物流公司20xx年組織工作報(bào)告范文與物流協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)就職演講稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，穩(wěn)步推進(jìn)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，積極探索干部選拔任用初始提名制度的建立和差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等競(jìng)爭(zhēng)性選拔措施，逐步提高競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的比例；要繼續(xù)堅(jiān)持干部任前公示和任職試用制度，不斷擴(kuò)大干部工作信息公開，改進(jìn)公示方式，嚴(yán)格試用期考核工作。（三）完善干部管理監(jiān)督機(jī)制要從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、誡勉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，通過(guò)民主生活會(huì)、述職述廉會(huì)、工作檢查等多種渠道，了解干部的日常表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài)。要匡正選人用人風(fēng)氣，健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，落實(shí)嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題立項(xiàng)督促檢查制度，提高選人用人公信度和群眾滿意度。（四）完善干部培養(yǎng)交流機(jī)制要始終堅(jiān)持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作作為事關(guān)港口發(fā)展的一項(xiàng)大事來(lái)抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕管理人員的意見》精神，明確目標(biāo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、精心安排、分步實(shí)施，使那些堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、注重民生、以人為本、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部有機(jī)會(huì)脫穎而出。在后備干部培養(yǎng)上，分層次建立后備干部人才庫(kù)，在堅(jiān)持備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上，打破單位和部門的界限，統(tǒng)籌培養(yǎng)、調(diào)配、管理和使用后備干部資源。要把干部交流作為促進(jìn)港口發(fā)展、盤活干部資源的有效手段，不斷加強(qiáng)干部交流和實(shí)踐鍛煉，建立輪崗制度，有計(jì)劃地推進(jìn)干部到基層交流，適時(shí)安排上掛鍛煉，堅(jiān)持為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子。四、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的重要活動(dòng)載體。要認(rèn)真調(diào)研，制訂出切合實(shí)際的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，提出明確目標(biāo)和具體措施，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。（一）健全和落實(shí)黨建工作責(zé)任制認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)屬黨組織抓黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法和考核細(xì)則》，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制，明確工作職責(zé)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各方齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作態(tài)勢(shì)。要健全黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，完善工作制度和議事規(guī)則，落實(shí)黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一考核、綜合評(píng)價(jià)的措施，注重考核黨建工作實(shí)效，把黨建工作的考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，爭(zhēng)創(chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織，打造上下互動(dòng)、齊抓共管的黨建新格局。（二）加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍管理建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長(zhǎng)效機(jī)制，完善黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，積極探索黨員黨性定期分析制度，廣泛開展比、學(xué)、趕、超活動(dòng)，充分利用“三會(huì)一課”、主題活動(dòng)、演講報(bào)告、知識(shí)競(jìng)賽、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)等多種形式深化黨員思想政治教育，引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨
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