【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨支部工作條令》、《政工條例》和《團(tuán)支部工作條令》，使每一名支委都熟記自己職責(zé)，明確議事的程序和規(guī)則。 并要求他們學(xué)習(xí)原著，寫心得，使“一班人”在政治理論素養(yǎng)和把握方向抓大事的能力上得到了明顯提高。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。充分利用好周五下午的黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，從思想上消除了黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間就是體育活動(dòng)時(shí)間的這種老觀念，嚴(yán)格按照計(jì)劃按排活動(dòng)，確保每個(gè)周五下午都有計(jì)劃，有組織，有活動(dòng)。（四）扭住安全不放松，確保安全無(wú)事故。加強(qiáng)人員、裝備安全管理。安全工作是保持部隊(duì)穩(wěn)定的前提條件。在人員安全管理中，針對(duì)艇上的實(shí)際情況，堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，支委會(huì)不定期對(duì)安全進(jìn)行分析，并對(duì)所屬人員進(jìn)行防臺(tái)風(fēng)，防雷擊，防觸電，防落水，防食物中毒等安全教育，提高了官兵的安全意識(shí)。艇上組織曾有全等機(jī)電骨干定期對(duì)艇上的裝備進(jìn)行檢查與維護(hù)，并且成立堵漏抗沉小組，進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)控。槍支彈藥是軍人的常用基本武器，定期檢查維護(hù)保養(yǎng)是我艇一個(gè)長(zhǎng)期的制度。加強(qiáng)保密安全管理。針對(duì)上半年開展的預(yù)防犯罪工作專項(xiàng)治理整頓活動(dòng)，我們黨支部制定了并采取了一些相關(guān)措施，主要是對(duì)戰(zhàn)士使用手機(jī)和上互連網(wǎng)進(jìn)行教育和處理。加強(qiáng)保密，四反等一系列教育。在大隊(duì)對(duì)手機(jī)使用進(jìn)行整治的同時(shí)，艇上也對(duì)手機(jī)進(jìn)行了調(diào)查，并且統(tǒng)一管理，使手機(jī)使用得到一定的控制。（五）日常管理長(zhǎng)抓不懈，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成。嚴(yán)格人員掌控、落實(shí)各種制度。今年以來(lái)我艇根據(jù)去年管理中存在的不足進(jìn)行了整改，特別加強(qiáng)了一日生活制度和人員管理，針對(duì)大隊(duì)周邊情況復(fù)雜，加強(qiáng)警戒，嚴(yán)格落實(shí)了崗哨制度，特別是白天的武裝更。早操、點(diǎn)名、查鋪也較好落實(shí)。在人員掌控方面，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度做到逐級(jí)請(qǐng)假按時(shí)歸隊(duì)。緊抓作風(fēng)紀(jì)律，樹立良好形象。我艇根據(jù)艇上空間小條件苦，易出現(xiàn)作風(fēng)松散的實(shí)際情況，加強(qiáng)了作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，從點(diǎn)滴小事做起，如穿衣戴帽、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面。狠抓養(yǎng)成，對(duì)上級(jí)的規(guī)章制度進(jìn)行再學(xué)習(xí)，以條令條例為依據(jù)，進(jìn)行適時(shí)教育切實(shí)打牢官兵的思想作風(fēng)基礎(chǔ)。讓官兵做到什么可以做什么不可以做，強(qiáng)化官兵履行職責(zé)、遵章守紀(jì)、服從命令的意識(shí)。更注重禮節(jié)禮貌的培養(yǎng)，培養(yǎng)官兵良好的軍人形象和舉止儀態(tài)，提高部隊(duì)管理的正規(guī)化水平。（六）裝備保養(yǎng)、后勤建設(shè)更上一個(gè)新臺(tái)階，提高船艇保障能力。在裝備管理方面，年初我們制定了詳細(xì)的保養(yǎng)計(jì)劃。嚴(yán)格落實(shí)日、周、月年度保養(yǎng)，依據(jù)保養(yǎng)性能要求支部召開支委會(huì)進(jìn)行分工部署，按照具體要求進(jìn)行教育動(dòng)員。副書記李剛同志親自參加到保養(yǎng)工作中去。特別是這次裝備演練，為了能夠更好的完成演練任務(wù)，李剛同志在不訓(xùn)練時(shí)，就帶領(lǐng)大家對(duì)船艇進(jìn)行保養(yǎng)，經(jīng)常在熾熱的太陽(yáng)下一工作就是幾個(gè)小時(shí)，使我們船艇在演練開始前完成了整個(gè)船艇的保養(yǎng)工作，得到了上級(jí)的好評(píng)。