【文章內(nèi)容簡介】 穩(wěn)定，保證農(nóng)村基層組織換屆選舉實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)“選一個好班子，尤其要選一個好班長”是這次農(nóng)村基層組織換屆選舉的主要目的，是衡量換屆成功與否的重要標(biāo)志，更是今后三年能否實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。對此，黨工委依據(jù)上級相關(guān)文件精神，反復(fù)與上屆班子交換意見，到村實地調(diào)研后，經(jīng)街道專題會議慎重研究決定，此次換屆選舉不搞“一刀切”，由xx個村制定出適合本村村情、選情的選舉辦法，報街道換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會作用，xx個村在進(jìn)行換屆前，原任干部對三年來的財務(wù)帳目在街道的監(jiān)督下張榜公示，自覺接受監(jiān)督，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白。在換屆進(jìn)行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。xx個村以黨員(村民代表、村民小組長)大會討論，按照依法合規(guī)、和諧穩(wěn)定、有利于xx個村今后發(fā)展和黨員群眾信服的原則，都制定出了適合本村實際的選舉辦法，都順利地推選出xx名群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的新一屆農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)成員。三、幾點體會首先，把好組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)，是抓好農(nóng)村基層組織換屆選舉工作的前提。農(nóng)村基層組織換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強(qiáng)，在實際工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度，是行之有效的措施。我街道黨工委高度重視村級兩委會換屆選舉工作，將其納入重要議事日程，認(rèn)真研究和部署。在實施過程中，采取包村領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)制，每個副職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了一個村的換屆選舉工作。在召開專題工作會議的基礎(chǔ)上，黨工委書記定期聽取農(nóng)村基層組織換屆選舉工作情況匯報，重要問題、重點人親自出面協(xié)調(diào)，做工作化解矛盾。副書記、辦事處主任秦釗、副書記張偉等街道領(lǐng)導(dǎo)多次深入xx、xx紅、xx家村，現(xiàn)場幫助解決實際問題。在對街、村xx余名干部進(jìn)行集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，抽調(diào)xx、xx等業(yè)務(wù)骨干組成指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)全街道xx個村兩委會換屆選舉的檢查指導(dǎo)、解惑答疑，有效地避免和減少了換屆選舉工作中出現(xiàn)紕漏。各村又組織選舉委員會的成員采取召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學(xué)習(xí)文件，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，保證了工作正常推進(jìn)。其次，把好工作程序關(guān)，是抓好農(nóng)村基層組織換屆選舉工作的關(guān)鍵。隨著農(nóng)村民主政治進(jìn)程的推進(jìn)，農(nóng)民群眾的民主意識越來越濃，對農(nóng)村基層組織換屆選舉也越來越關(guān)注。加之隨著建設(shè)xx國際化大都市中心區(qū)的示范街區(qū)戰(zhàn)略的實施，地區(qū)城市進(jìn)程的加快，巨大的利益導(dǎo)致本次換屆選舉競爭異常激烈，這就要求街道一級在指導(dǎo)農(nóng)村基層組織換屆選舉時必須嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，不能有任何更改和疏漏，更不能摻加個人意愿。在換屆選舉過程中，我們要求xx個村的選舉委員會嚴(yán)格按選舉程序嚴(yán)格操作，對每個程序都必須嚴(yán)格把關(guān)，不能圖省事、走捷徑、簡單化，堅決杜絕因人為因素給少數(shù)別有用心的人找借口，保證了選舉大會的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。街道選舉指導(dǎo)組負(fù)責(zé)把好xx個村換屆選舉工作中的每個環(huán)節(jié)，并如實向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋情況，對存在的問題及時加以解決，確保了換屆工作順利進(jìn)行。　　再次，把好思想教育關(guān)，是抓好農(nóng)村基層組織換屆選舉工作的基礎(chǔ)。我們針對不同層次干部群眾的特點，因勢利導(dǎo)，統(tǒng)一思想，形成共識。