召開座談會和走訪的形式，就我院在司法為民、審判作風和效率、執(zhí)行、廉政建設等方面，由院領導帶領專門的班子向區(qū)人大代表、政協(xié)委員以及社會各界征詢意見和建議。6月份起，在各庭自查的基礎上，又以審監(jiān)庭和監(jiān)察室為主，抽調(diào)各庭室業(yè)務骨干成立重點案件檢查組，集中五天時間檢查了500件案件，分析案件存在問題和原因，院長、主管院長和庭長還專門聽取查案人員查案情況匯報，從中排查出法院中存在的問題。另外，重點分析評議了XX年以來的涉訴上訪案件和被上級法院改判、發(fā)回重審案件、再審和檢察院抗訴案件，確保一項不漏，一案不漏，一事不漏。自查中，堅持邊查邊改，制定落實整改措施，把落腳點放在整頓作風、改進方法、完善機制上，確保了實效。目前，兩項活動的自查階段均已完成，下階段評議和整改也正有序進行?！半p向選擇、競爭上崗”活動圓滿完成。抓班子，帶隊伍，促審判一直是我院建設的指導思想，而法院中層干部是法院的中流砥柱。1月初至4月底，在全市法院系統(tǒng)率先開展中層干部“雙向選擇、競爭上崗”以及審判長選任活動，結(jié)合法庭機構(gòu)升格，共有3名庭長晉升為副處級，8名副庭長提升為庭長或正科級，7名審判員提拔為庭（室）長助理，全院36名審判人員參加了審判長、獨任審判員選拔的業(yè)務理論資格考試，選拔任命審判長12名，獨任審判員22名，75的中層干部和41的干警進行了崗位交流。這次活動，參與面之廣，提拔和輪崗人數(shù)之多均創(chuàng)我院歷史記錄，激發(fā)了廣大干警的積極性，使我院隊伍結(jié)構(gòu)進一步趨于年輕化、知識化和專業(yè)化。三、法院管理規(guī)范有序，基礎得到加強。上半年，我院不斷深化審監(jiān)制度改革，拓展審監(jiān)職能，加大案件評查力度，完善落實措施，構(gòu)筑案件質(zhì)量監(jiān)督體系。通過檢查案卷卷宗，加強審后監(jiān)督，開展庭審旁聽，強化審中監(jiān)督，并嚴格實行評查情況反饋通報制，通過這些措施，確保了法院審判和執(zhí)行的進一步規(guī)范。加強對案卷歸檔制度管理，出臺新的檔案管理辦法，縮短案件歸檔周期，對辦結(jié)后未及時歸檔的案卷逐一通報，使檔案管理更加規(guī)范。我院還強化信訪，繼續(xù)堅持信訪形式分析制度、信訪信息溝通制度和首問責任制度，努力構(gòu)建處理涉訴信訪長效機制。我院從去年12月開始著手人民陪審員的預選，制定方案，順利完成了42名人民陪審員的選任，為加強人民陪審員的管理、使用，我院還專門制定了《人民陪審員管理、使用暫行規(guī)定》，以充分發(fā)揮人民陪審員在人民法院審判中的作用。自5月1日正式上崗以來，共有130人次參與113件案件審理。四、踐行“司法為民”宗旨，完善“司法便民”措施，努力提高司法服務水平。認真落實庭、處、室、隊負責人與各鎮(zhèn)、街道的“專人包干，定期聯(lián)絡”制度，了解群眾對法院和干警的意見和建議，及時掌握并指導各鎮(zhèn)、街道的人民調(diào)解。立案庭在被寧波市總工會授予“五一文明崗”榮譽稱號，成為全市法院系統(tǒng)中唯一獲此榮譽的單位。上半年，立案庭共審查立案1705件，辦結(jié)各類保全案件140件，接待來訪群眾773人次，處理來信719件，還妥善處理了大批涉訴上訪案件，充分展示了法院文明窗口的良好形象。充分發(fā)揮司法資源優(yōu)勢,加大宣傳力度。通過院長走訪、送法下鄉(xiāng)、專題法制講座、巡回審理等活動，宣傳法律，進行法律指導。