二、存在的不足。（）艇上自行教育不經(jīng)常，總是依賴大隊(duì)和中隊(duì)組織的教育課，缺乏教育主動(dòng)性。（二）、軍事訓(xùn)練成績(jī)不是很理想，正課以外組織體能訓(xùn)練少，導(dǎo)致體能跟不上。（三）、日常管理還是不夠嚴(yán)格，對(duì)八小時(shí)外管理有時(shí)存在盲區(qū)，值班制度和查鋪查哨制度落實(shí)還需加強(qiáng)。（四）、安全保密管理有待加強(qiáng)，對(duì)戰(zhàn)士使用手機(jī)有心慈手軟現(xiàn)象。（五）、在伙食管理上，還是有浪費(fèi)現(xiàn)象。特別是用水、用電、訂菜等問題。三、下步目標(biāo)和打算。（一）、下步目標(biāo)：在保證船艇中修能按時(shí)按質(zhì)完成的同時(shí)，確保完成大隊(duì)的各項(xiàng)教育和訓(xùn)練任務(wù)，和船艇裝備、人員安全無(wú)事故。（二）、下步打算：加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，發(fā)揮支部堡壘作用，提高“三個(gè)能力”充分發(fā)揮一個(gè)班子，三支隊(duì)伍的作用。搞好政治教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和踐行“軍人核心價(jià)值觀”。嚴(yán)格條令條例和一日生活等各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)日常管理，特別是八小時(shí)后的管理。加強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任心教育，落實(shí)值班在位情況，對(duì)兵員嚴(yán)格管理。對(duì)安全工作常抓不懈，從人員到裝備做到安全穩(wěn)定。立足自身?xiàng)l件，搞好后期伙食建設(shè)的同時(shí)，繼續(xù)抓好文化娛樂設(shè)施的配備，豐富官兵生活。今年是我黨具有里程碑意義的一年，是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年。我艇在今年也取得一些成績(jī)，但也存在一些方面的不足，我們支委相信，不足將轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)驗(yàn)，為下半年的工作指出方向，并且向新的目標(biāo)和打算前進(jìn)。我們xxxx黨支部有信心也有決心在下半年里工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。xxx黨支部xx年xx月xx日第五篇：XX半年工作總結(jié)護(hù)理部XX年上半年工作總結(jié)16月份護(hù)理部對(duì)照工作計(jì)劃和目標(biāo)，做了如下幾方面工作：圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo)，制定XX年護(hù)理部工作計(jì)劃和目標(biāo)。組織了5次業(yè)務(wù)講座，內(nèi)容以護(hù)理新理念及西學(xué)中為主，參學(xué)率99%以上。組織了2次全院性護(hù)理業(yè)務(wù)查房，采用情景演示為主，輔以主查人講解，受到了很好的效果。組織了2次工休座談會(huì)，對(duì)座談會(huì)中病人及家屬提出的問題均給予解決。組織了2次全院性操作演示，演示內(nèi)容為無(wú)菌技術(shù)、穿脫隔離衣、生命體征測(cè)量、注射法、針灸法、吸氧法、口腔護(hù)理、心肺復(fù)蘇、拔火罐法等，每周二為護(hù)理操作訓(xùn)練日，及時(shí)督查，每月最后一個(gè)周二進(jìn)行抽考，以檢查操作訓(xùn)練的效果。組織了一、二季度護(hù)士操作抽考，對(duì)于操作抽考今年改變了形式，每季度由護(hù)士長(zhǎng)報(bào)科室人員名單，三個(gè)季度考完，45周歲以下的護(hù)理人員必須有一次成績(jī)，不合格的四季度補(bǔ)考，補(bǔ)考內(nèi)容范圍為所有的護(hù)理操作，補(bǔ)考不及格與績(jī)效掛鉤。一季度大多數(shù)護(hù)士重視本次考試，多數(shù)科室晚上加班練操作，此次操作考核要求較高，有8名護(hù)士不及格納入四季度補(bǔ)考，對(duì)考核的結(jié)果及操作中存在問題進(jìn)行反饋，利于改進(jìn)。配合人力資源部三基月考2次，經(jīng)補(bǔ)考合格率100%。3月份開始組織了廣場(chǎng)義診，每周日6點(diǎn)到7點(diǎn)半各病區(qū)輪流排班為晨練人員免費(fèi)測(cè)血壓，已派出義診17次，共義診620人，發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性體征121人，為醫(yī)院爭(zhēng)得了美譽(yù)。完成了人力資源調(diào)配工作。