扶貧局黨組書記述責述廉報告與扶貧局安全生產(chǎn)大檢查自查報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動員部署和黨風廉政建設推進會議，制定了《廉政風險防控管理工作實施方案》，進行廉政風險點的排查，確定崗位風險等級，制定防控措施。四是堅持原則，敢抓敢管，管好班子、帶好隊伍，督促領導班子成員和中層干部廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。（二）加強作風建設，構建清正廉潔高效務實的領導班子。堅持民主集中制原則，絕不搞一言堂，凡是落實重大決策、重要崗位任免、重大項目安排和大額項目資金安排等“三重一大”事項交由班子會議集體研究決定，充分發(fā)揮班子成員在討論決定重大事項中的作用，堅持一把手未位表態(tài)制度。堅持正確的用人導向，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，知人善任，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧，構建清正、廉潔、高效、務實的領導班子。（三）加強制度建設，規(guī)范各項管理。制定了公務接待、公車管理、財務管理、政務公開、責任追究等管理制度，規(guī)范各項管理，特別是重點加強專項資金使用管理和監(jiān)管，制定了《縣財政專項扶貧項目管理辦法（試行）》和《縣財政專項扶貧資金管理辦法（試行）》。積極配合市審計局對我縣財政扶貧項目資金使用管理的依法審計。（四）加強機關作風建設，樹立扶貧部門良好形象。全面落實習近平總書記關于從嚴治黨“八項要求”，深入貫徹省委十屆五次全會、市委三屆九次全會、縣委十二屆九次全會以及縣十七屆五次人代會議精神，推動形成干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風清氣正的政治生態(tài)。認真落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委的各項規(guī)定，機關公務經(jīng)費大幅下降，積極開展“9+3+2”問題“回頭看”、開展省委巡視組反饋問題和述責述廉反饋問題的整改，認真開展黨風廉政建設滿意度測評，持續(xù)開展“庸懶散浮拖”等專項治理，加強干部職工的作風督查，對不遵守工作紀律的個別干部開展誡免談話和通報批評，今年來，開展作風督查10余次，對班子成員進行警示約談和日常約談1次，誡免談話1人，有力地促進了機關干部作風轉(zhuǎn)變和部門形象的提升。（五）加強理論學習，增強廉潔從政的意識。今年以來，在認真貫徹落實全面建成小康、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的重大決策部署中，認真學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記的一系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》，學習中央八項規(guī)定，黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，進一步樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了廉潔從政的意識，在實踐中做到自重、自省、自警、自勵，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力。（六）加強廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格遵守《廉政準則》的規(guī)定，落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委九項規(guī)定、縣委十規(guī)定，糾正“四風”。嚴格執(zhí)行民主集中制，本人做到“五個不直接分管”，工程招投標、較大開支等重大問題，都由分管領導提出意見，集體研究決定。教育、約束親屬和身邊工作人員，如實申報個人有關事項。嚴格組織生活，帶頭開展批評和自我批評。三、思想道德建設取得新提升“人無德不立，官無德不為”。道德高尚是領導干部清正廉潔的基礎。因此，本人一直把道德作為做人立身之本，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，在工作中努力做好五個表率：（一）
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