與鄞州電視臺合辦了《關(guān)注》欄目，并在《人民法院報》、中央電視臺、浙江電視臺等各級報刊、電臺、電視臺等媒體發(fā)表宣傳文章230余篇，有效地增強了法制宣傳效果。民二庭還與大學聯(lián)手共建法學教學基地，既普及法律知識，又實現(xiàn)了資源共享。堅持兩便原則，真正實現(xiàn)司法為民和便民措施。各庭室部門結(jié)合自身特點，在司法為民新舉措上進行了嘗試和創(chuàng)新，有力地提升了法院為民、便民的司法形象。姜山法庭構(gòu)建人人參與的立案信訪的機制，法庭立案明顯提速。鄞江法庭在石第三篇：法院上半年工作總結(jié)會議小結(jié)法院上半年工作總結(jié)會議小結(jié)7月xx日下午，xx中院召開院務會，總結(jié)回顧上半年各項工作，認真查找分析工作中存在的問題和不足，并對下一階段工作進行安排部署。院領導班子成員及全院各部門負責人參加了會議。會上，各庭室局隊負責人匯報了本部門今年上半年的工作情況，全面客觀地總結(jié)了各部門半年來取得的工作成績以及存在的問題，并進一步細化了下半年的工作安排。院黨組書記、院長王xx在聽取各部門匯報后，充分肯定了上半年各部門所取得的成績。他指出，上半年，全院各部門緊緊圍繞上級法院和院黨組所部署的各項工作安排，在緊抓執(zhí)法辦案第一要務中深入踐行黨的群眾路線，做到了“兩不誤”。其中，民一庭、民三庭把群眾路線貫穿于巡回辦案的實際工作中，“定紛止爭、案結(jié)事了”的司法保障能力得到進一步提升；審監(jiān)庭不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，在深化犯罪嫌疑人財產(chǎn)查控等方面取得了可喜成績；機關(guān)黨委和政治部在黨的群眾路線教育實踐活動中把握服務中心、隊伍建設兩大重心，圓滿完成了科級干部選拔任用等各項任務；紀檢監(jiān)察部門不斷強化監(jiān)督制約自糾機制的有效落實，為提高案件質(zhì)量、純潔干警隊伍發(fā)揮了很好作用。就下一步工作安排，王xx院長提出了五點要求：一是要進一步將黨的群眾路線教育實踐活動與審執(zhí)工作緊密結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變工作作風，做到“兩促進”、“兩不誤”。二是要進一步深化“素質(zhì)提升年”活動，不斷提升法官干警隊伍的業(yè)務素養(yǎng)與綜合素質(zhì)，為迎接新一輪司法體制改革奠定堅實基礎。三是要認真抓好司法公開工作，以各部門的通力協(xié)作配合為著力點，與時俱進地運用高科技平臺和手段使司法公開工作向廣度、深度拓展。四是要加快“兩個中心”建設，在硬件到位的基礎上著力挖掘訴訟服務中心建設的亮點與特色，在有效整合硬軟件資源的基礎上著力推進執(zhí)行指揮中心建設。五是要繼續(xù)加強隊伍管理，堅持以嚴格的管理和全方位的監(jiān)督杜絕任何可能發(fā)生的違法違紀苗頭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。第四篇：法院上半年審判管理工作小結(jié)法院上半年審判管理工作小結(jié)為了切實把各項規(guī)章制度貫徹落實到具體工作之中，我院黨組經(jīng)過反復論證，在報上級批準的基礎上，重新整合管理資源，調(diào)整了管理機構(gòu)布局。撤銷了原有的管理機構(gòu)，于年月，在全省審判管理的改革中率先成立審判管理辦公室。審判管理辦公室除承辦審判委員會日常事務外，專司審判質(zhì)量效率評查、審判研究和法官業(yè)績考評之職