對現(xiàn)任村干部，教育他們正確對待組織，正確對待黨員群眾，正確對待自己，放下包袱，正確面對群眾的選擇，做到換屆心不散，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)抓好貫徹落實，把心思和注意力放在抓工作、促落實上，放在富民強(qiáng)村上，實現(xiàn)了換屆、發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”。依法選舉當(dāng)選后，街道主要領(lǐng)導(dǎo)在第一時間找其談話，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細(xì)致的思想工作。特別是對那些有不同意見的人，街道主要領(lǐng)導(dǎo)分別同他們談心，通報有關(guān)情況。對落選干部，街道主要領(lǐng)導(dǎo)及時找落選的同志逐個進(jìn)行談話，聽取他們的意見和建議，加強(qiáng)思想溝通，對他們加以鼓勵和疏導(dǎo)，使落選干部“落有所慰”。xx紅村在這次換屆選舉中“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx家村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在xx紅村新班子產(chǎn)生后，街道主要領(lǐng)導(dǎo)逐個和新當(dāng)選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護(hù)了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定?！　∷摹⒋嬖趩栴}及下步打算街道在這次村級兩委會換屆選舉中雖取得了一定的成績，但還存在一些的差距和不足。主要有：一是個別村的工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。個別村由于具體工作人員素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，對換屆工作的程序把握不準(zhǔn)，有人為簡化的現(xiàn)象，導(dǎo)致群眾對換屆選舉滿意率不能達(dá)到100%。二是部分黨員群眾素質(zhì)參差不齊。個別人在選舉投票中，盲目從眾，沒有自己的主見，或是憑個人感情的薄厚，不能從本村發(fā)展大局的角度來選舉，造成了少數(shù)年輕有為的人不能當(dāng)選。下一步，我們重點要做的幾項工作：一是在最短的時間內(nèi)對新當(dāng)選的黨支部書記、村委會主任、村民監(jiān)督委員會主任進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，使其盡快進(jìn)入角色，開展工作，確保街道的各項工作平穩(wěn)推進(jìn)。二是要認(rèn)真做好黨員及群眾的思想工作，努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。換屆選舉工作總結(jié)（精選3篇）【第1篇】黨組織換屆選舉工作總結(jié)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部具體指導(dǎo)下，洪武路街道工委根據(jù)市、區(qū)有關(guān)指示精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及早謀劃，精心組織，措施有力，圓滿完成了社區(qū)黨組織換屆選舉工作。具體情況總結(jié)如下：一、基本情況和特點我街道于9月底圓滿完成了10個社區(qū)黨組織換屆選舉工作。此次社區(qū)黨組織換屆選舉均采取“兩推一選”的選舉方式，共推選出社區(qū)黨組織委員86人，從選舉的結(jié)果看，主要有以下三個特點：一是社區(qū)黨組織班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。班子成員的文化程度明顯提高，本科以上學(xué)歷的有30人，同比提高48%；年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，基本形成了梯次配備，新一屆社區(qū)黨組織班子成員平均年齡49歲，其中37周歲以下19人；女性成員比例得到提高，新產(chǎn)生的社區(qū)黨組織委員中女性50人。二是黨員群眾民主參與意識明顯增強(qiáng)。通過這次黨組織換屆選舉，黨員參選率達(dá)到了 %。三是黨員骨干的地位得到凸顯。選舉產(chǎn)生社區(qū)黨組織書記10人，副書記11人；黨組織班子86名成員均高票當(dāng)選。二、主要做法和成效在全街各級黨組織的高度重視和廣大黨員群眾的積極參與下，我街道立足實際，按照“四個到位”的要求抓好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任包干到位。為確保社區(qū)黨組織換屆選舉工作有序推進(jìn)，助推換屆選舉責(zé)任包干到位。嚴(yán)格落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，由街道書記親自掛鉤聯(lián)系、牽頭協(xié)調(diào)解決重點社區(qū)矛盾問題；分管換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全程跟蹤指導(dǎo)；班子成員分工負(fù)責(zé)，分片包干到底。成立街道工委社區(qū)黨委選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心挑選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)