開展“三治三促”專項行動工作方案與開展“反三違促安全”專項活動方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:49 本頁面
【文章內容簡介】 和自身情況，嚴格對照專項行動整治措施清單，認真查找“不為、亂為、慢為”方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、開展座談會、走訪調研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，本著“有則改之，無則加勉”的原則，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部職工會等形式，廣泛開展批評與自我批評，深刻剖析班子成員、部門及個人在作風漂浮、錯誤履職、慵懶散拖等方面的主要表現，形成具體、深刻、清晰的自查材料。（三）整改落實階段（20**年7月1日—10月31日）針對查擺出來的問題，以促進精神提振、促進工作提標、促進效能提升為目標方向，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現象看本質，并注重從干部職工教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。同時，抓好整改落實。實行整改責任制。鎮(zhèn)主要領導負總責，分管領導具體抓落實。建立整改臺賬，準確記錄和反應整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。（四）建章立制階段（20**年11月1日—11月30日）全體鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干、各村（居）兩委成員以及駐鎮(zhèn)各職能部門，要在邊學邊改、邊查邊改基礎上，對照檢查材料查擺的突出問題，回應專題民主生活會和組織生活會上提出的批評意見，回應上級部門和督導組點明的突出問題，制定具體整改措施，前后接續(xù)、力度不減，持續(xù)用力推動突出問題的整改，以實際行動促進自我不斷完善。按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決“不為、亂為、慢為”問題，圍繞黨建工作創(chuàng)新、社會治理創(chuàng)、服務機制創(chuàng)新，建立健全具體可操作、指導力強、長期管用的制度規(guī)定，使“三治三促”專項行動變?yōu)槌B(tài)發(fā)揮長效。（五）總結驗收階段（20**年12月1日—12月5日）由綜合組對各部門、各單位的整改工作進行考核驗收。采用聽取匯報、查驗資料、實地查看、量化考核等方式進行，肯定成績，總結經驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，考核結果分類予以通報。對問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的部門和個人，責令公開檢討，直至符合要求。對問題嚴重的部門或個人，依據《縣黨政機關及其工作人員問責暫行辦法》予以問責。六、工作要求一是加強組織領導。鎮(zhèn)紀委牽頭負責全鎮(zhèn)“三治三促”專項整治，統(tǒng)籌推
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