幼兒園生活老師的工作總結(jié)與幼兒園用工合同范本匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，努力把工作做得更好。..幼兒園用工合同范本**中心幼兒園（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用****（以下簡稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：雙方合同期為三年，從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中，從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期。 在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。 勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。 甲方根據(jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)，履行職責。 乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付；，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調(diào)。 乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項福利待遇。 甲方基本權(quán)利和義務(wù)：根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。 保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。 甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工
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