救災(zāi)帳篷政府采購招標(biāo)工作計(jì)劃范文與教體局年度工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傳真、書信等方式將有關(guān)評標(biāo)內(nèi)容(投標(biāo)文件、評標(biāo)情況、評標(biāo)方式及進(jìn)度等)透露給未參加評標(biāo)的人員(包括親屬、朋友、同事等)和未參加評標(biāo)的各級領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自對外公布評標(biāo)的一切內(nèi)容。未經(jīng)評委會(huì)主任委員同意，不能向本單位匯報(bào)評標(biāo)情況，當(dāng)本單位領(lǐng)導(dǎo)主支詢問時(shí)應(yīng)不予答復(fù)，不得將評標(biāo)資料帶回家。評標(biāo)小組中的廢紙、廢表格、廢草稿等，要集中存放，由會(huì)務(wù)組統(tǒng)一銷毀。如發(fā)現(xiàn)資料遺失等問題時(shí)，應(yīng)及里向主任委員或副主任委員及會(huì)務(wù)組報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)評標(biāo)人員及工作人員違反本保密條例，或有意造成泄密，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并立即取消其評委資格，不再參加評標(biāo)工作。八、資料管理制度投標(biāo)文件及與招標(biāo)有關(guān)的文件資料，一律由會(huì)務(wù)組統(tǒng)一登記、編號、及保管及轉(zhuǎn)借評標(biāo)小組使用，所有正本一般不外借。評標(biāo)小組應(yīng)由專人負(fù)責(zé)借閱和保管資料，資料用完后隨時(shí)歸還。評標(biāo)工作結(jié)束時(shí)，會(huì)務(wù)組應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)資料，保證借出的資料全部收回。使用借用資料時(shí)，不得在資料上涂改、加字、加符號、加注等，要保證借閱資料的完整和清潔。復(fù)印資料一般應(yīng)交會(huì)務(wù)組辦理，復(fù)印的文件、資料使用后，也必須交回會(huì)務(wù)組。評標(biāo)小組用于記錄的低張、草稿、填寫過的廢棄表格，復(fù)印資料或打印時(shí)的廢棄紙張隨時(shí)集中交會(huì)務(wù)組統(tǒng)一銷毀，人個(gè)不能亂扔，以防泄密。教體局年度工作計(jì)劃教體局XX年工作重點(diǎn)（一）加強(qiáng)校長隊(duì)伍建設(shè)。建立校長競聘制度。校長職位空缺，嚴(yán)格按照選拔條件和程序，實(shí)行競聘上崗。對新任校長實(shí)行聘任制，聘期三年，第一年為試用期，經(jīng)考核合格后正式辦理聘任手續(xù)；任期內(nèi)對其實(shí)行目標(biāo)管理，任期內(nèi)不能勝任工作的隨時(shí)予以解聘，任職期滿后重新競聘。高中校長由縣委組織部和教體局共同組織競聘和考核；初中校長及中心校校長由縣教體局組織競聘和考核；小學(xué)校長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校組織競聘和考核；考核結(jié)果作為其任用依據(jù)。XX年3月完成兩所中心校副校長、兩所初中副校長的公開競聘上崗工作。 （二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理。繼續(xù)推行教師聘用制度，實(shí)行聘用管理。聘用期滿后重新續(xù)聘，簽訂長期合同教師按合同管理。對義務(wù)教育學(xué)校教職工實(shí)行績效管理，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校投入，逐步解決農(nóng)村教師的公益性住房。建立高中教師正常補(bǔ)充、人員流動(dòng)機(jī)制。用2—3年的時(shí)間，把不適應(yīng)高中教學(xué)的教師調(diào)整到初中任教；把不適應(yīng)初中教學(xué)的教師調(diào)整到小學(xué)任教。XX年將從縣外高中在職教師中招聘40名35歲左右的骨干教師，充實(shí)到我縣高中教師隊(duì)伍?？h里
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