房地產(chǎn)經(jīng)理工作計劃與房地產(chǎn)經(jīng)理營銷計劃匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 03:56 本頁面
【文章內容簡介】 收入證明二、與營銷總監(jiān)討論制定案場人員編制銷售經(jīng)理一名，銷售主管一名，置業(yè)顧問若干名三、參與案場置業(yè)顧問的招聘四、制定售前培訓計劃(一)確定銷售人員房地產(chǎn)銷售一般根據(jù)項目銷售量、銷售目標、廣告投放等因素決定人數(shù)，然后根據(jù)銷售情況進行動態(tài)調整。(二)確定培訓內容為了達到一個預期的銷售目標，在正式上崗前對銷售人員的培訓是非常重要的。同時在銷售過程中也要不斷結合銷售中出現(xiàn)的新問題進行后續(xù)培訓。對銷售人員的培訓一般有以下內容：公司背景和目標(1)公司背景、公眾形象、公司目標(項目推廣目標及公司發(fā)展目標)(2)銷售人員的行為準則、內部分工、工作流程、個人收入目標。物業(yè)詳情(1)項目規(guī)模、定位、設施、
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