【文章內容簡介】 導個人重大事項報告欄”點擊率已超過 2 萬人次，1211 名副科級以上干部報告了個人住房情況。認真排查兩大風險，查找出67 條廉政風險隱患，63 條已采取措施進行整改。初步形成反腐倡廉教育大格局，“反腐倡廉”已列入黨組中心組學習、領導干部和新入關關員培訓、入黨積極分子培訓、干部考核表彰獎勵的重要內容。主動接受社會監(jiān)督，積極推進行風綜合治理，社會各界對我關行風滿意度保持較高水平。 刪除的內容: —1— （五）長效內控機制進一步發(fā)揮作用。 全面推進關區(qū)督察審計長效內控機制建設，在新港海關、開發(fā)區(qū)海關、保稅區(qū)海關初步建成了具有各自特色的內控平臺。深入開展常規(guī)督察、專項督察和經(jīng)濟責任及管理審計，在防范兩大風險、加強執(zhí)法監(jiān)督方面發(fā)揮了重要作用。圓滿完成接受總署貫徹落實全國海關工作會議專項督察工作，得到總署督察組的肯定和表揚。 （六）干部職工切身利益得到切實維護和發(fā)展。 堅持以人為本，多方面籌措資金、多渠道想方設法為群眾辦實事、辦好事。 為 年內為近 1900 名職工調整了公積金， 499 為名職工辦理了公積金抵稅， 153 名職工發(fā)放了住房貨幣化分配“填平補齊”補貼 178 萬元。為全關干部職工辦理體檢卡、建立職工健康檔案，并定期邀請專家舉辦保健知識和中老年常見病預防講座，先后兩次調整職工醫(yī)藥費報銷管理規(guī)定，取消醫(yī)藥費報銷門檻，切實減輕干部職工的醫(yī)藥費負擔。深入開展“送溫暖”活動，幫扶困難群眾 40 余人次，為 26 名干部職工發(fā)放了慰問、補助金共計 XX0 元，解決了部分關員及家屬因生病、子女上學等問題而帶來的家庭生活困難。增加班車線路并對既有線路進行調整，努力解決職工長時間等車以及步行時間過長等問題。 此外，綜合保障工作為今年我關各項工.第三篇：海關辦事處XX年工作總結海關辦事處XX年工作總結XX年，海關辦事處在關黨組的正確領導下，按照年初工作計劃，認真貫徹兩級關長會議精神，認真踐行“四好”主題實踐活動，同心同德，努力奮進，全年隊伍穩(wěn)定，業(yè)務穩(wěn)步推進，截至到11月底，共監(jiān)管進出口貨物噸、貨值美元；接受報關單份，增長%；征收稅收億，其中關稅，增值稅；辦理加工貿易合同份，核銷份，核銷率100%，結案率100%；新注冊企業(yè)家，同比增長。各方面工作取得了明顯成效，主要有以下做法。一、 以控制業(yè)務質量為重點，各項業(yè)務不斷發(fā)展突破。（一）、報關業(yè)務發(fā)展迅速，緊緊把握報關質量。XX年海關辦事處受理報關單量較去年同比翻番，在報關單量迅速提升的同時，海關辦事處采用“事前、事中、事后”三大步驟確保報關工作質量。第一，事先分析評估，匯總報關過程中的易錯點、易混淆點，對報關員開展培訓，以提高報關員整體業(yè)務素質。同時實施報關預審制度，在報關單預錄入之前，對其進行審核，避免低級錯誤的發(fā)生。第二，事中嚴格把關。確保報關單各申報要素規(guī)范申報，內部邏輯關系、價格水平合理，歸類無誤。第三，事后交叉復查，修訂出臺內控長效機制。在報關單最后歸檔前，對報關單進行ab角崗位復查，嚴格控制報關單差錯率。（二）、稅收征管屢創(chuàng)新高，稅收質量穩(wěn)步提升。海關辦事處XX年征收兩稅達到歷史新高，本著“量質并舉”的原則，我辦深入轄區(qū)開展稅源稅基調研，開展稅收情況分析，全面把握稅收特點，在穩(wěn)定原有稅源的基礎上，尋找新的稅源增長點，確保稅收增長，做到應收盡收。根據(jù)海關辦事處的特點，開展本轄區(qū)內常見商品，例如電解銅、鈷礦砂、機械設備以及棉紗等貨物的價格資料信息收集工作，對進口單項商品數(shù)量較大的誠信企業(yè)進行跟蹤服務，在給予通關便利的同時通過企業(yè)及時掌握市場動態(tài)信息，初步建立商品價格資料庫。指定專人負責商品審價，定期對本轄區(qū)進口商品進行監(jiān)控分析，通過核實、核查等方式，排除現(xiàn)場進口商品價格風險，遏制價格低報瞞報。全年度共審價補稅22萬余元。（三）、加工貿易操作規(guī)范，助推企業(yè)轉型升級。我辦事處一直致力于加工貿易朝著操作規(guī)范、監(jiān)管有效的方向發(fā)展，將支持企業(yè)開展加工貿易作為一項重點工作來抓，助推企業(yè)加工貿易轉型升級。一是在支持開展加工貿易的同時，開展調研和風險分析，做好加工貿易核銷工作，促進加工貿易健康有序發(fā)展。