建設局工會工作計劃與建設局工作計劃樣例匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:47 本頁面
【文章內容簡介】 身利益的重要問題和解決方案，以改進本單位行政管理等工作，加強本單位內部建設。(三)搞好工會自身建設，強化經費保障措施。要加強事業(yè)單位工會干部隊伍建設，工會干部應該具有較高的政治覺悟和埋頭苦干的奉獻精神，要對工會有衷情，對職工有感情，對工作有激情，要積極鉆研學習業(yè)務知識，熟悉本職業(yè)務，敢于和善于開展工作，依法維護干部合法權益。各事業(yè)單位要按照《工會法》和全總有關文件精神，切實關心工會干部的政治待遇，具備條件的工會主要負責人是黨員的，應提名作為同級黨組織委員候選人，工會主席應按相應職級配備。保障工會經費是單位應盡的法定義務，是國家以法律形式賦予工會組織一項基基本經濟權利。各單位行政要按照《工會法》等法規(guī)要求，及時、足額撥給本單位工會組織的活動經費，除財政有劃撥的工會經費外，應補足或全額撥給工會經費，以保障工會正常開展工作的需要。工會主席、副主席任期未滿不得隨意調離工作。確應工作需要調動時，應事先征得同級工會和上級工會組織的同意。本文件下發(fā)后，各事業(yè)單位要抓好落實。自XX年起，將對本系統(tǒng)事業(yè)單位工會工作進行工作目標考核，以促進工會工作為單位發(fā)展服務，為職工群眾服務。建設局工作計劃樣例XX年全局工作的總體安排是：突出一個主題，加快兩個提升，推動三個轉變，實施五項行動。一個主題是：貫徹落實黨的十八大精神，推進城鄉(xiāng)建設科學發(fā)展，統(tǒng)籌建設美麗城鄉(xiāng)。兩個提升是：提升城市化發(fā)展質量，力爭城市化發(fā)展質量率先達到基本現(xiàn)代化的標準；提升城鄉(xiāng)建設管理水平，力爭城鄉(xiāng)建設管理工作位居全國前列。三個轉變是:轉變城市建設模式，推動城市建設的可持續(xù)發(fā)展；轉變村鎮(zhèn)建設模式，推動城鄉(xiāng)建設的一體化發(fā)展；轉變工程建設模式，推動建筑工業(yè)化發(fā)展。五項行動是：實施城市功能提升行動，提升城鄉(xiāng)現(xiàn)代化水平；實施人居環(huán)境優(yōu)化行動，提升城鄉(xiāng)宜居特質；實施節(jié)約型城鄉(xiāng)建設行動，提升節(jié)能省地型城鎮(zhèn)建設成效；實施建設產業(yè)升級行動，提升建筑企業(yè)核心競爭力
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