【文章內容簡介】 事務票決、“三會一課”、黨員談心談話等各項制度，深化落實基層組織建設年各項工作任務，堅決保持和維護黨員隊伍的先進性和純潔性。二是完善學習教育機制，建立完善“強培訓、大比武、常練兵”的培訓模式，在全員培訓、專項培訓的基礎上，每季度確定一個專題、組織一次培訓、開展一次考試，促進干部的業(yè)務素質提升，共組織崗位考試4次，干部、協(xié)稅員參考462人次。三是規(guī)范管理考核制度，完善“滾動式”崗位責任制考核制度，負責組織半年度工作督查和年度群體、個體考核實施，開展科職干部任職任期考核，積極做好稅務干部、事業(yè)人員、臨時用工的工資、體檢等人事管理服務工作，有效保障干部職工、協(xié)稅員的合法權益。（三）落實責任，推進黨風廉政建設作為紀檢組長，我認真按照領導干部落實黨風廉政建設責任制的要求，以構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系為著力點，積極協(xié)助“一把手”抓好全局黨風廉政建設和反腐敗工作。深化廉政風險分級內控機制建設，負責局風險防控實施辦法的組織實施，按照8類31項監(jiān)控重點，每月對各單位、各崗位的廉政風險進行評估應用，特別是加強對一級廉政風險點的監(jiān)督檢查，分級別發(fā)布風險預警，XX年以來，全局無廉政風險預警。完善廉政監(jiān)督設施建設，暢通網(wǎng)絡檢舉投訴渠道，專人負責，定期收集，限時辦理，同時配備監(jiān)督投訴專用錄音電話，實行24小時不間斷人工或語音接聽，建立網(wǎng)絡輿情應對處理機制，定期進行互聯(lián)網(wǎng)關鍵詞搜索，及時應對、處理網(wǎng)絡輿情事件，預防網(wǎng)絡公共事件發(fā)生。加強作風效能內外督查，具體落實特邀監(jiān)督員分級聯(lián)系機制，建立區(qū)局、分局兩層面的特邀監(jiān)督員隊伍，全方位發(fā)揮社會監(jiān)督力量。深化作風建設，重點對中央“八項規(guī)定”落實情況進行明察暗訪，對上級反饋的問題和意見及時全面整改、全程跟進，堅決維護良好的地稅形象。（四）統(tǒng)籌協(xié)調，開展各類創(chuàng)建活動作為分管文明創(chuàng)建和群團工作的負責人，根據(jù)局黨組的統(tǒng)一部署，扎實開展各類群眾性創(chuàng)建活動。突出地稅文化特色，完善 “一廊三室”載體，促進書法、羽毛球、攝影等興趣小組建設，結合黨的十八大精神，開展“精品文化、道德文化、城鄉(xiāng)文化、學習文化、主題文化”5大類27個文化項目。推進道德文化建設，規(guī)范級志愿者服務隊伍的活動體系，開展以“孝道”和“愛心行善、助人為樂”為主題的兩期地稅“道德講堂”，切實提升干部職工的思想道德素質。深化群眾路線，完善黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度，定期召開民情懇談會以及與街道、社區(qū)的三方聯(lián)席會議，組織開展“送愛心、送政策、送文化”系列活動，積極走訪慰問困難群眾。XX年2月，榮獲省“文明單位”稱號二、自身建設方面：積極比學趕超，促進自身發(fā)展（一）塑執(zhí)稅之德堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，堅定政治信念，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高政治品德。始終保持高昂的工作干勁，不斷增強原則性、事業(yè)心和責任感，不斷增強大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識和表率意識，全面提升職業(yè)道德和個人品德水平。（二）鑄務實之能注重學習提高，不斷完善自我，自覺學習黨章和各級黨組織會議精神，不斷提升政治理論素養(yǎng)，帶頭參加業(yè)務培訓與研討，著力提升業(yè)務專業(yè)技術能力。培養(yǎng)愛讀書、善思考的學習習慣和活到老、學到老的學習理念，廣泛學習政治、經(jīng)濟、法律、哲學、歷史等知識，努力挖掘服務發(fā)展的綜合潛力。（三）履崗位之勤注意維護集體領導，共同營造團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，積極發(fā)揮參謀和助手作用，盡職盡責維護政令暢通。強化民主作風，增強宗旨意識，深入基層，走進群眾，努力把各項工工作做深、做細、做實。表率遵守各項組織紀律和勞動紀律，保持積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，在實踐中真正做到勤勤懇懇，對地稅事業(yè)傾入真情和真心。（四）求創(chuàng)業(yè)之績謹記工作職責，保持一切從實際出發(fā)的求真作風，保持一切為發(fā)展服務的務實態(tài)度，開拓思維，開動腦筋，將分管各項工作置于地稅事業(yè)發(fā)展大局，協(xié)助“一把手”促進思想政治、組織人事、紀檢監(jiān)察、稅務稽查等各項工作取得新突破、實現(xiàn)新發(fā)展、取得新業(yè)績。（五）守作風之廉牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，認真落實各項廉政制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風和各種腐朽思想侵蝕，自覺接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，在干部群眾中樹立務實、勤正、廉潔的良好形象，以實際行動為廣大干部職工作出表率。然而，在看到成績與進步的同時，我也清醒認識到自己在許多方面也存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是學習的系統(tǒng)性和針對性不強，將理論轉化為實踐的有效方法還不夠多。二是深入群眾調查研究不夠，調查研究的深度和力度有待改進。三是宣傳報道的力度和效果不大，很多創(chuàng)新性工作的影響力亟待加強。四是廉政宣教針對性不強，在如何提高新形勢下干部思想政治工作的針對性、實效性方面缺乏有效辦法。針對上述問題，我在今后工作中將努力克服不足，以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結全局干部職工努力為推進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。第四篇：紀檢組長述職扎扎實實辦事清清白白做人——***年度述職***市局副局長、紀檢組長***各位領導、同志們：根據(jù)上級要求和全市系統(tǒng)的安排，要求各單位的領導干部向全體干部職工進行述職述廉,接受公開監(jiān)督，內容主要包括述職情況、述廉情況、存在問題及努力方向三個方面。下面，我根據(jù)要求就個人述職述廉情況向全體干部職工予以報告：一、 述職情況***年，根據(jù)黨組分工，我分管紀監(jiān)、綜合、辦公室、工會、扶貧、雙聯(lián)工作，812月還兼管客戶服務、配送、協(xié)會工作。一年來，在***局長這個班長的正確帶領下，在分管部門和全局干部職工的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進分管工作、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成盡到了自己的微薄之力。（一）紀監(jiān)工作一年來，我們不斷加強效能監(jiān)察，積極探索反腐倡廉的新路子，努力構建陽光工程，使我局黨風廉政建設、經(jīng)濟建設相得益彰，取得了較為理想的成績，連續(xù)兩年被評為***市紀檢監(jiān)察先進單位。及時貫徹落實省、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。把全面貫徹落實省、市局紀檢監(jiān)察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的一項重要任務，及時組織召開會議、分層次傳達會議精神，作好具體安排部署，并切實采取措施，認真抓好落實。認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。今年來，按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔。廉政教育經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。依據(jù)形勢和任務及煙草工作的實際，認真貫徹落實省、市局黨風廉政建設工作會議精神，組織干部到扶貧點接受再教育。為增強教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，并注意檢查落實。還專門安排和組織干部對《兩個條例》學習教育進行考核，做到學習內容明確，每月不少于2次。開展了敬業(yè)愛崗、職業(yè)紀律、職業(yè)道德、職業(yè)技能及權力觀等教育，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育，做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了干部廉潔自律的