【文章內(nèi)容簡介】 、戰(zhàn)斗力。為了擴大黨員隊伍，社區(qū)黨總支還積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨內(nèi)輸送了新鮮血液。一年來，在全體社區(qū)班子成員的團結協(xié)作、努力拼搏下，社區(qū)各項工作取得了一定成績。雖然取得了不少優(yōu)異的成績，但這與上級要求、居民期望還有一定的距離，在新的發(fā)展環(huán)境和新的要求下，社區(qū)還有更多的工作要去做，展望未來，將以求實、求新、求進的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)的工作目標，推進社區(qū)工作更上一層樓。xx年社區(qū)黨建工作計劃xx年社區(qū)黨建將以xx大xx屆四中全會精神和深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指針，按照街黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，全面加強社區(qū)黨組織的建設，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，結合社區(qū)實際特制定工作規(guī)劃：一、加強組織建設。加強各支部班子建設。思想統(tǒng)一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社區(qū)建設中充分發(fā)揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。加強對轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的后備先進力量。認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，根據(jù)社區(qū)實際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。二、加強思想建設。強化黨員學習，經(jīng)常組織黨員學習黨的xx屆四中全會精神，深入學習科學發(fā)展觀，新黨章、以及黨的路線、方針、政策，提高黨員政治理論水平。認真抓好黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質(zhì)，組織黨員按時參加各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。實行黨員分類管理。針對社區(qū)黨員總數(shù)多、成份復雜，思想、職業(yè)、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現(xiàn)狀，區(qū)別情況，實行屬地管理，讓黨員始終團結在黨組織的周圍，體現(xiàn)黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業(yè)黨員，以引導他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，引導他們經(jīng)常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯(lián)系,了解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理,并將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內(nèi)容,切實加強黨員隊伍建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三、加強作風建設。進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念。按照“發(fā)展共促、穩(wěn)定共保、文明共創(chuàng)”原則，開辦社區(qū)共駐共建聯(lián)誼活動，積極為社區(qū)群眾服務。積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會服務，面向社區(qū)居民的便民利民服務，面向下崗失業(yè)職工再就業(yè)服務和面向退休職工的社會化管理服務，提高居民參與社區(qū)建設的積極性，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。建全黨建工作責任制，簽訂黨員目標管理責任書，實行定崗定責，做到目標明確，責任到人。四、強化制度建設。加強黨總支部的規(guī)范化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。建立健全社區(qū)管理制度，一是學習制度；二是黨員目標管理制度；三是民主評議制度，加強對社區(qū)黨員的管理。第三篇：XX街道社區(qū)黨支部黨建工作報告后葛南社區(qū)20xx年工作總體思路是：緊緊圍繞著學習科學發(fā)展觀實踐活動成果為中心，以創(chuàng)建和諧社區(qū)，促穩(wěn)定，繼續(xù)開展我社區(qū)“四個文化樓院”的特色，爭品牌為目標，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務為重點，不斷(推薦打開)推動社區(qū)黨建工作開展，進而加快和諧社區(qū)建設步伐。一、指導思想以黨的“十七”四中全會重要思想為指導，緊緊圍繞科學發(fā)展觀實踐活動的成果，促進創(chuàng)和諧社區(qū)這個主題，結合社區(qū)建設“四個文化樓院”的這個中心，增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，擴大黨的社區(qū)工作的覆蓋面，提高黨員在社區(qū)的影響力，把廣大居民群眾團結在樓院，社區(qū)黨組織的周圍，為構建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證。二、工作目標加強社區(qū)黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，后葛南社區(qū)黨總支黨員中存在“二多一少、一高一低”的情況十分嚴重。二多一少是：無業(yè)黨員多，退休黨員多，在職黨員少。一高一低是：年齡高、文化程度低，隨著各項改革的深入和城市管理重心的下移，目前社區(qū)黨組織的現(xiàn)狀適應不了改革發(fā)展的需要，XX年要加強社區(qū)黨組織建設，大力發(fā)展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員，知識分子黨員，盡快改變，“二多一少、一高一低“的現(xiàn)狀，改變目前黨組織中的年齡結構，文化結構，提高社區(qū)黨組織的整體素質(zhì)。三、繼續(xù)保持社區(qū)現(xiàn)有特色(一)、進一步健全黨建工作制度，開展好“365“工作室活動。為實現(xiàn)“十七大”、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想，解決好黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，在20xx年制定的黨總支，黨支部委員分工責任制，黨支部民主生活會制度，黨支部組織生活會制度，黨員的“三會一課”制度，民主集中制度，集體領導與分工負責制度，黨員管理教育制度，雙重管理黨員，流動黨員聯(lián)系制度，發(fā)展新黨員制度的基礎上，20xx年重點制定雙擁、敬老、助殘、幫困優(yōu)撫工作制度。(二)、繼續(xù)積極開展好“結隊共建”活動。20xx年繼續(xù)保持每季度與結對黨建單位召開一次聯(lián)席會議，每月開展一次活動?；顒觾?nèi)容將以搞好社區(qū)建設和社區(qū)管理為中心，以季節(jié)性、轄區(qū)性、居民性、公益性、社會性工作為主，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區(qū)居民群眾辦好事，辦實事，扎實工作為出發(fā)點。四、創(chuàng)新亮點活動機制20xx年社區(qū)黨建工作按照創(chuàng)新亮點機制，突出特點，管理規(guī)范，與時俱進的工作思路，重點抓好思想建設，組織建設、制度建設，信息網(wǎng)絡建設，開展在職黨員同社區(qū)認崗定責活動和主題實踐活動，六個方面的工作：開展思想建設活動。重點做好黨員思想穩(wěn)定，擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放政策，結合“十七”精神，做好時事教育工作，每季度召開一次。通過時事教育工作，使我社區(qū)黨員無反黨反社會主義反國家的言論，無參加法輪功等非法組織，無群訪、無上訪，無違反法律法規(guī)者和無嚴重違返黨紀黨規(guī)的人和事。開展組織建設活動，重點是建設一個堅強有力、戰(zhàn)斗堡壘作用，強化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建設，建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務小組、宣傳小組、文體小組、調(diào)解小組、幫扶小組”。達到的標準：組織健全，作用明顯、領導得力、活動經(jīng)常。開展制度建設活動：除了嚴格認真落實好