廉政征文演講稿：誠信與廉政心得體會范文4篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 起考驗，出賣了法律，于是法律也出賣了他。他出賣國家利益，出賣人民財產(chǎn)，這是有形的出賣。然而現(xiàn)實世界中更多的人在出賣原則，出賣理想，出賣信念，這是無形的出賣。禁不住要問一問，你和我，還有他，是否在做無形的出賣的勾當？ 失職瀆職行為在我們當中不是比比皆是，但一定是客觀存在的。不僅僅是貪污和受賄行為，失職瀆職行為也是一種腐敗，甚至有過之而無不及，因為失職瀆職行為有時是大面積地爆發(fā)，造成災難性的后果。當前在全省系統(tǒng)內(nèi)開展的“作風建設(shè)年”活動是一劑預防失職瀆職行為的疫苗，各級領(lǐng)導期望用它來保證我們組織肌體的健康，最終達到防微杜漸、保護干部的目的。反思一下，我們是否像保護自己的生命一樣，去主動地接種這劑疫苗呢。記得每次專項整治活動都要求我們進行自查自糾，但極少有人能自查出什么實質(zhì)性的問題來，這未免有粉飾太平之嫌。人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。問題總會暴露出來，誰也掩蓋不了。如果你還心存幻想，就一定要打破幻想。一位領(lǐng)導說得好：不要幻想腐敗行為不會被發(fā)現(xiàn)；不要幻想行賄者的“友情承諾”甚至是“山盟海誓”；不要幻想腐敗行為敗露后自己能夠擺平；不要幻想“進去”后自己能夠堅持不說；不要幻想“進去”后，單位、親友能夠救得了自己。這是給那些抱著僥幸心理的人的當頭棒喝：該清醒了！ 清醒的時候，我們應當梳理一下自己的工作思路，給自己多打幾個問號：是否還有職責沒有履行？是否存在執(zhí)法過錯問題？是否徇了私情？是否謀了私利…… 失職瀆職是如何產(chǎn)生的？除了徇私舞弊，更多的情況下是因為執(zhí)行力不夠，是個作風問題。公務員是一個特殊的群體，多數(shù)人手握行政大權(quán)，工作在執(zhí)法一線，替黨說話，替黨辦事，為人民說話，為人民辦事，作風好不好，是件大事。 孔子說：“政者，正也?！薄捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從。”為政之道，執(zhí)法之道，在于公正無私。只有公正無私，才能取信于民，才能令行禁止。如今有一些干部過分地沉在市場經(jīng)濟的大潮中，道義放兩旁，利擺中間，分不清公理和私情，執(zhí)法好用雙重標準，最終失信于群眾，造成“執(zhí)法難、難執(zhí)法”的尷尬局面，卻將這一切歸咎于“群眾法律意識淡薄”。 貪財愛物，是執(zhí)法者之大忌，須知“莫伸手，伸手必被捉”。有少數(shù)人吃慣了群眾的飯，喝慣了百姓的酒，抽慣了免費的煙。所謂無功不受祿，“拿人家的手軟，吃人家的嘴短”，如此還談什么執(zhí)行力！ 執(zhí)行力不夠，不僅僅是執(zhí)行者個體方面的問題，有時也是集體的問題。這好比某個古人說的，老百姓過得很貧困，不一定是老百姓自己的錯。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。領(lǐng)導者應具有真正的雅量，廣納群言，集思廣益，作出正確的決策，如果只想聽順耳的溜須拍馬的話，則欺瞞、浮夸泛濫，下情不能上達，必將做出錯誤的決策，執(zhí)行力便沒有了保障。領(lǐng)導干部不能只做“上傳下達”者，不要做開會專家，而要深入到干部職工當中去，了解實情，摸清細節(jié)，狠抓工作落實。領(lǐng)導者還必須具備一種才能，即知人善任，將合適的人放在合適的崗位上，這是一種決策大智。千里馬常有，而伯樂不常有。其實人人都有潛在的執(zhí)行力，關(guān)鍵是取其所長，避其所短，激發(fā)每個人的潛能。士為知己者死，女為悅己者容，大家的積極性被調(diào)動起來，執(zhí)行力自然有了。二人同心，其利斷金。我們這么多精英擰成一股繩，還有什么事做不好的呢？ 然而，我們總會看到這樣
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