【文章內容簡介】 攔砂坎恢復工程長356米，5月底完成。，三岔河生態(tài)磚鋪設長度860米，自上而下5層栽植常青藤共栽植14333株，再下10層種狗牙根草籽；預制塊護坡種植狗牙根草籽綠化面積6743㎡。江店圩堤預制塊護坡種植狗牙根草籽綠化面積36400㎡，背水坡面及5米寬護堤地的草皮護坡，共栽植雪松等3000株。二、縣至鎮(zhèn)段治理工程為一級支流，發(fā)源于縣湯家匯鎮(zhèn)西部邊界的金剛臺，流經(jīng)鐵沖、全軍、徐沖匯入；，為山區(qū)型河流。流域內山巒起伏，‰。縣天堂灣至鎮(zhèn)段治理工程本次治理范圍內均為省與河南省兩省界河，現(xiàn)只對右岸進行整治，范圍為鎮(zhèn)與全軍鄉(xiāng)交界處至南干渠泄水渠河口和舟小河河口段。項目保護區(qū)鎮(zhèn)涉及、等三個村，治理河道防洪標準采用20年一遇，堤防級別為4級，項目總投資2210萬元，其中綠化投資100萬元，主要為生態(tài)護坡草皮種植治理。，預制塊護坡種植狗牙根草籽綠化面積4628㎡。三、縣至鎮(zhèn)段治理工程為的主要支流，發(fā)源于大別山北麓皖鄂交界的獻旗嶺，向北經(jīng)后匯入，流域面積391km2，流域防洪的主要任務是河道堤岸防沖護砌，重點在集鎮(zhèn)規(guī)劃建成區(qū)段及工業(yè)園區(qū)段。，項目總投資2630萬元，其中綠化投資300萬元。主要為生態(tài)護坡種植狗牙根草籽綠化，其治理長度2公里，總面積約10000平方米，其中吳家店鎮(zhèn)西莊和棗塝吊橋段8500平方米，鎮(zhèn)黃灣段1500平方米。近年來縣城市水利、中小河流治理工程一直堅持生態(tài)水利的理念，高起點規(guī)劃，高標準實施，在確保防洪安全的前提下，力求做到與生態(tài)環(huán)境相協(xié)調，切實提升城市鎮(zhèn)區(qū)品位，改善人居環(huán)境，真正將水利工程建成防洪保安的堅實屏障，建成人水和諧的生態(tài)水利景觀工程。第四篇一、領導重視，組織健全，強化工作落實加強組織領導。為加強對人口計生工作的組織領導，我局成立了人口計劃生育工作領導小組。領導組全面負責全系統(tǒng)計劃生育工作，嚴格實行計劃生育領導責任制和目標管理責任制。組織機制上堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，各股室主要負責人直接抓；局屬水電開發(fā)公司、水電建設公司及其下屬各單位實行公司經(jīng)理負總責，分管領導具體抓，下屬企業(yè)主要負責人直接抓，同時明確具體承辦人員；繼續(xù)強化統(tǒng)籌解決人口問題的意識，將人口與計劃生育工作納入各單位、各企業(yè)的年度工作計劃，列入重要議事日程，真正把我局計生工作落到實處。強化“一票否決”把關。按照“屬地管理”原則，局屬各單位積極參與配合所在地計劃生育工作，確保低生育水平。凡是不支持、不配合、不服從單位所在地計劃生育工作要求的，安排專人找其談話，對談話后不能落實的，在系統(tǒng)內部通報，采取相應的行政處罰措施；對擅自外出，現(xiàn)又失去聯(lián)系的，我局依法對相關責任人采取停薪、除名、強制解除勞動關系等措施；在繼續(xù)落實各項計生政策的同時，全局上下合力營造有利于人口與計劃生育工作的宣傳氛圍，并自覺接受屬地監(jiān)督和檢查考評。強化工作落實。全縣水利系統(tǒng)干部職工自覺接受屬地政府的計生專項管理，認真進行計劃生育審查把關，嚴格執(zhí)行《中共縣委、縣人民政府關于全面加強人口和計劃生育工作的決定》（金發(fā)[20**]19號）和縣委辦公室轉發(fā)省政府《關于違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為的黨紀政紀處分規(guī)定》文件。新婚人員依法辦理結婚登記手續(xù)，符合生育條件的夫婦及時申報領取一孩《生殖保健服務證》和二孩《生育證》，確保無非婚生育和政策外現(xiàn)象發(fā)生。強化督辦落實。我局認真建立全局、各單位內部工作人員的計劃生育管理檔案、統(tǒng)計臺帳和育齡婦女管理卡片，確保不出現(xiàn)漏登、漏管現(xiàn)象。認真督促本單位、企業(yè)工作人員及時落實避孕節(jié)育措施，對生育一孩育齡婦女必須在產(chǎn)后三個月落實上環(huán)手術，生育二孩的育齡婦女應在三個月落實結扎手術。認真落實已婚育齡婦女開展孕環(huán)檢查和生殖健康檢查，一年2次，每次檢查結果應及時向局計生辦、單位駐地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行通報。對違反計生政策的干部職工，按照有關規(guī)定給予黨紀、政紀處分，積極配合屬地計生部門依法征收社會扶養(yǎng)費，100%處理到位。我局制定出臺和實施的各項普惠、優(yōu)惠政策都對獨女戶、計劃生育二女戶予以優(yōu)先照顧，并做好水利行業(yè)和地方兼容性優(yōu)惠政策的落實：①扶貧救助上，對計劃生育戶傾斜支持和真情幫扶；②水利項目上，優(yōu)先安排塘堰壩整修、安全飲水等項目；在農村灌溉、水費征收中，體現(xiàn)對獨生子女家庭的優(yōu)惠減免；③對水利工程建設中的征地、拆遷、安置政策執(zhí)行上予以傾斜；④在就業(yè)上予以優(yōu)先照顧；⑤在教育上優(yōu)先支持其子女完成學業(yè)。