統(tǒng)計督查組織實施工作計劃與統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作計劃3篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)程序采取上門指導(dǎo)形式的，應(yīng)事先向指導(dǎo)對象下發(fā)行政指導(dǎo)通知書，告知指導(dǎo)的依據(jù)、目的、內(nèi)容、時間、工作人員等事項；需要指導(dǎo)對象確定配合人員、提供有關(guān)材料，必須同時告知。實施指導(dǎo)時，指導(dǎo)人員應(yīng)就指導(dǎo)內(nèi)容聽取指導(dǎo)對象情況介紹，查看相關(guān)材料，對指導(dǎo)對象執(zhí)行統(tǒng)計制度、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報等工作方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行指正和指導(dǎo)，并將指導(dǎo)對象、指導(dǎo)日期、指導(dǎo)內(nèi)容、存在問題、指導(dǎo)對象改正情況、對指導(dǎo)對象輕微統(tǒng)計違法傾向的預(yù)警或者勸告等在統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作手冊上登記，指導(dǎo)負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)人員、指導(dǎo)對象代表分別簽字確認(rèn)。采取集中培訓(xùn)指導(dǎo)形式的，指導(dǎo)人員應(yīng)將培訓(xùn)講義、材料列出清單，由參培工作人員領(lǐng)取材料后簽名確認(rèn)。培訓(xùn)結(jié)束后，指導(dǎo)人員將培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)課件、參加人數(shù)等在統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作手冊上記錄。培訓(xùn)講義、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)人員簽名?。◤?fù)印件）等，報政策法規(guī)處一份存檔。指導(dǎo)人員發(fā)現(xiàn)指導(dǎo)對象存在統(tǒng)計違法行為、必須依法追究法律責(zé)任的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)入立案程序，按照統(tǒng)計執(zhí)法檢查的相關(guān)規(guī)定，收集證據(jù)材料，做好調(diào)查詢問筆錄，不得以統(tǒng)計行政指導(dǎo)代替行政處罰。（四）加強痕跡管理各部門應(yīng)建立健全行政指導(dǎo)工作日志和臺帳，及時對行政指導(dǎo)工作予以記錄和登記?！缎姓笇?dǎo)工作日志》，包括指導(dǎo)日期、地點、接受指導(dǎo)的行政管理相對人、指導(dǎo)內(nèi)容，以及認(rèn)可情況，并要求指導(dǎo)人員和指導(dǎo)對象代表在指導(dǎo)工作日記上簽名。指導(dǎo)實施完成后，凡是出具行政指導(dǎo)建議、警示、告誡等書面文書的，按照一事一卷要求，將相關(guān)材料及時收集、整理、立卷歸檔（文書參考格式另發(fā)）。第二篇為進(jìn)一步強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范統(tǒng)計行為，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)的有關(guān)精神，特制訂本工作計劃。一、檢查內(nèi)容（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作規(guī)范的貫徹落實情況；（二）統(tǒng)計調(diào)查對象貫徹落實統(tǒng)計工作規(guī)范情況及源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。重點檢查是否存在遲報、拒報、瞞報等統(tǒng)計違法行為；網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)與單位原始記錄、統(tǒng)計臺賬、業(yè)務(wù)核算等數(shù)據(jù)銜接情況；（三）聯(lián)網(wǎng)直報單位“四條紅線”規(guī)定執(zhí)行情況及工業(yè)、貿(mào)易、固定資產(chǎn)投資等主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量；（四）其他貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)的情況。二、檢查方式以市局獨立開展檢查、市（區(qū)
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