【文章內(nèi)容簡介】 目既是抓當前更是抓長遠，既是保局部更是保全局。 四是城鄉(xiāng)建設項目、生態(tài)環(huán)保項目、社會事業(yè)項目一起要，重點抓保障改善民生的共享性項目。強調(diào)這三類項目一起要，是與我們奠基鋪路的歷史使命緊密相連的，也是與“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、保護生態(tài)、促進和諧”的攻堅重任環(huán)環(huán)相扣的。弱化了哪一類項目，都不會有充分的發(fā)展度；忽視了哪一類項目，都不會有充分的協(xié)調(diào)度。在這里突出強調(diào)要重點抓保障改善民生的共享性項目，可能是大項目，也可能是小項目，但只要是直接關系民生改善的項目就必須重點抓，而且要千方百計抓緊、不遺余力抓好。因為這些項目如果久推不進、久建不成，就不會是單一的發(fā)展問題，還極有可能引發(fā)社會問題。 方法上用好“三種手段”： 一是運用有力的行政手段強化保障。重點是要強化督查考核。督要督出更大壓力。對重點目標任務推進情況，進行實時監(jiān)控、跟蹤督辦、月月通報，對未完成任務的，要不留情面，張榜公布，黃牌警告，確?？己烁ぷ髯?、圍繞落實轉。查要查出真實成績。任務再重也不能注水，壓力再大也不能造假。要堅決杜絕以小充大、以舊充新、以虛充實、以一充多等弄虛作假行為，堅決防止批而不動、開而不建的表面熱鬧。考要考出爭先動力。嚴格兌現(xiàn)考核獎懲，把考核結果與干部的“面子”、“位子”掛鉤，形成干與不干、干好干壞、干多干少不一樣的“分水嶺”，決不允許形成“爭先進辛苦一年、高興一陣子，當后進舒服一年、難過一下子”的不良風氣。 二是要運用靈活的經(jīng)濟手段解決問題。在發(fā)展縣域經(jīng)濟的過程中，我們不能單純用行政手段，否則有可能會事倍功半。要學會從市場入手尋找經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、事業(yè)發(fā)展的邏輯，用經(jīng)濟的手段解決發(fā)展中的問題。比如，在用地上，要開征土地使用稅，或者實行騰籠換鳥；在金融上，實行存貸款掛鉤，對金融部門支持企業(yè)發(fā)展情況進行考核，考核結果作為財政性業(yè)務資金流向的重要依據(jù)，財政性業(yè)務資金優(yōu)先存入對xx縣域經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻和貸款投放量大的金融機構。 三是要運用嚴格的法律手段排除障礙。政法機關要通力配合，正官風，糾民風，依法嚴厲打擊誣告、陷害，不守“明規(guī)則”、信奉“潛規(guī)則”的行為，依法嚴厲打擊強買強賣、欺行霸市等破壞環(huán)境的行為，嚴厲打擊堵門堵路、非法阻工等破壞項目的行為，讓壞事的人受到懲罰，讓好事的人受到懲誡。要構建正確的、健康的政商關系，依法保護企業(yè)的合法權益，依法嚴厲打擊企業(yè)非法圈占土地、逃稅漏稅等行為。要著力抓好服務發(fā)展的基礎性、宏觀性、長遠性體制機制建設，立足政法機關職能作用，結合我縣具體情況，為發(fā)展營造風清氣正的政治環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。 三、奮戰(zhàn)一百天，要求我們把心思放在謀發(fā)展上，把本事用在干事業(yè)上，把功夫下在抓落實上，不斷提振“勇當排頭兵、拼爭前十強”的精神狀態(tài) 發(fā)展進入新常態(tài)，干部就要有新狀態(tài)；發(fā)展要當排頭兵，干部也要當排頭兵。關于干部的精神狀態(tài)，在這里，我提出“九提倡、九反對”,與同志們共勉。 第一，提倡實干，反對空談。實干是把規(guī)劃付之實施的必然要求，是把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實的唯一途徑。人民群眾喜歡腳踏實地、不事張揚的“老黃牛”型干部，厭惡夸夸其談、華而不實的“八哥鳥”型干部。全縣各級干部都要有實干的精神，做到不搞虛的、不弄假的、不做“空”的，要做就做實實在在；要有實干的能力，做到吃透上級精神，摸清下邊情況，找準癥結所在，提出具體辦法，把決策變成現(xiàn)實；要有實干的效果，做到言必行、行必果、果必效。 第二，提倡專業(yè)，反對蠻干。隨著發(fā)展進入新常態(tài)，我們各項工作和項目從謀劃、策劃到規(guī)劃，從審批、落地到建設，各個環(huán)節(jié)都有嚴格的政策要求、都有規(guī)范的推進程序，這已經(jīng)成為基本規(guī)律。這就要求我們必須按規(guī)律辦事、憑專業(yè)把關。要有“專業(yè)眼光”，不跟風，不蠻干，更不能想當然；要有“專業(yè)素養(yǎng)”，以新理念引領新實踐，搞清楚新常態(tài)下“怎么看”、“怎么干”，解決好面對新形勢不適應、不會為、不善為的問題。 第三，提倡認真，反對敷衍。毛澤東同志說：“世界上最怕認真二字，共產(chǎn)黨人最講究認真?！惫ぷ髡J真是對黨和人民的負責，也是對自己的負責。我們講工作認真，就是要認真安排、認真推進、認真考核、認真兌現(xiàn)，一絲不茍，有始有終。要真抓實干、雷厲風行，說了算、定了干，不能“光打雷不下雨”“只聽樓梯響、不見人下來”，談到重點項目就“有望開工”，談到難點問題就“有望解決”，致使一些重點工作、重點項目長期停留在規(guī)劃中、停留在報告中，在老百姓看來，“有望”就成了“失望”、“承諾”就成了“忽悠”。 第四，提倡具體，反對籠統(tǒng)。所有的工作一具體就能夠突破，就能夠深入，就能夠落實。我們要推動一切工作具體化、明確化，做到任務落實到具體單位、具體個人，強調(diào)領導責任、分管責任、部門責任、崗位責任，在全縣上下形成具體事情有具體人辦、具體人辦具體事情的工作局面。同時，不能只要結果，不管過程，而是既要結果，也要管過程。 第五，提倡開放，反對保守。擴大開放，要敢想，破除思維定勢，沖破思想束縛，把xx的發(fā)展放在全省乃至全國的范圍來認識、來謀劃；要敢比，不僅要縱向比，還要敢于橫向比，敢于同全省全市的先進縣市比，比出差距，感到壓力，產(chǎn)生動力；要敢干，多說“怎么辦”，少說“不能辦”，勇于做前人沒有做過的事，走前人沒有走過的路。 第六，提倡謙虛，反對自滿?！爸t受益，滿招損”。一個人、一個單位、一個團體只有做到謙虛、謙恭，才能不斷取得進步。我們講謙虛，一方面就是要虛心地、客觀地看待自己取得的成績，看待xx這幾年取得的成績，另一方面就是要虛心學習，取人之長，補己之短。特別是不能只是關起門來“念書”，還要走出xx“取經(jīng)”，到外面去學習別人的先進經(jīng)驗和典型做法，通過學習發(fā)現(xiàn)和捕捉更多的機遇。 第七，提倡高效，反對拖拉。要大力倡導“馬上就辦”的工作作風。涉及群眾利益的事要馬上辦，讓群眾少跑冤枉路，少吃閉門羹；關系發(fā)展全局的事要馬上辦，簡化程序、高效快捷，不等不靠、不推不拖，“案不積卷”、“事不過夜”；說了的事要馬上辦，做到急事暢通