政協(xié)自身建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料與政府人才工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略為目標(biāo)，堅(jiān)持黨管人才原則，突出人才工作要點(diǎn)，完善人才工作布局，創(chuàng)新人才工作措施，形成人才工作特色，按照“2+1”工作布局，全面加強(qiáng)人才工作機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)抓好人才工作隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好人才工作基礎(chǔ)建設(shè)，努力為又好又快地建設(shè)現(xiàn)代化濱江新區(qū)提供智力支撐和人才保障。一、人才工作機(jī)制建設(shè)充分發(fā)揮區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組及辦公室職能，落實(shí)人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，召開人才工作協(xié)調(diào)小組會(huì)議，制定《年區(qū)人才工作行動(dòng)計(jì)劃》，部署全年人才工作。（牽頭單位：區(qū)委組織部、區(qū)人才辦；責(zé)任單位：區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位）完善“一把手”為人才工作的主要負(fù)責(zé)人、組織人事部門為主要操作部門的人才工作機(jī)制，落實(shí)人才工作目標(biāo)責(zé)任制，完善人才工作考核指標(biāo)，促進(jìn)基層人才工作規(guī)范化建設(shè)。（責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)人才辦、區(qū)政研室）完善人才扶持政策，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，繼續(xù)開展專家學(xué)術(shù)度假、療休養(yǎng)等工作，逐步加大對高層次人才的政府補(bǔ)貼，做好對第五批拔尖人才、青年尖子的評估，獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，表彰人才工作先進(jìn)單位。（牽頭單位：區(qū)委組織部、區(qū)人才辦；責(zé)任單位：專家所在單位）抓好人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦高級專家理論培訓(xùn)班、雙休日講座和出國考察，推薦優(yōu)秀人才參加市委組織部、市委黨校舉辦的各類研修班，進(jìn)一步提升人才的理論素養(yǎng)。（牽頭單位：區(qū)委組織部、區(qū)人才辦；責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)委黨校、區(qū)外事辦、專家所在單位）以多種形式推進(jìn)區(qū)校企人才項(xiàng)目技術(shù)合作，落實(shí)區(qū)域人才開發(fā)定期溝通機(jī)制，完善和改進(jìn)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地下屬各博士后工作室建設(shè)；繼續(xù)開展大學(xué)生暑期掛職實(shí)踐活動(dòng)和大學(xué)生見習(xí)基地建設(shè)工作。（牽頭單位：區(qū)委組織部、區(qū)人才辦；責(zé)任單位：區(qū)科委、區(qū)人事局、博士后基地項(xiàng)目實(shí)施單位、各相關(guān)單位）二、人才工作隊(duì)伍建設(shè)以專業(yè)一流、團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀、項(xiàng)目領(lǐng)先為標(biāo)準(zhǔn)，在專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才中，確定本區(qū)領(lǐng)軍人才，重點(diǎn)打造一支社會(huì)事業(yè)、現(xiàn)代生產(chǎn)服務(wù)業(yè)和
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