精神文明建設(shè)工作個人計劃與精神文明建設(shè)工作規(guī)劃范本匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安排思想道德教育、社會事業(yè)發(fā)展、群眾性創(chuàng)建活動所需經(jīng)費，建立以財政投入為主渠道，社會籌資、群眾集資相結(jié)合的多層次、多渠道的精神文明建設(shè)投入機制，確保精神文明創(chuàng)建活動扎實有效的開展。健全機制，強化考核。建立完善文明委成員單位述職制度、文明單位復查制度，形成季度督查、指導，半年檢查、通報，全年總結(jié)、考核，年終進行工作述職的工作機制。進一步規(guī)范文明委、辦工作規(guī)則，加強文明委、辦機構(gòu)建設(shè)，落實既定規(guī)章制度，確保常規(guī)工作和創(chuàng)新工作規(guī)范運作。進一步協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位落實主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導親自抓、經(jīng)辦科室具體抓的工作要求，積極向省市文明辦和縣委政府爭取支持，加強橫向部門聯(lián)動機制，嚴格落實“創(chuàng)城“工作目標責任書，強化責任分工，加強檢查指導，形成精神文明建設(shè)的強大合力。樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要積極總結(jié)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位有經(jīng)驗、有特色的做法，樹立一批典型，每半年評比推薦一批先進集體、先進個人，集中展開宣傳，營造濃厚氛圍，形成學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜臒岢?。對于精神文明建設(shè)中缺乏典型經(jīng)驗、沒有“自選動作“，完不成“規(guī)定動作“的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，年終考核時，從嚴落實懲治措施。精神文明建設(shè)工作規(guī)劃范本為切實履行機構(gòu)編制管理的職能，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)縣委、縣政
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