護士長個人工作總結20xx與護士長個人工作總結模板4篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:01 本頁面
【文章內容簡介】 (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對2次，并有記錄。(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查八對制度有效杜絕護理差錯、事故的發(fā)生。認真落實骨科護理常規(guī)及神經外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本。堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，有效預防護理安全不良事件的發(fā)生。二、努力提高管理水平參加護理部組織的護士長培訓24學時，參加學院聘請專家授課4次堅持護士長手冊的記錄與考核：護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，根據訂出的科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，監(jiān)測實施效果，對每月工作進行小結，以利于總結經驗，更好開展工作。堅持護士例會制度：每月召開護士例會一次，內容為：安排本月工作重點，總結上月工作中存在的優(yōu)缺點，提出相應的整改措施并督查落實到位。組織一級質控檢查每月2次，對存在問題及時分析總結并提出相應的整改措施。三、開展優(yōu)質護理服務我們堅持做到：“六個一”服務：一聲問候、一個微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一張詳細的健康宣教單、一張溫馨的祝福卡?！拔鍌€主動”：即主動介紹、主動宣傳、主動進行健康教育、主動解答疑問、主動溝通?！拔迓暋保翰∪俗≡河杏?，治療護理有請聲，病人合作有謝聲，工作不周有歉聲，病人出院有送聲?！八男摹保河袩嵝摹⒛托?、細心、愛心?！叭靡粷M意”：醫(yī)德醫(yī)風好、技術質量好、服務質量好、病人滿意?！叭齻€貼近”：貼近患者、貼近臨床、貼近社會。四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。于10月份組織全體護士參加禮儀培訓。開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的合理要求給予最大程度的滿足。五、提高護理人員業(yè)務素質組織在職護士進行三基理論、專科知識培訓和技能考試24次/人。科室每周晨間提問1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。每月組織科內業(yè)務學習、護理查房各1次，有效提高護理人員的專業(yè)知識。參加護理部對全院護士進行業(yè)務學習、護理技術操作考核各12次。堅持危重病人護理查房，對護理診斷、護理措施進行探討，有效預防并發(fā)癥的發(fā)生，提高了危重病人護理質量。鼓勵護理人員參加繼續(xù)教育，有2名護士本科函授畢業(yè)，有3名護士參加護理大專函授。六、加強院內感染管理嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。堅持每日對病區(qū)治療室、換藥室、搶救室的空氣消毒，并記錄。每月空氣培養(yǎng)1次,確保無一例院內感染發(fā)生。一次性用品使用后及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，堅持晨晚間護理一床一抹一濕掃。對出院病人床單及時進行終末消毒。七、加強安全管理搶救藥品搶救儀器指定專人負責：做到“五定三及時”，完好
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