【文章內容簡介】 制了投資風險，為領導決策提供了財務依據(jù)。(五)加強業(yè)務培訓，提高工作能力。堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。參加會計職稱考試、注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務能力和綜合素質。同時按照會計人員繼續(xù)教育的相關規(guī)定，每年參加陜西省交通會計學會舉辦的會計人員繼續(xù)教育培訓班，及時掌握會計業(yè)務中新會計政策變化的內容，不斷的更新知識程度，提高會計職業(yè)判斷的能力，增強會計的服務功能。注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。(六)切實履行委派職責。作為公司委派的財務科長，依照《陜西省咸陽路橋工程公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經紀律，當好企業(yè)領導的參謀，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議。對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則。對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和總公司匯報，切實履行了委派職責，確保資產的有效營運和安全。同時，還擔任公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了公司的肯定。從專業(yè)技術人員年度考核來看，任會計師以來，XX年XX年被評為都達到稱職，其中優(yōu)秀兩年。本人具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗，能擔負起一個地區(qū)，一個部門或一個系統(tǒng)的財務會計管理工作，能夠草擬和解釋一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或在全國施行的財務會計法規(guī)、制度、辦法，組織和指導一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經濟核算和財務會計工作，培養(yǎng)中級以上人才，具有全面履行高級會計師崗位職責的能力和水平。綜上所述，本人掌握了系統(tǒng)的經濟、會計理論和專業(yè)知識。能夠將自己的經濟、會計理論知識進行運用，熟練草擬有關文件、規(guī)章制度和會計分析報告。組織和指導一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經濟核算和財務會計工作。主持開展科學研究，培訓中級會計人才?？傊?，具有了全面履行高級會計師崗位職責的能力和水平。今后，我要進一步加強理論知識學習，提高工作水平，拓寬工作領域，將會計的職能更全面地體現(xiàn)到工作中去，更好的為企業(yè)服務，為社會貢獻。技術個人工作總結精選【五】國家認定企業(yè)技術中心年度評價需要提交年度工作總結，以全面總結上一年度企業(yè)技術創(chuàng)新與技術中心工作情況，技術中心年度工作總結。主要包括如下內容：一、企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實施情況，包括企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與調整，年度計劃的制定與實施(涉及企業(yè)秘密可作技術處理)。三、企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設，包括企業(yè)技術創(chuàng)新體系基本情況、技術中心組織建設(內部組織設置與調整、下屬企業(yè)組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等)、技術中心創(chuàng)新機制建設(技術帶頭人培養(yǎng)、人才激勵機制、知識產權保護、技術創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況等)、合作創(chuàng)新情況(產學研之間、企業(yè)之間及國際合作情況)、企業(yè)技術創(chuàng)新基礎設施建設(研究試驗設施、檢測設施、信息化設施)。四、企業(yè)技術創(chuàng)新活動開展情況，包括年度重點創(chuàng)新項目的實施效果、關鍵核心技術和產品的自主創(chuàng)新情況、資源綜合利用、節(jié)能降耗、清潔生產等創(chuàng)新情況。五、技術創(chuàng)新信息化建設情況。六、其他有特色的工作情況。國家認定企業(yè)技術中心年度評價需要提交年度工作總結，以全面總結上一年度企業(yè)技術創(chuàng)新與技術中心工作情況，技術中心年度工作總結。主要包括如下內容：一、企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實施情況，包括企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與調整，年度計劃的制定與實施(涉及企業(yè)秘密可作技術處理)。三、企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設，包括企業(yè)技術創(chuàng)新體系基本情況、技術中心組織建設(內部組織設置與調整、下屬企業(yè)組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等)、技術中心創(chuàng)新機制建設(技術帶頭人培養(yǎng)、人才激勵機制、知識產權保護、技術創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況等)、合作創(chuàng)新情況(產學研之間、企業(yè)之間及國際合作情況)、企業(yè)技術創(chuàng)新基礎設施建設(研究試驗設施、檢測設施、信息化設施)。四、企業(yè)技術創(chuàng)新活動開展情況，包括年度重點創(chuàng)新項目的實施效果、關鍵核心技術和產品的自主創(chuàng)新情況、資源綜合利用、節(jié)能降耗、清潔生產等創(chuàng)新情況。