（6）積極認真完成縣委、縣政府、縣計生領導組交辦的其它有關工作任務，加強對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫扶工作：①支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實計劃生育獎勵優(yōu)惠等相關政策；②對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃生育工作給予一定的人財物支持和扶助；③協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出進行流動人口管理和服務。④年度為幫扶村辦2—3件事實。單位主要負責人對幫扶工作負總責，并明確王壽良同志具體負責。二、強化制度建設（一）建立具體工作常抓制度。全局計劃生育工作在局主要領導負總責，分管領導直接抓的基礎上，日常具體工作由負責組織承辦落實，各單位特別是水電開發(fā)有限公司、水電建設有限公司明確分管和具體經(jīng)辦人員，做到計劃生育工作有人抓、有人管、有人辦。（二）建立全局計生工作“一票否決”制度。將人口與計生工作納入本單位目標管理主要內容，做到經(jīng)常性工作有研究、有安排、有檢查、有總結。年終評先評優(yōu)時，在同等條件下對計劃生育獨女戶或兩女戶給予優(yōu)先評選。對局屬各單位、企業(yè)全面行使計劃生育“一票否決權”制度。（三）建立保障計生工作投入制度。計生工作做到有辦公室、有辦公設備、有檔案、有人員、有經(jīng)費，堅持兌現(xiàn)獨生子女保健費按時足額發(fā)放，特別是對配偶無工作的獨女戶給加倍發(fā)放。把加大計生工作人力、物力、財力投入納入制度建設范圍。三、強化流動人口計生管理與服務（一）凡是外出的，均建立了流出人口計生管理檔案，督促其辦理流動人口《婚育證明》，并將相關信息及時向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)通報。（二）凡已婚育齡婦女外出的，督促其定期寄回有效孕檢證明單（一年二次），并將結果及時向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行通報。（三）對本局各單位工作人員中有房屋出租情況的進行申報登記建檔，與房屋承租人及時簽定計生管理合同，防止承租人員中有政策外懷孕或政策外生育現(xiàn)象發(fā)生。同時，加強流入人口計生工作管理。四、強化人口與計劃生育工作的屬地管理（一）縣水利局與鎮(zhèn)政府簽定人口與計生工作屬地管理工作目標責任書，認真履行職責，切實做好全縣水利系統(tǒng)人口與計生工作。（二）認真做好計劃生育信息的定期反饋工作。局屬各單位、水電開發(fā)有限公司、水電建設公司及時將本單位工作人員當月發(fā)生的新婚、懷孕、出生等相關信息，以書面文字材料形式（信息報告單）于當月最后一天報局計生辦，由局計生辦在下月1日前向所在社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）進行通報，無信息的也要按零報告制度填單上報。（三）加強與下屬單位屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生信息的溝通交流，積極支持配合屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對局（或企業(yè)單位）人口與計劃生育工作的年度綜合考核測評工作，齊抓共管，共同推動屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣計劃生育工作邁上新臺階。第五篇一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設工作有利于提高職工文明綜合素質和機關的文明形象，有利于促進局機關三個文明建設協(xié)調發(fā)展。在爭創(chuàng)縣級文明單位中，我局堅持做到了“四個不放松”。一是組織領導不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局分管局長任副組長，各股室負責人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領導小組，每年年初根據(jù)人事變動和工作需要，及時調整充實領導小組成員。制定和下發(fā)了《水利局創(chuàng)建縣級文明單位的工作方案》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。根據(jù)創(chuàng)建方案，還制定了《水利局創(chuàng)建縣級文明單位目標任務分解表》，從健全組織領導、完善相關制度、加強道德教育、促進業(yè)務工作四個方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段