節(jié)假日期間安全檢查，保障了節(jié)假日期間的護(hù)理安全。1嚴(yán)抓實(shí)習(xí)帶教工作，每月組織安排實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)講座1次，組織了山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)畢業(yè)前的理論和操作考試，及時(shí)完成了實(shí)習(xí)鑒定工作。5月9日山東煤炭衛(wèi)校實(shí)習(xí)生開始實(shí)習(xí)，進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核后安排到臨床，6月份對(duì)帶教工作進(jìn)行檢查并組織了實(shí)習(xí)生和帶教老師座談會(huì)，對(duì)存在問題進(jìn)行了反饋限期整改，現(xiàn)已整改到位。1每月護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，每月組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)臨床護(hù)理進(jìn)行質(zhì)控，及時(shí)對(duì)質(zhì)控存在的問題進(jìn)行反饋，建立了不良事件上報(bào)制度，護(hù)理部每月參加一個(gè)護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行分析，主動(dòng)介入，減少護(hù)理糾紛的發(fā)生，護(hù)理部每月一次護(hù)理質(zhì)量督查，存在問題當(dāng)時(shí)書面反饋并每季度采用多媒體的形式輔以質(zhì)控照片加深影響，促進(jìn)整改，體現(xiàn)出質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。1扎實(shí)落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時(shí)整改，護(hù)理部進(jìn)行反饋性檢查，取得了較理想的成績(jī)。1重視醫(yī)護(hù)患溝通，和醫(yī)教科組織了溝通培訓(xùn)和考核。1一、二季度護(hù)理部對(duì)全院病人進(jìn)行護(hù)理滿意度調(diào)查，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達(dá)440人次，％。對(duì)調(diào)查中病人認(rèn)為不滿意內(nèi)容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點(diǎn)。每月對(duì)后保圍繞臨床轉(zhuǎn)的工作進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)解決工作中的難題。1選派了朱玨、張勤、彭愛云、劉玉干4名護(hù)士長(zhǎng)參加鹽城市護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班為期14天的學(xué)習(xí)，護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的護(hù)理管理培訓(xùn)一次護(hù)士長(zhǎng)的護(hù)理管理技巧。1配合考核辦做好了每月的護(hù)理考核工作。1對(duì)全院護(hù)理人員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行督查，存在問題及時(shí)反饋給各護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士的學(xué)習(xí)筆記上。1配合人力資源部及時(shí)對(duì)護(hù)士的定級(jí)進(jìn)行考核（操作考核）及職稱評(píng)聘工作。4月18日—20日我院15位工作2年以下的護(hù)士參加縣局護(hù)理人員崗位培訓(xùn)，拿到培訓(xùn)證書。24月19日市局“優(yōu)秀護(hù)理示范工程”活動(dòng)及院感工作專項(xiàng)工作檢查，收到市局領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。212護(hù)士節(jié)我院參加了市局組織的優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選，吳一春為“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”。徐小林獲得“優(yōu)秀護(hù)士”稱號(hào)，縣局評(píng)選護(hù)理部為“護(hù)理工作先進(jìn)集體”，外三科為“護(hù)理工作縣進(jìn)班組”，洪祝華、劉玉梅為“優(yōu)秀護(hù)士”。我院舉行了“護(hù)理之星”評(píng)選，選出了滿榮妹、余碧君、崔琴三位“護(hù)理之星”。并于5月12日下午舉行了慶祝12護(hù)士節(jié)大會(huì)。