紀檢監(jiān)察年中工作總結(jié)3篇與紀檢監(jiān)察年度工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1人、紀檢委員2人，全部大專以上文化，年富力強是一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。二是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際嚴格落實“一崗雙責(zé)”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，逐級落實責(zé)任目標，切實做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓責(zé)任落實的局面。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實情況的監(jiān)督檢查，每季度對26個行政村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績效考核的一項重要內(nèi)容，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，對失職失責(zé)行為嚴格實行責(zé)任追究。三是加強村監(jiān)會隊伍建設(shè)，以村監(jiān)會月報表為抓手，通過報表的填報，讓村監(jiān)會主任明白，該做些什么事情，找準自身的定位。召開村監(jiān)會培訓(xùn)會議2次，學(xué)習(xí)了林進村套取項目資金、鸕鶿鄉(xiāng)村干部騙取造林資金、雁溪鄉(xiāng)村干部騙取拆房補助資金等發(fā)生在身邊的典型案列，以及浙紀發(fā)【20**】9號文件、省村務(wù)監(jiān)督委員會工作規(guī)程等上級紀委的有關(guān)文件以及村級財務(wù)方面的規(guī)范，提高村監(jiān)會的業(yè)務(wù)水平和履職能力，并通報本季各村監(jiān)會開展工作的情況，對未及時完成日常工作的流坑村、李處村村監(jiān)會主任進行個別談話，形成獎優(yōu)懲劣的良好氛圍，并將村監(jiān)會日常工作情況登記備案，與年終勞動報酬相掛鉤。四是加強干部紀律管理，在原有的基礎(chǔ)上完善了鎮(zhèn)公車管理制度、干部考勤制度、干部住夜制度、夜訪制度、獎罰制度、上班簽到制度，并于20**年3月出臺了《鎮(zhèn)機關(guān)工作人員效能問責(zé)實施辦法》。對干部的工作、行為規(guī)范作出了嚴格規(guī)定，使干部管理有章可循，并按照制度進行經(jīng)常性的工作紀律督查，共進行作風(fēng)督查13次，對出現(xiàn)違規(guī)的干部進行個別談話，并根據(jù)鎮(zhèn)里的重點工作部署，開展有階段性的跟蹤督查，以督查促進我鎮(zhèn)各項工作按時間節(jié)點和進度開展。五是按時完成上級紀委布置的各項工作，積極配合聯(lián)系紀檢室開展村30萬元專項資金用途的調(diào)查、村侵吞村集體資產(chǎn)違法行為等信訪件的調(diào)查和案件的處理工作，按照時間節(jié)點上報紀委履行監(jiān)督責(zé)任情況月報表、黨委主體責(zé)任月報表、村監(jiān)會月報表、三公經(jīng)費月報表等日常報表，未出現(xiàn)遲報和漏報，對于突擊性的一些工作，都能全力以赴的按時完成。六是強化自身建設(shè)，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平，加強思想政治建設(shè)。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責(zé)、盡心盡力開展工作的大局意識和責(zé)任意識。加強能力建設(shè)，鎮(zhèn)紀委干部3人參加了縣紀委組織的專職專用業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)和交流，拓展了眼界，極大的增強了紀檢業(yè)務(wù)能力。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。在新形勢下，在具體的工作中，我鎮(zhèn)紀檢工作也碰到了一些新情況、新問題，在這里也一起向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：一是在村監(jiān)會月報表的匯總上報和查村級臺賬資料的過程中，感覺村監(jiān)會主任的文化水平良莠不齊和年齡過大問題，建議在村監(jiān)會主任任職的條件中，硬性劃定文化水平和年齡條件。二是在紀檢工作中感覺到能力的不足，建議建立紀檢干部定期性的培訓(xùn)，以提高履職的能力和水平。三是在目前機制、體制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部在履職上存在思想顧慮。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部做的是堅持原則的事情，但往往也是大家眼里“不團結(jié)”“不會處事”類型人員，建議上級紀委多關(guān)心成長進步。五是辦公條件有待提高，因我鎮(zhèn)辦公用房緊張，建議有條件的情況下，增加紀檢談話室，以有利于工作的保密性和嚴肅性。回顧上半年的工作，我們認真履職，積極工作，努力為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和管理服務(wù)保駕護航，但對照新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，我們自感還存在很大差距，以及對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況研究不夠，辦法不多，在下半年的工作中我們一定會發(fā)揚我鎮(zhèn)紀檢干部虛心好學(xué)、勤奮認真的精神，推進紀檢工作上新的臺階。第三篇20**年，鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及十八屆中央紀委四次、五次全會和省紀委十三屆四次全會精神，按照市紀委三屆四次全會、縣紀委八屆五次全會的部署，結(jié)合開展“三嚴三實”教育活動，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。半年來，主要抓了以下幾方面工作：一、抓責(zé)任落實，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)一是靠實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》文件，分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)具體責(zé)任；落實“一崗雙責(zé)”，細化任務(wù)，明確要求，分解細化了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)，明確了責(zé)任主體和責(zé)任分工，做到了黨政一把手切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任。二是與各村及科室簽訂責(zé)任書。鄉(xiāng)紀委與11個村及5個科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各自的責(zé)任義務(wù)，形成了互相負責(zé)、相互監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，促進了工作的有效落實。三是完善和落實各項管理制度。我鄉(xiāng)“學(xué)黨章、講規(guī)矩、守紀律”主題活動為契機，完善了《鄉(xiāng)干部管理辦法》。對全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部實行上下班刷指紋簽到制，出差、請假實行事前登記制，出勤結(jié)果月底通報制。要求干部每月出勤20天以上，住宿12晚以上。每月不定期對全鄉(xiāng)干部上下班及值班情況進行檢查，堅決糾正“四風(fēng)”問題，整治干部作風(fēng)紀律。二、踐行“學(xué)思踐悟”主題活動”，注
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