房屋征收百日大行動工作方案與房管和諧發(fā)展交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公正度、可信度，打消被征收人的種種顧慮。五、獎懲辦法在房屋征收百日大行動結(jié)束后，總指揮部將對各工作組百日大行動目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并兌現(xiàn)獎懲。具體獎勵措施如下：為確保征收任務(wù)的全面完成，所有鎮(zhèn)內(nèi)工作隊員必須上交押金，具體上交金額為：①科級干部、有征收任務(wù)的村書記、主任：3000元/人；②有征收任務(wù)的其他村干部：XX元/人；③其他抽調(diào)人員：1000元/人。對在10月底前完成本階段征收任務(wù)50%的工作組即：返還押金，未完成本階段征收任務(wù)50%的工作組，押金不返還；完成本階段征收任務(wù)70%（按項目計算）的工作組，按12元/㎡進(jìn)行獎勵，未完成本階段征收任務(wù)70%的不予獎勵；未明確具體任務(wù)或配合縣直有關(guān)部門的工作組根據(jù)工作推進(jìn)情況計獎。對未完成工作目標(biāo)的責(zé)任單位，按有關(guān)規(guī)定予以處罰；對未落實工作措施，造成征收項目進(jìn)度嚴(yán)重滯后的責(zé)任單位，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。房管和諧發(fā)展交流材料以規(guī)范建立為規(guī)范，力塑房管文明機(jī)關(guān)新形象市房管局以“文明行政、清廉做事、民生為重、理性操作”的機(jī)關(guān)精神為價值取向，做到房管營業(yè)與精神文明兩手還抓，成立了以局長為組長的文明創(chuàng)立工作指導(dǎo)小組，全力建立一支高本質(zhì)的房管步隊，打造文明調(diào)和機(jī)關(guān)。每年該局都要延聘全國一流專家學(xué)者進(jìn)行營業(yè)和文明培訓(xùn)。還，依托學(xué)習(xí)培訓(xùn)陣地，積極開展技藝培訓(xùn)和崗位練兵，近兩年來共組織各類培訓(xùn)5期、986人次。該局每年還要組織職工進(jìn)行拓展練習(xí)，舉行拔河、登山、演講、乒乓球、籃球競賽和有關(guān)常識競賽，構(gòu)成了具有房管特征的機(jī)關(guān)文明，然后提高了干部職工的敬業(yè)精神、團(tuán)隊精神和單位凝集力、戰(zhàn)役力。以文明創(chuàng)立為平臺，創(chuàng)新房產(chǎn)文明治理新形式市房管局圍繞發(fā)展抓創(chuàng)立
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