【文章內(nèi)容簡介】 源節(jié)約型、環(huán)保型產(chǎn)品列入名牌培育計劃，扶持推動企業(yè)節(jié)能產(chǎn)品爭創(chuàng)中國名牌、廣東名牌、惠州名牌。鼓勵企業(yè)通過節(jié)能降耗、嚴格創(chuàng)新管理來增強企業(yè)的競爭力。三、加強研究，提升能力，為節(jié)能減排提供技術(shù)支撐加強能源計量技術(shù)研究，為企業(yè)解決生產(chǎn)、檢測中的能源計量技術(shù)難題，提供耗能測試服務(wù)、用能平衡分析，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)應(yīng)用能源計量檢測數(shù)據(jù)；組織對共性、關(guān)鍵和前沿節(jié)能認證技術(shù)的科研開發(fā)，實施重大節(jié)能認證示范工程；推廣鼓勵采用潔凈煤燃燒技術(shù)；推行先進的鍋爐水處理技術(shù)、供熱管道的保溫技術(shù)等。積極研究整合現(xiàn)有技術(shù)資源，為企業(yè)節(jié)能減排提供綜合技術(shù)服務(wù)，形成特色鮮明、覆蓋全面、與服務(wù)平臺。積極引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)提升節(jié)能減排技術(shù)研發(fā)的保障能力，提高我區(qū)節(jié)能降耗自主創(chuàng)新水平。四、強化領(lǐng)導(dǎo)，有效保障，建立長效工作機制在推進節(jié)能減排、履行部門職責(zé)的過程中涉及到多項工作，我局將積極研究建立形成統(tǒng)一、靈活、高效的組織領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，抓緊成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，分工協(xié)作，以服務(wù)為抓手，以監(jiān)督為保障，抓技術(shù)促管理，齊抓共管，確保推動企業(yè)節(jié)能減排工作見到實效。對節(jié)能減排工作中做出突出貢獻的先進企業(yè)進行表彰，對典型經(jīng)驗和先進事跡進行宣傳和推廣。五、加大節(jié)能減排宣傳力度充分發(fā)揮報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)媒體的作用，采用多種形式，多種渠道，向政府、企業(yè)、全社會廣泛宣傳質(zhì)監(jiān)部門在節(jié)能減排中的工作成效，提高社會對質(zhì)監(jiān)部門推進節(jié)能減排重要作用的認識程度，為質(zhì)監(jiān)工作的開展營造良好的社會氛圍，為廣泛深入地推動節(jié)能減排工作打下堅實的社會基礎(chǔ)。社區(qū)行政行為監(jiān)督工作方案為有效推進街道辦事處行政行為監(jiān)督工作，根據(jù)《市行政行為監(jiān)督制度推進工作方案》和《區(qū)人民政府關(guān)于推行效能政府四項制度的實施方案》以及《區(qū)行政行為監(jiān)督制度推進工作方案》的要求，結(jié)合我辦事處實際，制定如下工作方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人、財、物管理使用等為關(guān)鍵崗位，以重要公共資源交易為重點環(huán)節(jié)，制定監(jiān)督措施，強化監(jiān)督管理，保障行政權(quán)力正確行使，為“效能政府”建設(shè)提供堅強保障，營造高效務(wù)實、快速便捷、清正廉潔的政務(wù)環(huán)境。二、基本目標貫徹落實構(gòu)建懲防體系目標要求，進一步加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督，強化源頭治理、注重事前防范，提高工作效率，降低廉政風(fēng)險，實現(xiàn)行政權(quán)力公開、公平、公正、透明、廉潔運行，促使領(lǐng)導(dǎo)干部做到為民、務(wù)實、清廉。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保行政行為監(jiān)督制度順利推進，成立行政行為監(jiān)督制度協(xié)調(diào)推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：略領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)辦事處行政行為監(jiān)督制度的組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在行政辦公室（聯(lián)系人：儲育華聯(lián)系電話：*），負責(zé)處理日常工作。四、實施步驟按照《區(qū)行政機關(guān)行政行為監(jiān)督實施細則》的要求，該制度的推進實施分四個階段進行：（一）啟動實施階段（4月1日——4月25日）。辦事處成立制度推進實施領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，負責(zé)做好辦事處的行政行為監(jiān)督的組織實施和協(xié)調(diào)推進工作。根據(jù)省、市、區(qū)政府關(guān)于推進行政機關(guān)行政行為監(jiān)督制度的有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，完成工作方案，同時上報辦公室。組織辦事處干部職工深入學(xué)習(xí)省政府實施效能政府四項制度電視電話會議及培訓(xùn)會議精神，市政府、區(qū)政府實施效能政府四項制度的實施方案及實施辦法和細則，使干部職工及時掌握制度的要點，增強執(zhí)行制度的自覺性和主動性。建立健全舉報、投訴、監(jiān)督機制，采取舉報電話，受理舉報投訴等途徑，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種問題。（二）組織實施階段（4月26日——10月31日）。辦事處以人、財、物的管理使用為重點確定3個關(guān)鍵監(jiān)督崗位，以行政審批權(quán)力運行、重要公共資源交易為重點確定3個關(guān)鍵監(jiān)督環(huán)節(jié)，上報區(qū)行政行為監(jiān)督制度協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并在“”政務(wù)網(wǎng)站上進行公示。針對確定的監(jiān)督崗位及監(jiān)督環(huán)節(jié)進行重點分析，找出各環(huán)節(jié)容易發(fā)生問題的地方，制定出有效的前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期補救等一套完整的監(jiān)督措施，建立健全工作機制。定期不定期做好確定的監(jiān)督崗位及監(jiān)督環(huán)節(jié)落實情況的自檢自查，及時查缺補漏、完善工作措施，同時不斷積累總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，加大制度推進實施力度。（三）督查推動階段（11月1日——11月31日）開展日常檢查。由辦事處行政行為監(jiān)督制度協(xié)調(diào)推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組對辦事處涉及到的職能科室進行日常的監(jiān)督檢查。檢查將采取明察暗訪、專項檢查及重點抽查的方式進行，重點督查各部門實施制度的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、配套措施建立情況、工作落實