五、技術創(chuàng)新信息化建設情況。六、其他有特色的工作情況。技術個人工作總結精選【六】XX年在公司領導的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，技術中心圓滿的完成了工作任務。現(xiàn)總結如下：一、工作完成情況和成績技術中心主要有五方面的主要工作：科技項目的申報和實施。2 、三圃田和小麥科學試驗。開展公司重大科技活動。滎陽育種基地的管理。相關榮譽稱號申報。 在科技項目的申報和實施方面為促進公司發(fā)展，獲得更多的國家支持補助資金，加大與政府合作力度，在和各級政府及相關職能部門取得聯(lián)系建立關系的同時，積極及時申報、實施各級各類項目。 申報各級各類項目6項：①XX年國家發(fā)改委項目“超高產、優(yōu)質、多抗周麥系列新品種育繁推一體化項目”獲得批復，獲啟動資金1200萬元。該項目的申報成功與實施，提升了我公司在全國種業(yè)中的影響力，為我公司快速發(fā)展提供了難得的機遇，是我公司項目建設上一個新的重要的里程碑。XX年國家發(fā)改委實施企業(yè)發(fā)展能力建設滾動計劃，遴選企業(yè)和項目。李文純董事長、李青竹總經理高度重視這項工作，多次對申報工作作出指示和安排，經過努力，我公司以河南省第一名的排序，把申報材料申報到國家發(fā)改委，申報資金2400萬元?，F(xiàn)正在審批中。②鄭州市重點科技攻關計劃“小麥豐產高效栽培技術研究與示范” 申報并獲得批復，獲資金30萬元。③申報“XX年鄭州市種業(yè)發(fā)展專項資金建設”項目，和“XX年鄭州市種業(yè)發(fā)展專項資金建設”項目，申報資金60萬元。④申報“XX年鄭州市農業(yè)產業(yè)化貸款貼息項目”，申報貼息資金10萬元。⑤申報鄭州市普通科技攻關計劃“小麥種子安全生產及質量監(jiān)控技術研究”， 申報資金20萬元。⑥ “高產優(yōu)質多抗小麥新品種選育及產業(yè)化”小麥參加了中國農業(yè)科技創(chuàng)新大賽。 實施項目5個：①國家發(fā)改委項目“超高產、優(yōu)質、多抗周麥系列新品種育繁推一體化項目”XX年獲得批復，獲啟動資金1200萬元。②產學研項目“離子束生物工程技術培育超級小麥新品種”XX選擇6個材料進行了離子束照射，得到了D1。XX年10個材料，得到了D2，XX年進行選擇分別得到D2226株,D3432株。③鄭州市重大科技攻關計劃“高產優(yōu)質小麥新品種選育及關鍵技術研究” XX年獲得批復，獲資金100萬元。按計劃和方案順利設施中。④鄭州市農委項目“鄭州市小麥種子基地建設項目”，建設小麥種子基地1萬畝，獲補貼資金10萬元。⑤鄭州市小麥繁育工程技術研究中心建設項目，獲扶持資金30萬元。三圃田和小麥科學試驗方面① 在育種家種子繁育上，采用三圃制、二圃制并行的方法，進行周麥2211227小麥品種的育種家種子繁育，XX年夏收獲單穗36000個、穗行2670個、穗系160個、育種材料210多份、育種家種子繁殖田90畝。進行了三圃制、二圃制、一圃制生產小麥原種的對比試驗。為生產高質量的小麥種子奠定了堅實的基礎。同時種植穗行35000個、穗系2560個、品系160個、育種材料210多份，育種家種子繁殖田70畝，品種展示78個，為明年小麥繁育工作做好了準備。②育成的小麥新品種天麥109參加了河南省小麥新品種預備試驗。③進行了河南省鄭州市二級小麥新品種展示試驗，共安排82個小麥品種。試驗質量高，田間管理好，得到了河南省種子管理站、鄭州市種子管理站領導的贊賞和高度評價。④進行了周麥27的配套栽培技術研究。承擔了周口市農科院小麥室“周8425B的遺傳研究”試驗的田間管理、調查和收獲工作。今年又承擔了中國農科院的小麥試驗4項。積極開展公司重大科技活動①與中國農科院國家小麥改良中心簽訂了合作協(xié)議。 ②參加河南省主要農作物種子產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。 ③參加農業(yè)廳、科技廳等組織的調研會、座談會4次。滎陽育種基地的管理方面滎陽育種基地的管理是技術中心的一項重要工作，為了加強和規(guī)范公司滎陽育種基地的運行管理，為了管好基地用好基地，為科研工作提供良好的試驗環(huán)境，我們按照公司《滎陽育種基地管理辦法(試行)》執(zhí)行，最大限度的利用基地，為小麥玉米科研繁育提供條件。在相關榮譽稱號申報方面①成功通過河南省、鄭州市級企業(yè)技術中心年度評價。 ②成功通過河南省、鄭州市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)運行監(jiān)測。③成功通過河南省高新技術企業(yè)年度評價。④成功通過鄭州市小麥繁育工程技術研究中心的年度評價。⑤成功通過ISO9000XX年度監(jiān)審。發(fā)表論文兩篇①《大豆新品種周豆19號高產穩(wěn)產性分析》《作物雜志》②《小麥品種周麥22號的特征特性及推廣效果》《農業(yè)科技通訊》。二、認真做好各項工作思想政治學習方面認真學習科學文化知識，按照公司安排切實開展了作風轉變活動。以科學發(fā)展觀為指導，加強政治思想的學習，努力提高自身素質。加強學習，要努力用科學理論武裝頭腦，牢固確立正確的世界觀。更何況在實際工作中，新情況、新矛盾、新問題層出不窮的情況下，如果不讀書學習，許多問題就搞不清弄不懂，就會處于盲目、被動和落伍狀態(tài)。業(yè)務工作方面①、4月份，公司決定和周口市農科院聯(lián)合申報國家發(fā)改委生物育種能力建設滾動計劃項目，申報材料由張保亮副總經理和技術中心人員負責撰寫。院主要領導，李文純董事長、李青竹總經理高度重視這項工作，多次對申報材料和申報工作提出要求。由于材料要求質量高，幾易其稿最后內容豐富的申報書終于上報國家發(fā)改委。②、56月，技術中心要在大面積收割之前先要選好單穗、單株、變異株、變異行，以便來年工作中作對比，更重要的是為公司種子生產提供高質量的繁育材料。為了能合理有效的選擇出好的單株，龐丹和張會文頂著火辣辣的太陽在齊腰深的麥地里來回的觀察、記載、標記，衣服一會兒就被汗水浸濕透了，貼在身上又濕又悶，把衣服脫了麥芒扎得人生疼，穿上衣服又熱得透不過氣來，人都被曬到暈了，可我們都在心里給自己打氣，堅持、堅持、再堅持，一連3天過去了直到所