【文章內(nèi)容簡介】 事務(wù)票決、“三會一課”、黨員談心談話等各項制度，深化落實基層組織建設(shè)年各項工作任務(wù)，堅決保持和維護(hù)黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。二是完善學(xué)習(xí)教育機制，建立完善“強培訓(xùn)、大比武、常練兵”的培訓(xùn)模式，在全員培訓(xùn)、專項培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每季度確定一個專題、組織一次培訓(xùn)、開展一次考試，促進(jìn)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，共組織崗位考試4次，干部、協(xié)稅員參考462人次。三是規(guī)范管理考核制度，完善“滾動式”崗位責(zé)任制考核制度，負(fù)責(zé)組織半年度工作督查和年度群體、個體考核實施，開展科職干部任職任期考核，積極做好稅務(wù)干部、事業(yè)人員、臨時用工的工資、體檢等人事管理服務(wù)工作，有效保障干部職工、協(xié)稅員的合法權(quán)益。（三）落實責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為紀(jì)檢組長，我認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為著力點，積極協(xié)助“一把手”抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化廉政風(fēng)險分級內(nèi)控機制建設(shè)，負(fù)責(zé)局風(fēng)險防控實施辦法的組織實施，按照8類31項監(jiān)控重點，每月對各單位、各崗位的廉政風(fēng)險進(jìn)行評估應(yīng)用，特別是加強對一級廉政風(fēng)險點的監(jiān)督檢查，分級別發(fā)布風(fēng)險預(yù)警，XX年以來，全局無廉政風(fēng)險預(yù)警。完善廉政監(jiān)督設(shè)施建設(shè)，暢通網(wǎng)絡(luò)檢舉投訴渠道，專人負(fù)責(zé)，定期收集，限時辦理，同時配備監(jiān)督投訴專用錄音電話，實行24小時不間斷人工或語音接聽，建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處理機制，定期進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵詞搜索，及時應(yīng)對、處理網(wǎng)絡(luò)輿情事件，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)公共事件發(fā)生。加強作風(fēng)效能內(nèi)外督查，具體落實特邀監(jiān)督員分級聯(lián)系機制，建立區(qū)局、分局兩層面的特邀監(jiān)督員隊伍，全方位發(fā)揮社會監(jiān)督力量。深化作風(fēng)建設(shè)，重點對中央“八項規(guī)定”落實情況進(jìn)行明察暗訪，對上級反饋的問題和意見及時全面整改、全程跟進(jìn)，堅決維護(hù)良好的地稅形象。（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展各類創(chuàng)建活動作為分管文明創(chuàng)建和群團(tuán)工作的負(fù)責(zé)人，根據(jù)局黨組的統(tǒng)一部署，扎實開展各類群眾性創(chuàng)建活動。突出地稅文化特色，完善 “一廊三室”載體，促進(jìn)書法、羽毛球、攝影等興趣小組建設(shè)，結(jié)合黨的十八大精神，開展“精品文化、道德文化、城鄉(xiāng)文化、學(xué)習(xí)文化、主題文化”5大類27個文化項目。推進(jìn)道德文化建設(shè)，規(guī)范級志愿者服務(wù)隊伍的活動體系，開展以“孝道”和“愛心行善、助人為樂”為主題的兩期地稅“道德講堂”，切實提升干部職工的思想道德素質(zhì)。深化群眾路線，完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，定期召開民情懇談會以及與街道、社區(qū)的三方聯(lián)席會議，組織開展“送愛心、送政策、送文化”系列活動，積極走訪慰問困難群眾。XX年2月，榮獲省“文明單位”稱號二、自身建設(shè)方面：積極比學(xué)趕超，促進(jìn)自身發(fā)展（一）塑執(zhí)稅之德堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，堅定政治信念，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高政治品德。始終保持高昂的工作干勁，不斷增強原則性、事業(yè)心和責(zé)任感，不斷增強大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和表率意識，全面提升職業(yè)道德和個人品德水平。（二）鑄務(wù)實之能注重學(xué)習(xí)提高，不斷完善自我，自覺學(xué)習(xí)黨章和各級黨組織會議精神，不斷提升政治理論素養(yǎng)，帶頭參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)與研討，著力提升業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力。培養(yǎng)愛讀書、善思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣和活到老、學(xué)到老的學(xué)習(xí)理念，廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、法律、哲學(xué)、歷史等知識，努力挖掘服務(wù)發(fā)展的綜合潛力。（三）履崗位之勤注意維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，共同營造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，積極發(fā)揮參謀和助手作用，盡職盡責(zé)維護(hù)政令暢通。