【文章內容簡介】 個項目財政扶持金額最高紀錄。七是推進城鄉(xiāng)一體化建設。全年累計投入農村公路建設及養(yǎng)護、城鄉(xiāng)公交一體化配套設施等交通建設項目資金___億元。安排縣城及周邊街道辦事處轄區(qū)城市基礎設施維護、建設項目資金___億元。積極發(fā)揮生態(tài)創(chuàng)建獎勵資金的社會效應，縣財政撥付___萬元資金獎勵___年創(chuàng)建成功的___個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、___個省級生態(tài)村、___個市級生態(tài)村。三、細化管理，推動理財水平不斷提升一是加強行政事業(yè)單位資產管理。全年辦理產權交割___宗，處置辦公設備___萬件。強化基金管理，全年基金累計結余___億元。同時，開展了公務用車專項治理工作，重新核定了縣直機關和事業(yè)單位車輛編制數，加強了公務用車配備使用的管理。二是加強非稅收入征收管理。不斷完善非稅收入征收管理制度，建立了非稅收入執(zhí)收成本核定機制，開展了非稅收入執(zhí)收工作績效考核。全年完成非稅收入___億元（不含基金），同比上年增加___億元，增長___%。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理。全面清理村級“三資”，建立并在全縣推廣應用村級“三資”交易平臺?；忄l(xiāng)村墊交農業(yè)稅費債務___萬元。完善農村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補制度，全年審批獎補項目___個，各級財政獎補資金投入___萬元。大力開展標準化財政所創(chuàng)建活動，全縣有六家財政所通過省廳考核驗收合格，北山和榔梨兩家財政所獲創(chuàng)建工作先進單位。四是加強財政投資評審工作。全年累計完成___個財政性基本建設項目預（結）算的評審，送審金額___億元，核減金額___億元，核減率___%。在全省率先推進工程造價咨詢機構建庫管理，基本解決了因預算編制質量差、評審員耗費精力大的現(xiàn)狀。五是加強財政監(jiān)督檢查。積極參與了全縣重點項目、會計監(jiān)督檢查和全縣農村義務教育資金管理、農村環(huán)境治理資金等重大專項檢查。按時匯總上報縣直各單位、鎮(zhèn)（街道）報送的“四項費用”公示表，將四項費用管理納入對各單位年底績效考核的范疇。六是加強會計基礎管理。全年舉辦會計人員繼續(xù)教育培訓班___期，培訓人數達___人。______人參加會計從業(yè)資格無紙化考試，是全省會計從業(yè)資格考試報名人數最多縣。七是加強工資統(tǒng)發(fā)管理。全年審核工資支付___筆，退回錯誤工資支付___筆，統(tǒng)發(fā)工資總額___億元。及時準確辦理各單位申報的工資異動，全年辦理調資___萬人次。積極參與開展“___”專項治理工作。八是加強財政信息化建設。構建了包括指標管理、部門預算、國庫集中支付、財政收入橫向聯(lián)網、公務卡管理、非稅收入管理、資產管理、投資評審、轉移支付、統(tǒng)發(fā)工資等多個系統(tǒng)的財政信息化“大平臺”。四、深化改革，激發(fā)財政運行機制活力一是預算管理不斷創(chuàng)新。完善公用經費定額標準體系，深化部門預算改革，建立了部門正常運行經費保障機制。全面推進預決算公開試點工作，縣安監(jiān)局等七家單位公開部門預算和“三公”經費預算。開展了重點項目績效評價，選擇了縣農業(yè)局的農產品產地安全狀況普查項目等六個財政重點項目進行預算績效評價。進一步完善政府性基金預算，將政府投資預算納入財政管理。二是國庫支付改革不斷完善。全年___個國庫集中支付單位（專戶）通過支付系統(tǒng)支付資金___萬筆，金額___億元。重點加強了財政資金支出管理，在審批單位支付申請時退回各單位各類不完善、不真實、不合規(guī)的票據___筆，金額___萬元。三是政府采購成效顯著。創(chuàng)新政府采購監(jiān)管方式，細化政府采購預算編制，不斷擴大政府采購規(guī)模和范圍，政府采購覆蓋面達___%以上。全年審批下達___批次采購計劃，備案合同___個，采購預算___億元，簽定合同金額___億元（含經開區(qū)），節(jié)約資金___億元，節(jié)約率為___%。四是政務服務效能全面提升。嚴格執(zhí)行政務服務操作流程，做到“一門受理，限時辦結”，政務服務實現(xiàn)全年“零投訴”。窗口全年對外發(fā)布政務信息___條，辦理聯(lián)合報建業(yè)務收費審核業(yè)務___筆、地價款征收業(yè)務___筆、土地出讓金征收業(yè)務___筆、土地收益金征收業(yè)務___筆。五是“雙控管理”縱深推進?！半p控管理”項目單位較去年同期增加___個，將___縣和潤砂石經營管理有限公司等___家投資公司和___縣食品藥品監(jiān)督管理局等___個項目指揮部納入“雙控管理”，加強了政府投資項目資金的監(jiān)管。