渠道拓展主管的具體職責(編輯修改稿)
2024-11-23 04:18 本頁面
【文章內容簡介】 合作渠道及維護老渠道，與合作方建立長期穩(wěn)定良好的合作關系。負責市場的信息收集和數據分析工作。 通過不同的渠道，為商城實現業(yè)務拓展引流，增加進店客流量。任職資格:英文口語流利，___年及以上行業(yè)渠道拓展及活動經驗。市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。能夠獨立完成上級交與的渠道拓展和推廣任務，并取得預期效果。具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先。具備良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下實現渠道對接目標。渠道拓展主管的基本職責職責：1. 主要負責華東區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區(qū)等。2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行。3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系。4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行。5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力。6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。任職要求。2. 熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡。3. 對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解。4. 對特渠經銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法。5. 優(yōu)秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力。6. 良好的銷
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