【文章內容簡介】 死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。五、實踐與思考并重xx年度工作反思回顧xx年，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結如下：，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，如呼吸機、除顫儀等，關鍵時刻及時跟進，還需要加強?？婆嘤?、進修學習，以提高整體搶救水平。，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急救護的同時，及時通知醫(yī)生搶救，注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避免手忙腳亂。，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全?；仡欉^去，展望未來，希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題，以促進急診科建設的可持續(xù)性發(fā)展，為此我們將以自己的實際行動，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。護理工作半年工作總結護理工作半年總結半年來，護理部在醫(yī)院黨政領導班子的領導和關心下，圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”的中心工作，結合護理部的工作計劃和目標，積極開展工作，按湖南省醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質量控制，保持護理質量持續(xù)改進。現(xiàn)將護理上半年工作總結匯報如下。護理工作量完成情況：門診輸液觀察17000余人次，霧化治療10000余人次；急診出車786趟；手術990臺次；產房平產接生約1210人次，剖宮產接生919人次；護理住院患者4800余人次（包括無陪新生兒護理670人次）。全體護士與其他醫(yī)務人員一道共同完成院內制定的各項任務指標。護理部組織制訂了各項護理規(guī)章制度、護理崗位職責、護理風險應急預案、入出院轉科等各種流程、各?？谱o理常規(guī)、健康宣教等相關資料，并經常到臨床科室督促落實。各科室護士長管理水平逐步提升，科內管理資料逐漸完善，護士長加強了科內護理質量環(huán)節(jié)質控，并將存在的問題記錄在護士長手冊中，定期召開了護士會議。護士素質不斷提升。全體護士上班著裝整潔，精神風貌良好，自覺遵守院紀院規(guī)，對患者服務態(tài)度好，工作態(tài)度端正，會場及考場紀律良好，對工作中出現(xiàn)的疏忽能意識到自已的不足并立馬改正。重視業(yè)務培訓工作，上半年組織全體護士業(yè)務培訓11次，培訓內容為：妊娠期高血壓疾病護理常規(guī)，穿脫已使用過的隔離衣及手的消毒，小兒肺炎護理常規(guī)，醫(yī)院感染控制知識，結核菌素試驗方法及注意事項，護患溝通技巧，護理 1人員應知衛(wèi)生法律法規(guī)知識，注重首因效應和細節(jié)管理、提高患者滿意度，手足口病相關知識，泌乳與哺乳，母乳常見問題和臨床干預等等，通過培訓護士業(yè)務水平不斷提高。上半年送護士到省級醫(yī)院繼續(xù)教育培訓4人次，分別派送了于琴參加了護理管理干部培訓，唐端陽參加醫(yī)院感染知識培訓，桂新蓮參加婦產科護理管理新理念新進展培訓，李管萍參加新生兒護理新理念培訓。參加外出繼續(xù)教育人員回院后及時將新知識新理念傳達給院內護士，促使我院護理業(yè)務不斷更新。組織全體護士理論考試二次，操作考核二次，內容為：護理學基礎， 危重患者護理，急癥護理基本知識，產兒科護理；穿脫已使用過隔離衣及手的消毒，心電監(jiān)護儀的使用等等。通過考試考核全院護理人員均熟練掌握了心電監(jiān)護儀的使用、穿脫隔離衣及手的消毒方法，護理理論水平較前有所提高。護理部每周星期二定期及不定期到科室進行行政及業(yè)務查房50余次，護士長每周夜查房一次，通過各種形式的堅持不懈的查房，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的護理質量及護理安全問題，護理部組織分析討論，查出原因，有針對性地提出整改措施 ，每月以書面形式向科室通報，護士長及時組織學習，通過這一舉措，全院護理質量得到了持續(xù)改進。規(guī)范了急救藥品物品管理，各科室都選出了一名責任心強的護理骨干負責管理，急救藥品物品完好率達100%，毒麻藥品實行了雙鎖管理。護理病歷質量逐步提高，通過科內環(huán)節(jié)質控及護理部對在架病歷抽查、護理質控辦對出院病歷的終末質控，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，及時改正，護理文書書寫合格率達95%以上。1嚴格執(zhí)行護理核心制度，尤其嚴格督促對查對制度及交接班制度、身份識別制度等的執(zhí)行，對輸血、用藥實行雙人核對，單線班護士必具“慎獨”精神，抽血、用藥實行請患者或家屬參與查對等措施，全年護理差錯事故發(fā)生率為零。1加強基礎護理工作，提供優(yōu)質護理服務。在我院床護比未達到要求的情況下，產一科產二科均派出了一名責任護士專門負責健康宣教及基礎護理工作和病房管理，通過調查，患者對護理工作滿意度達95%以上。新生兒無陪病房中新生兒基礎護理合格率達98%以上。1加強對新來院護士的崗前培訓工作，護理部及科室對新來院護士進行了各項護理核心制度、護理風險預案及處理措施、常用的護理急救技術、基礎護理、母乳喂養(yǎng)知識等培訓，并嚴格考試考核，促使他們盡快適應新的工作環(huán)境。1重視合同護士管理，合同護士晉升晉職、工資待遇與在職護士同工同酬。存在的問題：護士長管理水平有待提高。新來院護士經驗不足，處理危急重患者能力需提高。護士人力不足，?？拼沧o比1：，需真正做到責任制護理1名護士管理68名患者有困難。年輕護士多，