六是債務管理進一步加強。首次對政府性債務規(guī)模實行總量控制，政府性債務規(guī)模申報實行“一上一下”的程序。將債務規(guī)模申報與部門預算編制同步進行，開展債務單位的三方對賬工作。同時，編制了地___府性債務統(tǒng)計報表。七是相關科室職能發(fā)揮更加充分。行政政法、綜合等業(yè)務科室在經費保障、資金監(jiān)管、項目爭取、依法行政等方面做了大量的工作。同時，建立了合理的財政投入機制，控制行政成本，為全面壓縮和削減一般性公務開支作出了較大的貢獻。五、多措并舉，展現(xiàn)機關建設新風貌一是重點加強干部作風建設。將中央、省、市縣關于改進作風的相關文件匯編成冊，發(fā)放到每個干部職工手中。通過召開作風建設大會、利用短信平臺、局機關電子顯示屏宣傳作風建設相關規(guī)定。___門禁系統(tǒng)，強化上班紀律。嚴格執(zhí)行“厲行節(jié)約”的相關規(guī)定，嚴控公務接待和外出用餐，全年“四項費用”同比上年下降___%。二是改變公務用車管理模式。局機___務用車實行派車制，節(jié)假日及非上班期間局機___務車輛一律集中停放在局機關院內，做到“要用車的有車用，不該用的沒有用”，既保障了工作的正常運轉，又節(jié)約了機關運行成本，同時杜絕了公車私用，促進了黨風廉政建設。三是全面清理辦公用房。按照全縣清理辦公用房的安排部署，迅速開展了辦公用房清理整頓工作。執(zhí)行過程中，做到了“政策落實到位，清理整改及時”，節(jié)儉辦事，未添置新的辦公桌椅。四是鞏固文明單位創(chuàng)建成果。繼續(xù)保持了省級文明單位榮譽。按照省市對省級文明單位的要求，繼續(xù)做好文明創(chuàng)建工作，堅持“以創(chuàng)建促工作，以創(chuàng)建促形象”，認真開展第二期道德講堂、兩型機關建設、學雷鋒志愿者服務等文明創(chuàng)建活動。局機關住宅區(qū)成立業(yè)主委員會。五是扎實開展黨建黨務工作。黨總（支）部以“改進工作作風”為載體，扎實開展“黨建知識網上競賽”、“廉政教育”、“扶貧幫困”、“結對認親、排憂解難”等活動。聯(lián)合工會積極開展勞動競賽、扶貧幫困、乒乓球賽和村官文藝展演等文體活動。人教科、共青團、婦委會、群工站、關協(xié)等群團___開展的老干、計生、義務獻血、學雷鋒、三關愛、志愿者服務、兩幫兩促、結對扶貧、關心下一代等活動非常扎實。今年，我縣財政工作雖然取得了一定的成績，但當前和今后也還存在一些不可忽視和亟待解決的問題：一是財政收入持續(xù)高增長難度加大。從中長期均衡看，涵養(yǎng)壯大財源的任務較重，財政支持經濟發(fā)展的機制和手段有待進一步完善；二是財政資源配置需進一步優(yōu)化。面對日益增長的民生需求與財政資金供給之間的矛盾，提高財政資源配置效率、切實滿足民生需求的能力需進一步提升；三是政府性債務管理亟待加強。財政風險日益凸現(xiàn)，償債壓力越來越大，政府性債務管理水平需進一步提升。對于上述問題，我們將以科學發(fā)展觀為指導，通過健全財政管理體制機制，在今后的工作中不斷加以改進和完善。第四篇：___年人教科工作總結及___年工作思路薌城區(qū)___人教科___年度工作總結及___年工作思路___年，我局人教工作在區(qū)局黨___和市局人教科的正確領導下，始終堅持以___理論和“___”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“服務科學發(fā)展，共建和諧地稅”的工作主題，積極推進學習型黨___建設、加強干___伍建設、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，努力構筑“四個平臺”，樹立“四種風氣”，增強干___伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，為我局圓滿完成今年各項稅收任務提供堅強的___保證和有力的人才支持。___年我局順利通過第___屆省級文明單位考評驗收，被確定為“市級學習型黨___工作示范點”、區(qū)級“機關黨建工作先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、積極推進學習型黨___建設。___年，我局把提高隊伍政治思想素質、業(yè)務技能素質、服務發(fā)展素質作為構建“學習型”黨___、增強___活力的基點，積極開展學習型黨___建設活動，推動薌城地稅各項稅收工作再創(chuàng)佳績。一是健全機制，推動學習。