截止11月底，核銷加工貿易合同份，核銷率100%。二是推出“大企業(yè)聯(lián)絡員制度”，重點支持轄區(qū)加工貿易誠信大企業(yè)的發(fā)展，注重建立與誠信企業(yè)之間的新型合作關系，深化服務內涵，為企業(yè)提供“量體裁衣”式的個性化服務，確保企業(yè)便捷運作，海關有效監(jiān)管。三是做好聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管工作，充分認識聯(lián)網(wǎng)工作代表著加工貿易監(jiān)管改革的方向。根據(jù)年度聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管工作目標，向企業(yè)廣泛宣講聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管的重要意義和實際效果，積極督促已聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及時準確錄入進、出庫數(shù)據(jù)，提高聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管應用化水平，切實發(fā)揮聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管提高加工貿易監(jiān)管效能的作用。一年來，成功辦理加貿通企業(yè)28家。（四）、統(tǒng)計預警及時準確，部門決策提供參考。繼續(xù)加強海關業(yè)務和進出口貿易統(tǒng)計分析，積極撰寫有地方產(chǎn)業(yè)特點的統(tǒng)計分析文章，為各部門決策提供參考，有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督的預警作用，及時發(fā)現(xiàn)進出境監(jiān)管過程中的問題和偏差。截止11月底，結合海關塊狀經(jīng)濟的特點，就節(jié)能燈、燈具、染料、傘、銅等特色產(chǎn)業(yè)深入企業(yè)開展調研工作，撰寫貿易統(tǒng)計分析文章5篇，向海關地方政府部門上報《海關要情》2期，其中總署錄用2篇，杭關錄用2篇，為上級海關和地方領導的決策提供有力的信息支持。受到海關市委、市政府領導的肯定。二是積極做好統(tǒng)計預警和執(zhí)法評估等工作，海關辦事處嚴把數(shù)據(jù)關，仔細審核每一條報關單數(shù)據(jù)，尤其是對風險聚集的商品及報關單數(shù)據(jù)進行重點剖析，查找隱藏的數(shù)據(jù)差錯，認真做好每個月的業(yè)務統(tǒng)計以及貿易統(tǒng)計下載、匯總、收集、整理工作，保證數(shù)據(jù)上報的準確性、及時性。截止11月底，對4690條報關單進行了監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)差錯45條，及時改正，出具企業(yè)進出口證明28份。（五）、培育企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，提升企業(yè)管理水平。對海關轄區(qū)內，在海關注冊的進出口企業(yè)實施分類管理，即對進出口貿易量較大，資信度較高的a類企業(yè)，給予通關的便利以及開展加工貿易的優(yōu)惠措施。對于資信度較底，曾經(jīng)觸犯過海關法律的c類d類企業(yè)予以高度關注，新批a類企業(yè)14家，注銷企業(yè)10家，特別是加班加點處理企業(yè)因故未及時到海關辦理年審手續(xù)而在口岸通關受卡的情況3次，受到企業(yè)的好評。二、以提升關員素質為重點，不斷強化隊伍管理水平。（一）、緊抓文化育關契機，營造和諧競爭工作氛圍。XX年我辦事處抓住上級海關大力開展“文化育關”活動的機會，果斷采取有效措施，構建和諧融洽、爭先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的良好工作氛圍。一是積極組織和參加各項活動，活動中既注重結果更注重過程，提倡人人參與，尊重原始創(chuàng)作，群策群力，團結活潑。3月份，我辦開展“我為大家做一菜”活動，大家歡聚一堂，人人動手，制作佳肴，品嘗美食，分享快樂，進一步增進團隊協(xié)作精神。