環(huán)保局黨廉建設工作計劃與環(huán)保局黨支部學習計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:52 本頁面
【文章內容簡介】 管牢，出了問題分級承擔責任。繼續(xù)抓好“四項制度”的全面落實，通過實施行政問責制、服務承諾制、首問責任制和限時辦結制，進一步加強環(huán)保系統(tǒng)自身建設，轉變工作作風，改進服務質量，強化行政責任，規(guī)范行政行為，提高工作效能，增強政府的執(zhí)行力和公信力，提高全局干部職工服務經(jīng)濟社會建設、服務群眾的能力和水平。五是抓牢班子建設，樹廉政自律干部榜樣。“一把手”堅持做到民主管理、科學管理、自覺自律，虛心接受班子成員和群眾的批評監(jiān)督。領導班子堅持作到以身作則，身先示范，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對重大決策、重要事項安排、干部任免、人員調動、大額度資金使用等都由領導班子集體討論決定，在思想作風、工作作風、生活作風等方面處處嚴格要求自己，起到榜樣作用。六是抓新作風建設，建風清氣正干部隊伍。在局領導干部層面，提倡發(fā)揚五種精神，即模范帶頭精神、樂于奉獻精神、開拓創(chuàng)新精神、求真務實精神和嚴于律己精神。班子每位成員凡是要求干部群眾做到的，都首先自己做到；要求干部群眾不該做的，領導干部堅決不做。其次，在一般干部層面，抓好五個方面作風建設，即強化理論聯(lián)系實際、
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