強化民主作風(fēng)，增強宗旨意識，深入基層，走進(jìn)群眾，努力把各項工工作做深、做細(xì)、做實。表率遵守各項組織紀(jì)律和勞動紀(jì)律，保持積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，在實踐中真正做到勤勤懇懇，對地稅事業(yè)傾入真情和真心。（四）求創(chuàng)業(yè)之績謹(jǐn)記工作職責(zé)，保持一切從實際出發(fā)的求真作風(fēng)，保持一切為發(fā)展服務(wù)的務(wù)實態(tài)度，開拓思維，開動腦筋，將分管各項工作置于地稅事業(yè)發(fā)展大局，協(xié)助“一把手”促進(jìn)思想政治、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、稅務(wù)稽查等各項工作取得新突破、實現(xiàn)新發(fā)展、取得新業(yè)績。（五）守作風(fēng)之廉牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認(rèn)真落實各項廉政制度，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風(fēng)和各種腐朽思想侵蝕，自覺接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，在干部群眾中樹立務(wù)實、勤正、廉潔的良好形象，以實際行動為廣大干部職工作出表率。然而，在看到成績與進(jìn)步的同時，我也清醒認(rèn)識到自己在許多方面也存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性不強，將理論轉(zhuǎn)化為實踐的有效方法還不夠多。二是深入群眾調(diào)查研究不夠，調(diào)查研究的深度和力度有待改進(jìn)。三是宣傳報道的力度和效果不大，很多創(chuàng)新性工作的影響力亟待加強。四是廉政宣教針對性不強，在如何提高新形勢下干部思想政治工作的針對性、實效性方面缺乏有效辦法。針對上述問題，我在今后工作中將努力克服不足，以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)全局干部職工努力為推進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。第四篇：紀(jì)檢組長述職扎扎實實辦事清清白白做人——***年度述職***市局副局長、紀(jì)檢組長***各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)上級要求和全市系統(tǒng)的安排，要求各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部向全體干部職工進(jìn)行述職述廉,接受公開監(jiān)督，內(nèi)容主要包括述職情況、述廉情況、存在問題及努力方向三個方面。下面，我根據(jù)要求就個人述職述廉情況向全體干部職工予以報告：一、 述職情況***年，根據(jù)黨組分工，我分管紀(jì)監(jiān)、綜合、辦公室、工會、扶貧、雙聯(lián)工作，812月還兼管客戶服務(wù)、配送、協(xié)會工作。一年來，在***局長這個班長的正確帶領(lǐng)下，在分管部門和全局干部職工的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)分管工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成盡到了自己的微薄之力。（一）紀(jì)監(jiān)工作一年來，我們不斷加強效能監(jiān)察，積極探索反腐倡廉的新路子，努力構(gòu)建陽光工程，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)相得益彰，取得了較為理想的成績，連續(xù)兩年被評為***市紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位。及時貫徹落實省、市局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。把全面貫徹落實省、市局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)，及時組織召開會議、分層次傳達(dá)會議精神，作好具體安排部署，并切實采取措施，認(rèn)真抓好落實。認(rèn)真落實廉政責(zé)任制，促進(jìn)廉潔自律工作。今年來，按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實工作。簽訂廉政責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入目標(biāo)責(zé)任制，量化考核，做到責(zé)任明確，措施具體，檢查考核到位，促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔。廉政教育經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。依據(jù)形勢和任務(wù)及煙草工作的實際，認(rèn)真貫徹落實省、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，組織干部到扶貧點接受再教育。為增強教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，并注意檢查落實。還專門安排和組織干部對《兩個條例》學(xué)習(xí)教育進(jìn)行考核，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，每月不少于2次。開展了敬業(yè)愛崗、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德、職業(yè)技能及權(quán)力觀等教育，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育，做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了干部廉潔自律的