街道20xx年度農(nóng)業(yè)工作總結與街道20xx年度工作總結范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學邊改、邊查邊改，建立整改落實臺帳，制定整改落實方案，明確整改內(nèi)容。擬定青年干部培養(yǎng)、社區(qū)黨組織考評等制度，建立、完善機制，為街道科學發(fā)展提供制度保障。組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、地區(qū)單位代表、社區(qū)代表和機關干部，對解決影響和制約地區(qū)科學發(fā)展的突出問題和對開展學習實踐活動實際效果進行滿意度測評，共發(fā)放測評表182份，收回182份，其中表示滿意的175份，表示基本滿意的7份，%，%。二、以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，落實“保增長、保民生、保穩(wěn)定”要求，推進街道各項工作扎實開展（一）強化教育培訓，領導班子和干部隊伍建設進一步加強。加強領導班子思想政治建設。堅持中心組學習制度，組織領導班子成員參加黨校主體班培訓和在線學習，做好全年在線學習督學、促學工作。深入學習實踐科學發(fā)展觀，把加強領導干部作風建設年活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合起來，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中作表率，深入開展調查研究，切實掌握基層情況，認真查找制約地區(qū)科學發(fā)展的突出問題，研究解決對策。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，重點開展廉政風險防范管理工作，堅持“一崗雙責”，完善相關制度，抓好主體責任和基礎工作，有效遏制****現(xiàn)象發(fā)生，年底區(qū)黨風廉政責任制檢查組對街道進行檢查，對整體工作給予了充分肯定。加強機關干部隊伍建設。按照街道工委《關于貫徹〈北京市西城區(qū)科級干部選拔任用工作辦法（試行）〉的實施意見》，堅持正確的用人導向，選拔、任用好科級干部，xxxx年共完成了5名科級干部的崗位交流調整，17名科級干部的選拔任用，4名全日制研究生和2名軍轉干部的任職定級，6名事業(yè)編職工規(guī)范管理后的任職定級。做好處級后備干部推薦工作，優(yōu)化干部隊伍結構。加強干部思想政治建設。按照《西城區(qū)XXXX年大規(guī)模培訓干部實施意見》，根據(jù)街道實際，創(chuàng)新培訓內(nèi)容、改進培訓方法，把請專家授課、主要領導講黨課、分管領導講業(yè)務課和機關干部共同破解難題相結合，切實抓好干部教育培訓工作，并組織了參觀農(nóng)業(yè)科技示范園、西柏坡革命圣地、“西藏民主改革50年大型展覽”等活動。加強社區(qū)專職工作者隊伍建設。以社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結為契機，引導社區(qū)書記、副書記加強班子建設、自身建設，強化黨性觀念、組織紀律和為人民服務觀念，提高思想政治素質，強化基層黨組織隊伍建設。（二）大力探索創(chuàng)新，基層黨建工作水平進一步提升。創(chuàng)新基層黨組織管理模式。落實使用《西城區(qū)基層黨組織工作手冊》和黨支部書記工作指導用書，規(guī)范基層黨務工作主要內(nèi)容、基本程序，制定社區(qū)黨組織評議試行辦法，促進基層黨建工作規(guī)范化、制度化。繼承、發(fā)揚先進性示范點建設成果，形成長效機制。組織、指導基層黨組織進一步學習第一批社區(qū)黨組織建設先進性示范點的先進經(jīng)驗，收集、整理活動資料，制作宣傳品。深化黨員
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