堅持中心組學習制度，每月制定中心組理論學習計劃，通過局城網下發(fā)學習內容，堅持做到中心組成員每月至少集中學習一次；在機關科（室），基層分局（所）實行周一例會制度，及時傳達學習國家時事政策、國家稅務___、省、市局有關會議精神，學習最新的稅收政策法規(guī)和規(guī)章制度等；制定年度培訓計劃，由各職能科室結合工作實際，認真___理論學習、業(yè)務培訓，嚴格學習培訓考勤考核制度，確保人員、時間、內容、效果四落實；積極開展讀書活動，___年3___月，在全體干部職工中開展“誦經典、讀好書”首屆讀書節(jié)活動，要求廣大干部職工在選出的“十本好書”中選讀一本或幾本，要求每位黨員至少撰寫一篇讀書心得，并選擇優(yōu)秀的文章在局內部網站交流，深化學習型黨___建設和全民閱讀活動，提高黨員閱讀水平和文明素質，提升學習力和創(chuàng)造力；在征收大廳開展中華經典誦讀活動，利用晨會時間，___大廳工作人員誦讀經典文章，陶冶情操，以滿腔的熱情投入工作，為納稅人提供更優(yōu)質的服務。二是提高認識，創(chuàng)新載體。我局按照“__五”規(guī)劃的任務和要求，把個人自學與___輔導、業(yè)務培訓與專題講座、領導帶頭講課與集中理論學習、紙質材料學習與網絡學___臺等有機的結合起來，積極開辟多種學習途徑。___年加大教育培訓力度，多次___內部集中培訓學習，內容包括廉政教育、稅收業(yè)務、信息技術、執(zhí)法程序、駕駛員行車安全等，力爭從思想上、業(yè)務上、紀律上全方位加強對全局工作人員的教育培訓。根據市局“崗位練兵，業(yè)務競賽”活動要求，我局及時制定實施意見，開展專題業(yè)務培訓，印發(fā)業(yè)務參考用書及崗位練兵習題庫，開通網上模擬測試平臺，___員工分崗位開展業(yè)務模擬考試，增強學習的實效性和自覺性，在全局掀起學業(yè)務、懂業(yè)務、促工作的熱潮。___月份，在市局的“崗位練兵，業(yè)務競賽”考試中，我局取得了全市第三名的好成績。拓寬培訓渠道，創(chuàng)造條件，促進干部有機會更新知識，開闊視野，選送優(yōu)秀干部參加省、市局___的業(yè)務培訓及素質拓展培訓，不斷提高員工的稅收業(yè)務操作水平，執(zhí)法能力和納稅服務水平。二、加強___建設，不斷提高領導班子執(zhí)政能力。（一）認真貫徹落實“四項監(jiān)督制度”。我局___黨員領導干部認真學習“四項監(jiān)督制度”及《實施辦法》，一是將“四項監(jiān)督制度”和測試題印發(fā)給每一位市管干部學習，要求各支部___全體黨員認真開展學習活動，并在副科級領導干部中開展自我測試活動，檢驗學習的效果；深入貫徹執(zhí)行___選拔任用工作四項監(jiān)督制度，進一步提升___選拔任用工作水平，以扎實的工作作風，嚴謹的操作程序，嚴肅的紀律要求，強化對___選拔任用過程的監(jiān)督。（二）認真貫徹執(zhí)行《___選拔任用條例》、《全省地稅系統(tǒng)___選拔任用工作實施辦法（試行）》和《___建立健全選人用人公正機制的若干意見》。堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派。注重選拔優(yōu)秀年輕干部，把那些政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、群眾信得過，肯干事、會干事、干好事的___選拔到各個領導崗位上來。___年，我局共對兩名正股級、五名副股級干部開展試用期滿考核工作，考核組本著客觀眾公正的態(tài)度，認真履行職責，并按規(guī)定程序對這七名干部按期轉正任職。（三）加強后備干___伍建設。認真落實后備干部培養(yǎng)管理的規(guī)定。加強干部管理，嚴格落實干部管理的各項制度，認真做好干部崗位交流和輪換，積極探索干部的輪崗交流，為培養(yǎng)干部適應不同崗位能力，調動干部工作積極性，___年對___名干部進行崗位輪換。在進行干部崗位輪換工作中，我局黨組認真做好干部思想工作，局領導分別找干部談心。崗位變動后，干部思想穩(wěn)定，在各自的崗位上積極工作，隊伍呈現(xiàn)出積極、健康、向上的良好精神風貌。（四）堅持民主集中制。我局領導班子團結，戰(zhàn)斗力強，班子成員能作好表率，堅持原則，廉潔自律。對重大問題及重要事項及大額經費開支，均由黨組會討論研究決定，設立專門的黨組會議記錄簿，按要求做好黨組會議紀錄。根據黨組工作規(guī)則，對有作出決定事項的及時編寫___，___由會議主持人簽發(fā)并發(fā)送黨組成員及列席會議人員。（五）加強黨___建設。根據我局人員變動，及時做好一支部委員的補選、任免工作，并及時向上級黨委報告，確保黨___能順利地開展工作。建立和完善黨建工作機制，以創(chuàng)建“五好”支部為目標，出臺“薌城區(qū)___基層黨支部規(guī)范化建設考評內容及評分標準”，不斷推進黨建工作深入開展。以爭做“五個帶頭”優(yōu)秀___員為內容，以“機關黨建走前頭，服務發(fā)展上水平”為主題，創(chuàng)新載體，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在辦稅服務廳