二是注重人文關懷，定期開展談心活動，對每位關員的脾氣性格、優(yōu)缺點等情況做到心中有數(shù)，對關員或家屬生病住院等情況進行走訪探望等等，進一步增強隊伍凝聚力和向心力。三是建立了“一事一評”制度，對重要工作進行督辦、檢查和總結、講評，及時表揚先進、鞭策落后，大力弘揚正氣，進一步形成比、學、趕、幫、超的工作氛圍。四是開展“慈善一日捐”和為海關“最堅強父親”捐款活動，全體關員紛紛解囊捐款、獻上愛心。（二）、項目化管理為抓手，關員素質得到有效提升。利用組織活動、承辦會議等各種機會，輪流指定專人牽頭負責，以項目化的管理，有針對性地鍛煉關員的綜合能力，及時表揚優(yōu)點和指出不足，效果較好。同時堅持每周學習制度和定期研討制度，從日常工作生活中的點點滴滴，不斷提高關員的業(yè)務素質和綜合素質。一是各科室每周召開科室會議，大家交流工作經(jīng)驗、心得體會，學習業(yè)務文件，研究商品知識，不斷提高關員的業(yè)務素質；二是堅持兩個部門的定期交流研討制度，為關員知識、信息的交流、共享和融合搭建平臺、創(chuàng)造條件，今年以來，開展了“幸福是什么大討論”、“海關市經(jīng)濟社會發(fā)展特色和規(guī)劃專題學習交流會”和“稅收形勢分析會”等4次交流學習研討活動，對推動辦事處工作發(fā)揮了較好作用；（三）、廉政建設常抓不懈，提升關員拒腐防變能力。加強廉政文化建設，深入開展反腐倡廉工作。處科兩級領導自覺認真地履行“一崗雙責”，做遵紀守法的模范，廉潔自律的排頭兵，簽訂了《黨風廉政建設責任書》。開展“廉潔自律，警鐘長鳴”警示教育活動，學習《海關人員六項禁令》、等海關廉政規(guī)定，拍攝制作《廉潔是?！妨唐?，使廉潔是福的理念深入人心。一年來，共拒吃請33人次，拒收禮金、禮品28人次，無違紀違法情事發(fā)生，隊伍清廉穩(wěn)定。三、以積極融入地方為途徑，有效提升綜合工作水平。（一）、以健全配合機制為重點，主動加強地方聯(lián)系。今年以來，我辦事處立足海關當?shù)兀愿鼮橹鲃拥淖藨B(tài)融入地方，及時了解海關大型項目、重點工程，為其建言獻策。自覺加強與地方政府的聯(lián)系溝通，強化與商務局、國儉、外管等相關部門的工作聯(lián)系，多次協(xié)同市府、商務局、公安局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關領導走訪調研，為企業(yè)解決實際困難。同時積極爭取地方政府和相關部門對海關工作的充分理解和支持，并逐步實現(xiàn)與地方相關部門的業(yè)務聯(lián)動、資料共享、信息互換，不斷推動辦事處工作與海關外向型經(jīng)濟相對接，進一步營造外部和諧環(huán)境，以更好地促進海關各項工作的順利開展。（二）、以幫扶各類企業(yè)為突破，有效提升海關形象。我辦事處認真履行總署“把好國門 做好服務 防好風險 帶好隊伍”的四好要求，在把好國門的同時，做好服務，積極幫扶企業(yè)，為地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，并通過新聞媒體進行報道，在全社會有效提升海關形象。一是在日本大地震后走訪日資企業(yè)時，海關辦事處了解到某公司在通關過程中遇到的困難甚至影響到正常生產(chǎn)經(jīng)營等情況后，立即將該企業(yè)列為重點幫扶對象，認真梳理解決企業(yè)遇到的各種問題，主動加班加點辦理通關手續(xù)，有效提高了企業(yè)的通關速度、降低了通關成本。二是，我辦事處到海關工業(yè)園區(qū)開展“海關政策宣講進園區(qū)”活動，來自園區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展局等相關部門和近百家企業(yè)進出口負責人參加了培訓，培訓內容涉及通關監(jiān)管、加工貿易和企業(yè)管理等方面的海關政策，并通過現(xiàn)場分發(fā)資料和解答問題等方式豐富活動內容，受到了政府部門和企業(yè)的一致好評。三是，積極走訪浙江艾科包裝有限公司等企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，重點對企業(yè)開展的加工貿易進行指導，幫助企業(yè)順利規(guī)范地開展加工貿易。四是通過新聞媒體報道，海關電視臺、]海關日報等多家媒體對海關幫扶企業(yè)，送政策上門的各項服務地方經(jīng)濟的舉措，進行及時報道，有效提升了海關形象。（三）、以及時準確有效為準繩，后勤工作保障到位。后勤保障工作人少事雜，辦事處克服種種困難，認